2023年醫院科教年終工作總結

2021-03-03 23:30:59 字數 1928 閱讀 3308

2023年醫院科教年終工作總結    2023年,醫院科教工作在醫院領導的正確領導和全體同志的共同努力下,堅持貫徹實施「科教興醫」的發展戰略,紮實推進「科技興院」步伐,加大人才培養力度和科研水平,落實科研、教學、繼續醫學教育管理,不斷完善教學管理制度,加強臨床帶教、理論教學的教學管理和教學質量監控,認真落實各項教學管理措施,加強學生管理,培養學生綜合素質,順利完成了各項科研教學工作任務,現將2023年工作總結如下:

一、教學工作方面    (一)完善教學管理制度,促進我院教學制度化建設今年,科教部緊緊圍繞「醫科大學教學醫院」建立工作,結合實際教學工作開展情況,進一步完善教學管理規章制度,重新下發了《教學工作考核與獎懲制度》,修訂了《教研室工作制度》、《教師聘任制度》、《教學專家督導制度》等,進一步規範了醫院教學管理制度,推進了醫院教學管理進一步制度化、規範化和科學化。    (二)加強實習學生管理,不斷提高臨床教學水平醫院實習生管理工作在全院帶教老師的共同努力下,嚴格按照年度教學工作計畫,認真組織落實,各項教學工作有序開展,教學管理日益規範,教學質量顯著提高。    1.

開展規範化崗前培訓,促進實習學生角色轉變今年,醫院共接收*****等各醫學院校專業實習學生共計**人,其中臨床專業**人、護理專業**人、藥學專業*人、檢驗專業**人,影像專業*人,口腔專業**人,中醫**專業**人。全部納入為期*天的崗前培訓。通過規範化的崗前培訓,使實習學生快速轉變角色,較好的保證了實習質量和醫療安全。

    2.加強實習生理論學習,促進臨床實踐與理論學習有機結合醫院定期組織院、科兩級的理論教學講座,加強實習學生日常理論學習,促進臨床實踐與理論學習有機結合。今年共承辦全院性理論大講座8次。

同時,各教研室根據教學工作安排,制定了詳細小講座安排計畫並嚴格組織落實,每週定期開展1次小講座,促進學生將理論知識與臨床實踐有機結合。    3.加強臨床帶教管理,不斷提高學生臨床實踐技能    (1)制定實習輪轉表,將臨床實習帶教任務落實到科室,分解到人頭,每科固定專職帶教老師進行帶教,切實確保了帶教質量。

    (2)制定《帶教目標責任書》,(年終總結 )從帶教計畫、入科登記和入科宣教、學生考勤、基本操作技術、教**行記錄、教學實施任務、出科考試和集體評議出科鑑定、教學小結及總結等幾個方面進行規範和要求,並分別與各科室負責人、帶教老師簽訂責任書,以明確帶教任務和目標,確保圓滿完成帶教任務。    (3)加強實習生臨床技能訓練,內容包括:技能操作、溝通能力、小講座、教學查房等的訓練,有效提高學生技能水平。

    (4)認真落實學生入科教育、出科理論考試和技能操作考核。    4.加強日常教學質量督查,確保各項教學工作落實到位    (1)為不斷提高科室教學工作質量,教學督導組專家深入臨床科室進行教學質量督導5次,及時發現科室日常教學工作過程中存在的問題,並提出相關整改措施,限期予以落實整改。

    (2)為不斷規範科室日常教學工作,根據教學工作要求,每月對科室日常教學工作運**況進行定期督查,確保各項日常教學工作落實到位。    5.積極組織召開教學工作會議和開展各項教研活動組織教學工作會議3次,布置各項教學工作任務,落實各項教學工作安排,解決日常教學工作過程中存在的問題。

同時,積極舉辦各項教學活動,如「示範性臨床教學查房競賽」「實習學生理論知識競賽」等,豐富了日常教學活動,使教學質量有了進一步提高。    (三)加強院校合作,使理論教學水平和質量不斷提高共接收院校結合班學生**人,院內聘用授課教師**名,共完成15門課程的授課任務,並根據院校結合合作學校要求及教學工作要點,加強教學管理和質量監控,使理論教學水平和質量不斷提高。    1.

嚴格教師資格准入,保證教學質量嚴格教師資格准入制度,組織教師試講活動,從政治素質、職業道德、學歷及資歷等多方面進行考核來選拔優秀的教師。    2.強化師資培訓,不斷提高教學水平採取院內、院外多種形式培訓,組織各科教學骨幹參加***理論培訓及上崗前培訓,不斷提高了教師理論教學水平,保證教學質量。

    3.積極組織各種教學活動,進一步深化課堂教學改革積極組織教師參加各種教學活動,如「集體備課」、「優秀教師評選」等,使教師進一步樹立教學相長理念,促進教師互相交流學習,互相幫助提高,特別是帶動年輕教師成長和進步。

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