關於加強公司員工日常管理的通知

2021-03-03 23:26:20 字數 648 閱讀 6190

市場各部門:

因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律鬆散現象,對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序,增強員工組織紀律觀念,提高工作效率,樹立企業良好形像,根據公司《員工手冊》第29頁,現將有關規定重申如下:

1、 每週實行6天工作制,工作時間由

上午:8:00—11:30,

下午:13:00—17:00

2、 上班遲到不足1小時按照1小時計算,下班早退不足1小時按照1小時計算;

3、 在工作時間利用電腦玩遊戲的,瀏覽無關**網頁的,扣款50元;

4、 偽造病歷,編造事假者,扣款100元;

5、 不按照公司規定對未考勤進行說明的,扣款50元;

6、 私自啟用他人電腦的,扣款50元;

7、 上班時間未經允許,擅離職守,貽誤工作者,扣款50元;

8、 攜帶私人電腦於工作時間瀏覽與工作無關網頁者,扣款100元;

9、 在工作時間、工作場所打架吵架者,扣款100元;

10、 對公司或同事進行惡意攻擊、誣陷、製造事端者,扣款100元11、 對下屬管理不力,發生責任事故,應負領導責任者,扣款100元;

10、本通知自2023年9月1日起執行,請各部門相互轉告,嚴格執行。

特此通知

市場管理辦公室

2023年8月15日

公司員工日常行為管理規範

為規範公司員工日常工作行為 提高企業形象,同時加強對員工日常行為的監控管理,提高日常工作事務的辦理效率,特制定本規範。一 工作態度 1 愛崗位 愛 本公司 愛事業 甘於奉獻。2 尊重顧客 真誠待客 真情服務。3 工作認真,發揚團隊精神。4 對待客人的投訴,應冷靜傾聽 耐心解釋,不得與客人爭論。5 服...

公司員工日常行為規範

一 總則 1.為保證公司內部管理規範化,維護正常的工作秩序,樹立公司良好的對外形象,特制定本規範。2.公司行政部及各部門負責人負責本規範的實施和督促。二 適用範圍 本規範適用於公司所有的員工。3 舉止行為 1.積極配合公司考勤,按時上下班,保持良好的精神狀態,情緒飽滿,樂觀進取。2.工作時間不無故串...

公司員工日常行為規範

一 形象規範 著裝統一 整潔得體 儀容自然 大方端莊 舉止文雅 禮貌精神 服裝正規 整潔 完好 協調。男員工上班應穿商務裝 皮鞋,襯衣下擺束入褲腰內,袖口扣好 女員工不得穿著 童裝 另類及暴露的服裝 鞋 襪乾淨 衛生,鞋面潔淨,工作場所不赤腳,不穿拖鞋 短褲。保持口腔清潔,工作前忌食蔥 蒜等具有刺激...