2023年學雷鋒活動月方案

2021-03-03 20:40:29 字數 1478 閱讀 7382

為弘揚知榮辱、講文明、樹新風、促和諧的良好風氣,提公升員工思想道德及職業道德水平,經研究,決定在全公司範圍內開展學雷鋒日暨「文明禮貌月」活動,發動各單位職工學雷鋒、做雷鋒,在公司內部掀起爭做現代文明員工的熱潮。

一、活動目的

通過與傳統美德教育結合、與愛國主義結合、與現代文明的結合,讓學雷鋒活動成為德育的乙個載體,形成公司德育工作的特色體系,更好地把學雷鋒活動落實到實處,使公司學雷鋒活動緊貼時代脈搏,讓雷鋒精神走進企業,走進心靈,走進生活,讓雷鋒精神之花開遍每乙個角落。

二、活動時間

2023年3月5日——3月31日

三、活動內容

1、開展「五個一」工程,即:講乙個雷鋒故事、背一句雷鋒名言、唱一首學雷鋒歌曲、寫一篇學雷鋒日記、做一件助人為樂的事。

(1)各單位利用班後會時間,組織職工講雷鋒故事、背一句雷鋒名言,讓雷鋒的故事在公司講起來。

公司於3月11日舉辦雷鋒故事演講會,每個生產班組、後勤部室至少推薦1人參加。

(2)各單位利用勞動值或業餘時間,發動職工做一件助人為樂的事,讓學習雷鋒的行動在職工中動起來。

公司於3月5日學雷鋒日組織職工開展幫助市政保潔人員清掃馬路活動。各單位及時將本單位的好人好事事蹟報送綜合部。公司於3月30日檢查個人雷鋒日記記錄情況。

(3)利用早晨點名和執行值**時間,組織職工學唱一首學雷鋒歌曲,讓學習雷鋒的歌曲在公司裡唱起來。公司於3月10日組織各單位進行拉歌比賽。

2、從職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面,挖掘身邊的典型人物和事蹟,引導全體幹部職工提公升個人綜合素質和道德水平,推動公司整體文明程度的進一步提高與和諧發展。

(1)學習雷鋒的「釘子」精神,奮進求學,努力學習,做「革命事業中一顆永不生鏽的螺絲釘」。在日常工作中,發揚刻苦鑽研的精神,認真學習業務知識,積極開拓、勇於創新。

(2)學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節約的作風。從身邊做起,從我做起,節約一滴水、一度電、一張紙、一寸導線。

(3)遵守公司制度,保護公司環境衛生。樹立「公司是我家」的主人翁意識,爭當熱愛公司的模範職工。

(4)尊敬領導,團結同事,熱情幫助每一位需要幫助的同事,創造團結和諧的良好氛圍。

(5)深化感恩活動,感恩企業、感恩領導、感恩父母、感恩身邊的每乙個人。

四、活動要求

各單位務必高度重視,廣泛發動,真正將身邊的道德模範和文明員工推薦上來,並做好細節輔導教育,使評選推薦過程成為職工自我教育、自我警戒、自我提高的過程。公司將集中評選出在活動中突出的先進文明職工。評選文明員工採取自下而上推薦的辦法,各分場分別推薦2人、機關後勤推薦2人,當作候選人,每位候選人提報約的先進材料,於4月10日前報綜合部,由綜合部對推薦的候選人進行資格審核,報公司領導確認後在公司內部**進行公示。

全公司最後確定「四大文明員工」,將在年底表彰大會上一併表彰獎勵。

希望每一位職工從我做起,從點滴做起,從現在做起,積極參與到學雷鋒活動中去,不僅在「精神文明月」中學雷鋒,更要時刻將雷鋒精神銘記於心,付諸於行動。為了民族的振興,企業的發展,為了美好的明天,讓我們積極行動起來,學習雷鋒、傳播雷鋒、爭做雷鋒,讓雷鋒精神世代傳承。

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