安全工作是公司一切工作的前提和基礎，是公司發展的生命線，是公司管理永恆的主題，是公司通往健康發展道路的保障。在這辭舊迎新之際，為確保全年安全工作目標順利完成，為新的一年謀好局開好篇，特制定2023年度安全工作計畫。
一、工作思路
2023年，我們要緊緊圍繞「13561」安全工作思路開展工作，全力開創公司安全高效發展新局面。即：開展好一項行動，堅持三個不動搖，完善五項工作，全面推進六化管控，實現乙個目標。
開展好一項行動：紮實開展好安全隱患大排查快整治嚴監督集中行動。
堅持三個不動搖：堅持「安全第一」的工作定位不動搖、「預防為主」的工作思路不動搖、「綜合治理」的工作理念不動搖。
完善五項工作：著力抓好安全責任落實、規章制度執行、安全措施合理、現場監管到位和現場面貌整潔工作。
全面推進六化管控：全面推進員工素養職業化、風險管控流程化、隱患治理常態化、檢查監督專業化、應急管理實戰化、責任追究制度化。
實現乙個目標：員工在思想上「要安全」、業務上「能安全」，持續提高安全生產「可控、能控、在控」水平，實現安全生產年。
二、工作目標
1、事故控制目標：全公司杜絕有毒有害氣體、粉塵、機電、皮帶運輸等重大事故，杜絕一般重傷及以上人身事故和等級非人身事故。
2、安全質量標準化目標：保持行業**標準力爭二級。
3、職業健康目標：職業病發病率低於省內控制目標。
三、安全管控措施
1、提高認識，落實責任，不斷提高安全管理水平。
一是思想到位不鬆懈。認真貫徹執行「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產「責任重於泰山」的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防止事故發生。二是責任到位不脫節。認真貫徹落實《安全生產法》，明確、細化各級、各部門安全生產責任，層層簽訂安全目標責任書，確保責任落實到每個崗位、每個人。
實行「誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責」的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。三是管理到位不推脫。是誰的管理範圍，誰必須對責任範圍內的安全生產負責，特別是外委單位施工期間，必須安排專人對施工進行全程跟蹤和監督。
同時，按照各單位職責範圍，對分管範圍內的各項施工實行全程盯靠，做到「屬地監管」。
2、管理創新，以人為本，不斷夯實安全發展根基。
一是向標準看齊。通過全面發動，全員參與，明確分工，細化措施，完善記錄，所有工作向國家、行業標準看齊，實打實地做好安全質量標準化工作。二是向員工借智。
通過開展讓員工親自辨識本崗位和周圍崗位存在的危險因素，從而提出控制措施的活動，使員工熟悉周圍工作環境和防範措施，真正提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力。三是向活動借力。通過開展安全生產月、安全大討論、安全知識競賽等形式多樣的安全活動，塑造企業安全文化，營造有序的工作環境。
同時，通過「三違」罰款、現場寫實、安全包保等相關機制的執行，使安全制度法規形成「誰牽頭、誰負責；誰考核、誰落實」的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。
3、嚴格檢查，注重整改，不斷提高隱患防治能力。
一是安全檢查不斷線。認真執行好每週的常規安全檢查，重點開展好「三查三反一抓」活動(三查：查思想、查落實、查隱患;三反：
反鬆懈、反麻痺、反違章;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。二是治理隱患不手軟。
認真開展好「安全隱患大排查、快整治、嚴監督」集中行動，各部門排查出的安全隱患，責任單位要嚴格按照整改措施、按時保質保量地進行整改，不得以任何藉口拖延或拒絕。對較難處理的隱患，要定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。三是專業檢查不懈怠。
要充分發揮專業安全檢查的指導作用，組織專業人員對公司的鍋爐、電氣、機械、壓力容器、消防「四個能力」、外來施工以及急救箱、空氣呼吸器等應急裝置(施)維護保養等方面進行重點檢查，各責任部門對所查隱患要一追到底，不能立即整改的要制訂可靠的安全執行措施，直至隱患消除。
4、強化培訓，務求實效，不斷提公升全員安全素質。
要持續強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風和熟練生產技能的員工隊伍。一是加大安全生產管理人員的培訓力度，聯絡上級部門及時對機構調整後的部分管理人員進行取證培訓，確保安全管理人員持證上崗率為100%。二是對特殊工種進行資格證取證和複訓換證培訓，保持特種作業人員隊伍穩定，特殊工種持有效證件上崗率達100%。
