一、目的
為了加強公司勞動紀律，保證公司生產、辦公工作的良好秩序，提高工作效率，結合本公司實際，決定公司辦公樓員工、生產部各車間主要負責人實施刷****辦法。
二、執行刷指紋人員名單（以後新增加的公司領導、車間/部門主要負責人按此方法一併執行）
劉光元、吳冰、孫書梅、孫光勇、薛芳芳、胡恆、呂俊俊、許奧麗、詹萍、竇曉楠、陽池會、林曉清、唐依蓮、左友清、高志剛、胡火祥、李春豔、祁先利、李樑藝、黃治安、袁俊偉、張東、陳晨、楊代華、陳燕、劉鳳蓮、賀墨鋒、甘海菊
三、公司原規定在人力資源部記錄考勤的各車間、部門主管（助理）的考勤在公司實施刷指紋後不再由人力資源部記錄，一律由各部門、車間主要負責人記錄。
四、****機的使用方法和管理規定
（一）、刷指紋方法和注意事項
1、按指紋前，應注意手指是否乾淨。手指上不要帶有髒物及可能的化學腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保****的一次成功率。
2、將已經存檔的手指（公司統一採用個人右手大拇指）平放於刷指紋鏡面上，指紋機語音提示「謝謝」即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋。
3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作，不要用力過大。
4、****機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功後，不得重複、隨意亂刷。
5、****機對手指乾燥、太冷等會感應失靈，自己要提前處理後再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。
6、刷指紋遇停電、機器故障不能使用時，須在第一時間通知人力資源部說明情況，由人力資源部實行手工補卡程式。
7、常用指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人力資源部重新採集指紋。
（二）、****時間及規定
1、刷指紋時間為(執行每天四次****)：
a上午、下午上班 b中午、下午下班
上午簽到時間超過8：15後的視為遲到。下午簽到時間根據時令結合公司規定而行，夏令超過14:
15後，冬令超過13:45後的視為遲到，當月累計遲到3次（含第3次）以上取消當月獎金。
中午下班在11:45以前簽退的視為早退。下班簽退時間根據時令結合公司規定而行，夏令在17:
45以前、冬令在17:15以前簽退的，視為早退,當月累計早退達3次（含第3次）以上取消當月獎金。
2、當月未刷指紋次數累計超過公司給予的當月休假天數，且又缺少上級分管領導簽字的書面證明的，超過天數視為缺勤，薪資按實際出勤天數核算，取消當月獎金。
3、指紋機全天候固定位置開機,只要為上班前首次進入崗位,無論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷指紋後寫出書面證明經上級分管領導審核確認後交人力資源部存檔。
4、公司安排外出學習培訓及出公差來不及刷指紋時，可以向人力資源部先口頭說明外出具體時間及外出天數，過後必須及時補交書面證明，只提供口頭說明一律無效。
5、公司安排陪客戶，事先來不及刷指紋時，由分管領導與人力資源部聯絡，過後必須及時補交書面證明，只提供口頭說明一律無效。
五、本辦法從2023年7月日起開始施行。
指紋打卡考勤細則
一 總則 為規範公司考勤管理，加強公司勞動紀律，有效提公升員工工作效率，結合公司實際情況，特制定本細則。三 考勤時間 1.打卡次數 全天上下班各打卡一次，一天共計兩次。2.打卡時間 星期一至星期六 3.週末及節假日加班人員按實際打卡時間計 四 實行範圍 銷售內勤 車間全體員工 門衛 外勤人員除外 五...
指紋打卡考勤管理制度
一 考勤規定 1 後勤人員實行上 下班打卡制度。員工自覺遵守，按時 親自打卡。2 上班時間 上午8 00 12 00下午14 00 17 30 五一後18 00 後勤人員上班8 10以後打卡的，視為遲到，17 20以前打卡的，視為早退。3 因事不能打卡 原則上要求員工必須提前遞交請假或相關申請，註明...
XX醫院指紋打卡考勤制度
xx醫院 一 目的 為了規範醫院考勤制度，嚴肅工作紀律，使員工的工資核算做到有據可依，結合醫院的實際情況，特制訂本制度。二 適用範圍 醫院的全體員工 三 管理規定 1 工作制度 1 工作時間。每週實行六天工作制，周一至週六。夏季上班時間。上午8 00 12 00,下午14 00 18 00。冬季上班...