(一) 請示的原則
需要請示的情況大體包括：1、對上級的方針政策有不了解的問題；2、工作中新近發生比較重大的、本單位一時沒有把握處理的問題；3、本地區、本部門因情況特殊難執行統一規定，需要變通處理的問題；4、開展某項工作遇到的人力、物力、財力方面難以解決的問題等。這裡有兩點需要特別注意，第一，要避免事前不請示，事後不報告的情況；第二，不能事無鉅細都向上級請示。
(二) 請示的一般寫法
撰寫請示，首先必須嚴格遵守行文規則，如：一般不得越級請示；請示必須是一文一事；一般只寫乙個主送機關；除領導直接交辦的事情外，不得直接送領導本人；等等。其次，正文一般應包括兩部分，一是請示的緣由，即請示的根據。
這一部分陳述的情況要真實，理由要充分。二是請示事項，即請求指示、批准的專案。提出請求的事項要注意集中明確、切實可行，要考慮必要性，又要考慮可能性；既要考慮本地區、本部門的需要，又要照顧到全域性的利益。
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2023年1月4日
請示和報告的異同
請示和報告都是上行公文，常常被混淆使用，但實際上是有明顯區別的兩類文種。一是行文目的 用途不同。這是兩類文種最基本的區別。請示旨在請求上級批准 指示，需要上級審批，重在呈請 報告是向上級匯報工作 反映情況，提出意見或建議，答覆上級詢問，一般不需上級答覆，重在呈報。二是呈量時間不同。請示需要事前行文，...
請示與報告有什麼區別
二 請示與報告不分的幾種表現形式 1 把請示當作報告。就是把請求指示 批准的請示當作了報告。如 x x xx關於申請購買x x x x的報告 指本機關根據工作需要，提出購買x x x的要求，請求上級機關予以批准，批准後方可執行的事情。這類應屬於請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。2 把報告...
辭呈和辭職報告的區別
篇一 辭職報告 辭呈最新最全范文 辭職信模板一 辭職函 xx 總經理室 各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使 我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在 公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多 知識 積累了...