為充分發揮學校在提高教師素質，促進教師發展方面的作用，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化教師隊伍，現就進一步推進我鎮校本培訓工作提出如下意見：
一、指導思想
以「****」重要思想和科學發展觀為指導，圍繞深化基礎教育課程改革、全面推進素質教育，以「備好課、上好課、評好課、命好題、育好人」為目標，以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，立足學校實際，面向全體教師，圍繞有效教育教學，全面提高教師的師德水平和業務素質，積極開展以校為本，以教研組為主陣地的校本培訓活動。
二、基本要求
（一）全面認真貫徹黨和國家的教育方針，更新教育觀念，樹立現代教育思想，加強師德建設，優化知識結構，聚焦課堂，直面問題，增強教師創新精神和執教能力，提高教師教育教學水平。
（二）在教育行政部門的領導和培訓機構的指導下，以學校為基本單位，以校長為第一責任人，全面提高校本培訓的質量和效益。
（三）堅持理論聯絡實際原則，堅持「教學做合一」，圍繞教育教學工作，以解決問題為導向，按需施教，講求實效，學用一致，因地制宜，多途徑多形式開展校本培訓。
（四）面向全體教師，每位教師必須參加校本培訓。每學年校本培訓不少於24學時。
（五）以教師發展為本，調動教師積極性，提高教師的整體素質，注重差異，突出個性，滿足教師發展需要。
（六）注重資源整合，加強教學、科研、培訓的有機統一；注重校際合作與交流，充分利用現代資訊科技和遠端教育手段。
（七）建立配套制度，完善激勵機制，逐步實現校本培訓規範化與特色化發展。
三、培訓內容
校本培訓內容分「規定內容」和「自定內容」兩部分。
（一）校本培訓「規定內容」
1．專業精神。大力弘揚「敬業、愛生、奉獻」的師德風尚，貫徹執行新修訂的《中小學教師職業道德規範》，開展政治思想和師德修養教育，教育政策和法規教育，組織教師學習先進教師的經驗，典型師德教育材料，樹立科學教育觀、教學觀、人才觀。
2．專業知識與技能。圍繞教學基本環節、基本能力和基本技能，針對教師實際，學習先進教育教學理論，拓寬和更新專業知識，以課堂教學問題為突破口，訓練教育教學技能，研討教育教學方法，交流改革經驗，紮實提高教師課堂教學能力和水平。
3．專題培訓。結合學校實際，開展德育工作、教科研、資訊科技、心理健康等方面的專題培訓。
4、理論學習。每月由鎮教研室向全鎮各科教師推薦學習材料，要求教師把學習體會寫在自己的教育部落格上相互交流，共同提高。
（二）校本培訓「自定內容」
（1）骨幹培訓
大力支援我鎮教師參加上級教育部門組織的培訓與學習，並形成我鎮的骨幹教師精英梯隊，有專家型、學者型的骨幹教師隊伍。
（2）青年培訓
為青年教師搭建成長的平台，給青年教師一定的學習任務與壓力，並根據青年教師不同業務層次進行「拜師結對」，使青年教師在思想和業務上盡快成長。
（3）網路培訓
充分利用教師辦公電腦，實施校本教研與網路學習相結合的培訓模式，使常規的教研活動真正成為校本培訓的重要載體。把網路遠端培訓活動納入校本培訓體系中，使校本培訓向系統化、規範化發展。同時把學校的學生工作、新課程實施、教學反思等活動都納入到學習工作中來，使之更加豐滿有肉。
（4）成長檔案
分別為青年教師、新教師、骨幹教師建立培養檔案，存檔教研室，同時為全體教師建設網路電子成長檔案，以博文的形成記錄自己的成長足跡。
（5）班主任培訓
