信用聯社案件防控目標責任書

2021-03-03 20:40:29 字數 1528 閱讀 1113

縣農村信用合作聯社

聯社案件防控工作目標責任狀

為進一步加強內控管理,切實做好我縣農村信用社案件防控工作,提高案件防控水平,確保全年安全經營無案件,促進全市農村信用社穩健發展,特簽訂本責任狀。

一、責任目標

在責任年度內,各社在管轄範圍內要以開展「合規執行年「為抓手,繼續按照「打造平安年「的目標和要求,切實抓好案件防控工作,加強內部控制,全面提公升案件綜合防控能力,防範「**、挪用、詐騙、盜竊「等案件以及重大違規違紀事件的發生,防範賭博、涉毒和治安災害等責任事故的發生,確保農村信用社資金、財產安全和職工人身安全,確保年度發案數為零。

二、責任範圍

各網點負責人是案件防控工作的第一責任人,對所轄案件防控工作的安排、部署、落實和執行負總責;領導及其它成員根據分工,對職責範圍內的案件防控工作負主要責任。

三、責任內容

1、依法合規經營各項金融業務,嚴格執行省聯社各項》規章制度,不得默許或指令下屬違規經營或違規使用、占用信用社資金,不得違規拆借、挪用信用社資金。

2、建立、健全信用社資金安全管理責任制,並考核資金安全管理責任制落實情況。

3、按照省聯社規定建立相應的案防組織機構,按照內部控制和崗位制約的要求配備崗位人員,實行案件防控目標責任制。

4、積極開展「合規執行年「活動,打造流程銀行,建立合規文化,積極構建全面風險管理機制和內部控制綜合評價機制及相應的內控制度體系,夯實案防工作基礎,建立案防工作長效機制。

5、加強全員案件防控教育培訓工作,不斷提高員工案件防控意識和技能,築牢案件防控思想防線。

6、認真組織班子成員落實各項履職檢查,加大監督檢查力度,及時發現問題,消除隱患,保持案件防控和追究問責的高壓態勢。

7、嚴格落實高管人員定期交流、重要崗位人員輪換、強制休假、親屬迴避等制度;按照員工日常行為排查月報告制度組織排查,對重點人員建立監控檔案,實行動態管理。

8、組織落實上級及有關部門對案件防控工作的部署和提出的整改意見。

9、每季度至少組織一次案件防控專項工作會議,分析、布置、督促、檢查信用社案件防控工作,會議要形成會議記錄,並督促各項工作的落實。

10、按規定時限報告本聯社發生的案件,組織對信用社案件的調查處理,按照管理許可權對案件責任人員進行責任追究,落實監管部門「雙線問責、上追兩級「的規定。

四、責任追究

1、按照省聯社《河北省農村信用社案件防控責任追究辦法》(冀信聯發〔〕80號)對發生案件的網點負責人進行處理。

2、對發生瞞報、遲報、漏報、誤報重大突發事件和案件的,從重追究有關責任人管理責任和領導責任。

3、對未完成案件防控責任目標,發生案件的社,網點負責人先行就地免職,再做調查處理,從嚴追究問責。

4、本年度結束後,由聯社對各網點案件防控工作目標完成情況進行考核,案件防控工作考核結果市辦與聯社績效掛鉤,算出各聯社年度應得績效工資後,再按照案件防控目標責任考核評價得分百分比發放績效工資。

五、有關事項

1、本責任狀一式兩份,縣聯社與簽署單位各持乙份,責任狀期限自1月1日至12月31日止。

2、本責任狀由縣農村信用合作聯社具體監督實施。

聯社黨委書記(理事長網點負責人

(簽字):(簽字):

年一月一日

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