關於×年開展幹部選拔任用
「一報告兩評議」工作的報告
一、黨委重視，明確責任，確保幹部選拔任用「一報告兩評議」工作紮實有效開展
開展幹部選拔任用「一報告兩評議」，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加強幹部選拔任用工作全過程監督，健全幹部選拔任用工作監督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。接到師《關於認真做好×年度各單位領導班子和領導幹部考核工作的通知》檔案的通知後，某局黨委即時組織了認真學習，嚴格按照《通知》的相關要求，認真研究制定工作方案，明確了「一報告兩評議」工作的指導思想、工作程式、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、切實加大對「一報告兩評議」工作的指導和組織協調力度，為「一報告兩評議」工作紮實有效地開展提供了思想和組織保證。
現將某局×年度幹部選拔任用工作報告如下，請各位予以評議：
一、總體情況
幹部隊伍建設是保證某局各項事業健康持續發展的需要，×年我場一共選拔任用幹部×人，其中提拔使用幹部×名，其中科級領導幹部×名，提拔基層單位副職以上領導幹部×人。在選拔任用的幹部中，黨員×人（其中大學生黨員×人），婦女幹部×人。
二、基本做法
（一）嚴格標準，堅持德才兼備、以德為先。×年，某局黨委嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和師黨委組織部的有關規定選拔任用幹部，在選人用人上堅持了任人唯賢、德才兼備、以德為先的原則以及幹部隊伍「四化」的方針，堅持選用求真務實、政績突出、清正廉潔和群眾公認的優秀幹部，提高選人用人公信度。
（二）以規範程式為主線，充分發揚民主，堅決杜絕選人用人上的不正之風。嚴密規範的程式是選準人用好人的基礎保證。2023年，某局黨委牢固樹立選人用人上的程式意識和規範意識，嚴格按程式辦事。
工作中注重突出重點，抓住關鍵環節，嚴把提名推薦關、組織考察關和討論決定關，堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為幹部選拔任用必須履行的程式，全面推行了考察預告、任前公示、考察結果公開、黨委會集體討論決定制度。隨著幹部選拔任用工作制度化、規範化的建立，我場的幹部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化水平不斷提高。
在幹部選拔任用過程中，我場的具體做法主要有以下幾個方面：
1、民主推薦。民主推薦採用了會議推薦和個別談話兩種推薦方式。
2、組織考察。對擬任用的幹部，由某局分管幹部的領導和政工辦組成考察組進行考察。考察時同考察物件所在單位的主要領導及班子成員溝通情況，徵求意見。
3、討論決定。經過考察，某局政工辦形成考察材料，向某局領導匯報考察情況，徵求紀檢（監察部門）意見後，形成幹部任免提案，提交某局黨委常委會議集體討論決定。黨委討論決定幹部任免事項，黨委班子成員都能到會，認真聽取情況介紹、充分發表意見。
在充分討論的基礎上，採取舉手表決方式進行表決。
4、任前公示。對經討論決定擬提拔任用的幹部，進行任前公示。公示時間為×天，公示期間，如沒有反對意見和建議的，由某局領導、政工辦、紀檢辦的領導對任職人員進行任前談話和廉政教育並提出要求。
5、宣布任用決定。下發任職檔案，宣布任用決定。
（三）樹立正確的選人用人導向，為各級幹部幹事創業營造良好的氛圍
1、某局黨委堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，在選拔任用工作中堅持「不讓老實人吃虧、不讓幹事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦幹的人吃虧」的選人用人導向，解放思想、更新觀念，廣泛聽取幹部職工意見，提高基層老幹部的政治待遇，大膽提拔任用年輕幹部，確保了某局幹部隊伍結構合理，整體素質有較明顯的提高。從一年來提拔使用的幹部工作實績看，新選拔任用的同志都能認真履行崗位職責，能勝任本職工作，較好地完成某局黨委安排的各項工作任務。截止目前未發現新提拔任用幹部違紀違法違規情況。
2、拓寬幹部選拔任用渠道，為某局的健康持續發展積聚後備力量
政治路線確定以後，幹部就是決定的因素。某局黨委始終將幹部隊伍建設作為一項關係某局長遠發展的重要工作，並身體力行地做好此項工作。今年，某局通過到各大院校招錄應屆畢業生、接收選派生、留用優秀大學生志願者、從社會上公開招聘、招聘本場職工子女大學生等方式招聘各類專業的大學生，安排在合適的崗位上進行鍛鍊培養，充實某局人才隊伍，改善原有幹部隊伍結構、為某局健康、持續發展積聚大量的人才。
綜上所述，×年某局黨委嚴格按照幹部選拔任用條例及上級黨委的規定選拔任用幹部，做到了公開、公平、公正。今後還要進一步提高認識，增強嚴格按照《幹部任用條例》和有關規定選拔任用幹部的自覺性。嚴格條件、嚴格標準、嚴格程式，不折不扣地貫徹執行幹部選拔任用工作的規定，把好入口關，為全面提高某局各級幹部的組織和領導能力奠定堅實的基礎。
以上是某局×年度幹部選拔任用的情況報告，請同志們對×年度幹部選拔任用情況予以評議並填寫《×年度幹部選拔任用工作民主評議表》和《×年度新提拔幹部民主測評表》。
某局年月日
年度幹部選拔任用工作情況的報告一報告兩評議
8 年 月 日 各位委員 同志們 近年來，黨委以學習貫徹 四項監督制度 為抓手，按照德才兼備 以德為先和注重實績 群眾公認的原則選拔任用幹部，不斷提高選人用人公信度，進一步完善了 單位幹部選拔任用的科學機制，有力地推進了 四個文明 建設健康有序發展。年，共調整幹部 人，提拔 人。其中，提拔正科級幹部...
關於2023年度開展一報告兩評議工作情況的報告
中共 市國土資源局委員會 關於2011年度開展 一報告兩評議 工作情況的報告 市委組織部 根據你部 關於開展2011年度幹部選拔任用工作 一報告兩評議 的通知 委組通 2011 125號 精神，我局認真開展了 一報告兩評議 的相關工作，現將有關情況報告如下 一 黨委重視，明確責任，確保幹部選拔任用 ...
一報告兩評議工作總結
積極探索大膽創新穩步推進 不斷配好配強鄉鎮衛生院領導班子體系 根據 區委組織部關於開展2010年度幹部選拔任用工作 一報告兩評議 的通知 隆組電明 2010 51號 檔案精神和要求，結合我局2010年幹部選拔任用情況，決定今天召開2010年度選拔任用幹部 一報告兩評議 會議。一 基本情況 衛生局內設...