為進一步落實「小學班主任全員培訓計畫」的精神，組織教師參加各級各類各種形式的班主任培訓活動。
（6）基本功修煉
通過講課比賽、下水文比賽、寫數學周記比賽、課堂達標、學習觀摩、撰寫學習體會等多種活動，促進教師專業成長，提高教師教學基本功
四、培訓形式
以教師發展為本，堅持因地制宜、學用結合，引導教師「自主學習、合作學習、**學習」。必要時，「走出去、引進來」，分類受訓、按需施教。充分發揮網路優勢，開展網路教研活動，引導教師自主發展。
倡導各單位創造性地開展多種形式的培訓活動。
五、保障措施
1、繼續執行教師參與教研及資訊宣傳獎勵規定，定期兌現獎勵資金，鼓勵教師多出教研成果。
2、制訂科研課課題研究獎懲規定，鼓勵教師參與課題研究，樹立科研興教的觀念。
3、繼續執行教師發展性綜合量化制度，每學期對全鎮教師從職業道德、教學水平、業務能力、教研成果等多個方面進行評價，促進教師實現專業自主發展。
4、堅持教研員開放周和骨幹教師送教活動，一方面為一線老師提供學習交流的機會，另一方面借活動不斷錘煉教研員和骨幹教師素質，提公升其能力。
六、具體安排
三月份：
1、制訂新老師、骨幹教師、青年教師等培訓培養工作計畫。
2、組織開展講課比賽活動。
3、召開各科教學研討會。
4、推薦每月一薦學習材料。
四月份1、推薦每月一薦學習材料。
2、自主高效課堂探索交流研討活動。
3、專題業務講座活動。
4、教師下水文和數學周記比賽活動。
五月份1、推薦每月一薦學習材料。
2、組織開展第二批鎮級課堂達標活動。
六月份1、推薦每月一薦學習材料。
2、組織教師外出學習並開展外出學習匯報活動。
3、業務檢活動。
七、八月份：
1、教師暑期培訓活動。
2、推薦每月一薦學習材料。
九月份：
1、英語教學研討活動。
2、推薦每月一薦學習材料。
3、教研員開放周活動。
4、語數英三科教師講課比賽活動。
十月份：
1、推薦每月一薦學習材料。
2、第三批課堂達標活動。
3、骨幹教師送教活動。
4、青年教師人人搞講座活動。
十一月份：
1、推薦每月一薦學習材料。
2、教幹教師網路遠端培訓活動。
3、課堂教學聽評指導活動。
十二月份：
1、推薦每月一薦學習材料。
2、總結本年度校本培訓工作。
3、督查各單位校本培訓工作。
白旄鎮小學教研室
二○一○年三月
白旄鎮小學2023年度校本培訓工作總結
b新的教育理念和現代教育理論。更新教育觀念是促進教育改革的前提，我們開展校本培訓，旨在樹立教師以人為本的教育觀，促進學生全面發展的質量觀 評價觀 及教師主導，學生主體，互動學習，共同成長的師生觀。組織教師學習有關素質教育，創新教育，賞識教育和研究性學習等現代化教育理論。用現代教育理論武裝教師頭腦，提...
白旄鎮小學2023年上半年校本培訓工作總結
半年來，白旄鎮小學在縣教育局和鎮教委的正確領導下，紮實有序地開展校本培訓活動，提高了我鎮教師的綜合素質，促進了教育質量的快速提公升，現就我鎮校本培訓情況進行簡要總結如下 一 成立領導小組 我們成立了校本培訓工作領導小組，教委主任親自任組長，教研室主任任副組長，各科組長和部分學科帶頭人 骨幹教師為培訓...
白旄鎮小學2023年新教師培養計畫
一 指導思想 為進一步加快青年教師隊伍建設，建設一支素質優良 敬業愛崗 樂於奉獻 富有朝氣的青年教師隊伍，使他們盡快勝任教育教學崗位，盡快成才。二 培養物件 教齡在3年以內的新教師。三 培養工作階段目標 1 第一步 適應學科教學各項工作，掌握學校工作一般規律，遵守學校規章制度，謙虛謹慎，勤奮努力，初...