親愛的新朋友：
歡迎您來到**公司集團總部！**公司集團所有員工以及全體管理人員歡迎您的到來,你的光臨會使我們更加有信心和勇氣走向未來。
我們的目標是把早餐工程團隊打造成為重慶最強的餐飲團隊！。時間會證明一切。
為讓團隊的建設得到長足的發展，請大家帶來更多的創意、激情和業績。讓精彩在我們的生活中綻放！！歡迎您來到我們這個挑戰和智慧型並存，快樂和溫馨同在，理論與實踐相結合的大家族。
在這裡我們可以討論問題，暢談未來，規劃現在，心手相連，共度難關！
真誠的歡迎你來到這裡學習和成長，這對你面對未來迎接挑戰肯定是有利的。親愛的員工朋友，在下個世紀即將到來的時候，我們每乙個人都已強烈地感到了生活的壓力，我們每乙個人都面對未來的挑戰，有些人可能要重新選擇自己的職業。有些人可能要重新定位自己的事業目標，在這裡我要告訴大家，如果我們的思想觀念不能適應二十一世紀，那麼明天，我們的一切必將被殘酷地留在今天，我們應該學會思考，並且要不斷的去思考。
在二十一世紀我們將要做三件最重要的事，請你們一定要記下來，那就是：學習、改變、創業！我再重複一遍最重要的事。
就是學習、改變、創業！當今時代知識更新，日新月異，儘管你今天剛剛拿到了大學的文憑，你想趕上時代的步伐，必須不斷的補充和更新新的知識，並制定乙個終生的學習計畫。如果想成功，只限於學習是不夠的，你還必須改變自己。
我知道改變是乙個痛苦的過程，但乙個人不願改變，就不能取得進步，就不可能成功，在這裡，我們要提醒你：真正的改變開始於乙個意識，改變要從今天開始，改變要從每一件小事開始，改變要從自身開始，這裡所說的改變不是要你去試圖改變別人，而是希望你通過自身的改變，從而去影響更多人的，去做出改變。
人們不聽你怎樣說，他們會看你怎樣做。隨著時間的推移，改變的人多了，就可以形成一種氛圍，形成乙個團隊。從而我們就有機會為提高整個民族的素質而畢生工作了。
另外。我還要告訴大家，創業應該遵循這樣乙個過程；學習、改變，然後再創業。而不是毫無準備、迷迷糊糊先去創業，等到失敗了，破產了，才想起來要學習、要改變。
那樣你就會背上乙個沉重的包袱。有些已經作了老闆的朋友就會問我，我已經開創了個人事業，還需不需要學習，在這裡，我可以誠實的告訴你，你同樣需要學習，你要用乙隻眼睛盯著你的生意，乙隻眼睛要觀察這個多變的時代。
否則，不管你有多大的家業，乙個決策的失誤就會讓你以所有的努力付諸東流。最後，我們真誠的希望在每一位青年朋友和每乙個團隊夢想成真。只要你有夢想，有目標，肯學習，肯付出，肯不斷行動，不斷的進步，你就一定會成功。
只要你相信你做到，你就一定會做的到！！！
年中國將有4000萬人面臨就業困難！危機與轉機同存，機會與挑戰並行！朋友們，讓我們把握機遇，積極行動，共同奮鬥，成就心中夢想！
別說不可能！你一定可以，像魔術般改變人生！因為，你的後面還有我們這個團隊！
最後，希望每個新員工朋友都能夠在這裡找到屬於自己的位置，每一天都快樂、無憂。
至此！與你攜手的朋友教育訓練部
員工培訓開場白
各位 的新老員工們大家好！今天我們從五湖四海相聚在 這片土地上。我想這是一種緣分。從今天開始，我們就成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。我先自我介紹一下，我是公司主管培訓工作的 老師，我非常的榮幸，能在你們進入公司的第一時間就與大家相識。看到你們一張張年輕的臉，就彷彿看到了 的未...
智慧型365 企業培訓新員工的開場白
成本意識 家大業大消耗大，節約成本就是增加收入 利潤 既要開源，又要節流。范文二各位新同事，非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓，我是大家的班主任，未來的幾天我們將在一起度過。看到大家剛剛走出校門，我又回想起了我剛剛走出校門的樣子，年輕，有朝氣，我也非常喜歡和大家在一起，在我們的培訓開始之前，我...
員工入職培訓開場白
首先我代表 公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第二 有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。公司會為大家提供乙個公平 公開的競爭環境，致力於為大家搭建乙個沒有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能為 公司的發展做出貢獻，只要你為 公司付出了長期的忠誠，那麼，公司就一定會記住你，她一定會給你所希...