離退休黨支部工作情況匯報
一、四季度工作總結和2023年一季度工作安排
（一）2023年四季度工作總結
1、接待來信來訪的離退休職工6 人次；
2、統計並下發了離退休職工的藥費補助等款項；
3、上報了興安電業局關心下一代工作委員會工作總結；
4、完成了春節前對離退休老幹部和困難職工家庭的走訪慰問工作；
（二）2023年一季度主要工作安排和落實情況
1、走訪慰問工作。1 月24日蒙東公司副總經理李敏強等一行五人來我局慰問離退休老幹部，按照局黨委的統一工作安排，我們工作人員分組對離退休老幹部、困難職工、重大疾病家庭進行了走訪慰問，共慰問離退休職工31 人，慰問金額 38，000.00元。
2、組織召開了離退休老幹部座談會。1月25日上午8點30分在電力賓館5樓會議室召開了離退休老幹部座談會，老同志們相聚在一起暢所欲言，同讚興安電力輝煌發展和領導關愛，李敏強副總經理發表重要講話，要求各級領導繼續關心老同志、尊重老同志、為老同志做好服務。
3、開展豐富多彩的娛樂活動。1月26日，組織開展了全域性離退休職工迎新春聯歡娛樂活動，60多人參加了麻將、撲克、像棋、撞球、桌球等比賽活動。
4、發放工資、福利和各項補貼工作。全域性現有離退休職工和遺屬275人，及時的為他們發放了工資、福利、各項補貼。此項工作是很繁雜的，說起來容易，做起來很難，因為這些老同志居住分散，此項工作做得不好，很容易引起老同志們的反感和誤解，由於我們工作細心、認真，此項工作得到了老同志們的高度讚揚。
5、完善了健身設施。在局領導的高度重視和支援下，活動中心新添置了兩台健身按摩椅、一台腳踏健身器、一台多功能美體機和一台磁控健身車，基本上滿足了老同志們健身鍛鍊的需要。
6、三八節期間，組織開展有益於離退休女職工身心健康的娛樂活動。
7、按照蒙東公司要求，加緊完成離休幹部、退休幹部、退休工人的資訊錄改工作。
二、黨建工作開展情況
1、定期組織黨員學習上級和我局兩級重要檔案和會議精神。
2、更新了支部臺帳，建立了黨員監督臺，上報了2023年支部的公開承諾書和黨員公開承諾書。
3、建立了離退休人員花名冊、慰問探望記錄簿、離退休支部學習記錄簿、離退休支部黨員名冊、離退休黨員黨費收繳臺帳。
4、堅持談心探訪。經常與離退休老同志談心、交流、溝通，認真了解他們的身體情況、生活狀況和思想動態，努力幫助解決實際問題和困難，每逢春節、重陽節等重大節日，都要對離退休老同志進行走訪慰問。
5、按照局黨委創先爭優活動和創先發［2010］19號檔案《關於在離退休幹部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動指導意見》的要求，為富有成效地開展好創先爭優活動，結合部門工作實際，以開展「五好」黨支部建立和「四好」黨員爭創活動為載體，通過「三個」結合積極開展創先爭優活動。一是把建立「五好」離退休支部活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，堅持以人為本，提高服務管理水平，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用；二是把建立「五好」離退休支部活動與創先爭優活動相結合，研究分析支部建設工作中的重要問題；三是把建立「五好」離退休支部活動與維護我局改革發展穩定大局相結合，加強政策解釋和引導，有效預防了各種矛盾的發生，目前離退休職工隊伍比較穩定。
三、2023年工作要點
2023年總的工作思路是按照局黨委總體工作部署，深入學習實踐科學發展觀，落實蒙東公司2023年離退休工作要求，圍繞全域性中心工作，以落實政治、生活待遇，發揮作用，組織有益於老同志身心健康的活動為宗旨，全面做好離退休管理和服務工作。
1.鞏固創先爭優活動成果，繼續深入開展建立「五好黨支部」和爭創「四好黨員」活動，進一步加強老同志的自我管理、自我服務、自我教育的能力。
2、加強工作人員的業務培訓，提高工作人員的管理和服務水平；認真梳理本部門各項管理制度，嚴格按制度辦事。
3、繼續做好重大節日及對生病住院和特困戶的慰問活動。
4、進一步完善離退休人員資訊系統，做好信訪接待工作。
5、為引導老同志樹立科學的養生觀，計畫舉辦1－2期保健知識講座。
6、改善活動場所的條件，積極開展有益於老同志身心健康的文體娛樂活動。在三.八節、老年節和春節等重大節日期間，積極組織開展一些娛樂活動。
7、為迎慶建黨90周年，開展走訪慰問老黨員、老幹部活動。
8、進一步做好老同志的思想和隊伍穩定工作，落實好「兩項」待遇，積極探索離退休黨支部建設工作。
2011-2-24
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