甲方：乙方：
姓名性別身份證
部門崗位
因公司事業發展需要，提高員工的基本素質及職業技能，本人被派送參加職業培訓，為確保公司的合法權益。特此，就員工完成培訓學業後，按時返回企業，並繼續為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，願與公司共同遵守以下協議，做出如下約定：
一、 培訓時間、費用：
1，時間天，（即從年月日至年月日）。費用： 元
2，時間天，（即從年月日至年月日）。費用： 元
3，時間天，（即從年月日至年月日）。費用： 元
4，時間天，（即從年月日至年月日）。費用： 元
5，時間天，（即從年月日至年月日）。費用： 元
二、 培訓目的：12
345三、 培訓機構與培訓課題：12
345四、 培訓期間本人願意遵守培訓機構的有關規定，凡因違規違紀而受到培訓方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
五、 乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業全額承擔。
六、 維護本公司名譽並保證不洩露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，於受訓期滿後返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，願以公司利益為重，絕無異議。
七、 乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的兩倍。
八、 學業完畢後願盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並願將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。
九、 培訓費用補償規定：如參訓人員，在三個月內辭職，應向甲方交納公司負擔培訓費用 100%；如六個月內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用 80% ；如九個月內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用 50% ；如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用 20% ；一年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
一十、 培訓期間本人願與公司保持不間斷聯絡，學習後一周內上交文本性學習總結，並能配合公司的科研開發及專案拓展活動。
一十一、 乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據。
一十二、 培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有洩漏公司商業、技術秘密者，願承擔法律責任。
一十三、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份。
甲方(公章乙方：
年月日年月日
企業員工培訓協議書
甲方 單位乙方 員工 身份證號碼 為提高企業規範化管理，培養企業優秀人才，提高員工的基本素質及職業技能，為了明確乙方在參加甲方推薦的培訓學習期間甲 乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的優秀人員不至流失，甲乙雙方在平等自願 協商一致 互惠互利的基礎上達成以下培訓協議 第一條培訓服務事項 甲方根據企...
企業與員工簽訂培訓協議書
培訓協議書 公司 北京中大科慧科技發展 以下簡稱甲方 員工以下簡稱乙方 為提高員工基本素質和職業技能，以及為員工的職業生涯發展考慮，公司提供各種形式的培訓，並鼓勵並支援員工積極參加。為確保甲乙雙方合法權益，在平等 自願的基礎上，公司與入職員工訂立如下協議 1 公司按照培訓計畫安排乙方參加內訓和外訓 ...
員工培訓協議書A
甲方與乙方在勞動合同中約定的 3.2.1.2乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或者規章制度，應當受到辭退或解除勞動合同處理的。3.2.1.3乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的。3.2.1.4乙方被依法追究刑事責任 勞動教養或違反國家治安管理處罰條例受到公安機關拘留處罰的。3.2.2乙方因任何原因提出辭職...