三是多形式鼓勵員工開展自學成才、崗位練兵、技術比武等活動，向一專多能轉化，使大部分員工能夠達到專
一、會二、懂三的要求。四是加強班組長培訓力度，發揮好班組長「兵頭將尾」作用，強化班組培訓工作的實效性、針對性和實用性。五是突出應急預案的實戰運用，根據季節特點和生產實際，組織好防風暴潮、消防、應急疏散等演練活動，提高員工應急處置能力。
5、注重防護，多措並舉，不斷提公升員工滿意度。
維護好員工身心健康，提公升公司職業衛生工作水平，是建設和諧企業的基礎和保障。要以維護員工健康為目的，牢固樹立安全發展、健康發展理念，持續推進職業衛生基礎建設。一是認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作，結合公司實際情況，制定龍福公司職業危害防治計畫和實施方案，並抓好各項工作措施的落實。
二是加強勞保用品的管理，每月按照「勞保用品發放管理辦法」，為員工足額足量發放防塵口罩、防塵濾膜和耳塞等防護用品，對勞保用品的計畫、審批、訂購質量、發放環節把關，每班班前會監督員工正確使用和佩戴勞保用品，切實維護員工身心健康。三是建立健全職業衛生管理檔案，真實反映公司職業衛生狀況，建檔合格率達到100%。做好接害員工的職業健康體檢工作，確保新員工上崗前體檢率達到100%，在崗員工體檢率達到100%，離崗前員工體檢率達到100%。
四是通過開展職業衛生宣傳周、完善職業衛生防治牌闆、利用宣傳欄張貼職業衛生法律法規、防治知識等形式，做好職業衛生宣傳工作，切實提高全員自我保護意識。五是嚴格做好作業場所職業危害檢測，選擇有資質的職業衛生技術服務機構，定期對公司作業場所職業危害因素進行檢測，並及時、如實地向上級主管部門進行申報。六是抓好衛生防疫工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治，注重員工生產、生活和基本衛生設施改善，為生產一線員工職業健康防治工作提供良好的保障。
6、細化措施，強化管控，不斷提公升特殊環節掌控能力。
一是加強輸煤車間月度檢修和煉油、發電每年兩次系統檢修安全管理，按照「一工程一措施」的要求，嚴把檢修專案安全技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，突出抓好動火、受限空間等特殊作業安全管控，確保檢修工作順利完成。二是嚴格執行單爐檢修安全措施，進爐前必須檢測氣體濃度和爐內溫度，摳瓦斯眼時必須一人操作一人監護。三是在小顆粒立面周圍拉設警戒線，強化現場安全監管，加大測溫頻率，確保安全生產。
四是加強輸煤車間透倉透篩安全管理，加強半焦破碎現場管控，提高員工的自我保護意識。五是在三個顆粒倉生產過程中有效利用除塵設施，定期灑水降塵，加強通風，禁止煙火；同時，抓好皮帶運輸系統粉塵治理工作，每班對積塵進行清理，對除塵器、除塵布袋進行定期檢查，確保好用。六是將員工上下班交通安全作為管理重點，在每次班前會時間強調交通安全問題，確保員工交通安全。
2023年單位安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。要堅持以人為本的安全生產理念，立足於保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。
要狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核「三個重點」工作，以此建立起科學化、規範化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提公升，從而確保公司2023年安全生產目標順利完成。
2023年安全工作計畫
各車間 科室 一 工作目標 為繼續強化安全生產管理和監督，提高安全執行力。根據公司要求 結合我廠實際，在2012年我廠的安全管理工作中，以安全標準化建設為切入點，以加強安全確認工作為抓手 以職業健康安全管理體系為指導，加強隱患的檢查與整改，不斷提公升安全管理水平。確保千人負傷率低於2，杜絕重傷以上事...
2023年安全工作計畫
中鐵十五局集團 廣深港客運專線zh 4標專案部八工區 一 工作目標 為繼續強化安全生產管理和監督，提高安全執行力。根據公司要求 結合我工區專案部實際，在2011年我工區專案部的安全管理工作中，要繼續保持清醒頭腦，以安全保證體系為指導，以安全應急預案為載體，重點抓鋼結構件生產加工期間的安全管理工作，加...
2023年安全工作計畫
三 建立健全安全工作制度 為使安全工作規範化，學校根據實際制訂和完善各項安全工作制度及應急預案，實施安全責任追究制。四 開展多種形式的安全教育活動 利用國旗課 年級組訓話 早課間操開展多形式的安全教育，同時以宣傳欄 黑板報 校園之聲向學生傳授安全知識，提高學生自我保護的意識和能力，紮實推進安全工作。...