學校工會2023年工作總結
一、突出工會基本職責，推進學校民主管理程序
全面推進校務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對學校政務公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設，規範程式，完善校務公開的手段與方法。
特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務公開工作實現向學校管理的廣度和深度方面延伸。不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出台之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。
同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用。使廣大教職工正視我校在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發展徵集好建議、好點子。
二、圍繞學校中心工作，大力開展崗位成才活動。
一年來，工會緊緊結合學校的中心工作任務，結合各類建立活動，大力開展崗位競賽活動。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛鍊，進一步提高教育教學水平，提高完成本職工作的能力。大力宣揚身邊的師德模範、教師代表，使廣大教師接受了一次師德教育。
今年以來，我校先後組織教職員工參加了法律知識學習、詩詞創作、課改先進評比等活動，使廣大員工素質得到了很好的提高。
三、突出工會維權職責，努力為員工辦實事。
我們工會堅持有為有位，圍繞學校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。一年來，我們先後組織員工赴外校學習、培訓、參觀、知識競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學校，又豐富了社群文化生活，受到員工好評。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發現並妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內部關係，增強了合力，營造了和諧有序的工作環境。
四、注重關懷，實施暖人心工程。
組織全體教職工會員進行了健康體檢。對其中女教職員工，進行了婦檢。體現了學校工會的關懷。
「六一」國際兒童節期間，為我校教職工子女送去了節日慰問。在學生自願的基礎上，校工會組織全校學生參加了城鎮居民醫療保險。「三八節」 外出登山活動，「教師節」的教師集體活動。
五、突出思想教育，全面提**部員工隊伍素質。
思想道德建設是精神文明建設的中心內容。通過加強對《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，使《檔案》進一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們工會還督促全體會員結合崗位實際進行深入學習，有效提高全體員工的社會公德、職業道德和工作禮儀。
深入開展保持共產黨員先進性教育，組織幹部員工通過看望慰問離退休、特困教師和特困學生、獻計獻策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結合。使幹部員工的思想認識有了明顯的提高，工作作風有了明顯改變，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，樹立了為我校發展的信心，做到單位風氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發生。
六、工作中存在的問題
1．基層工作人員身兼數職，難以精心本職。
2．工會活動內容還很單一。
七、下步工作打算
1．開展培訓活動，提高工會和職工的自身素質。計畫組織對和工會和會員、職工進行法律知識、黨的方針政策、《勞動法》等進行培訓。以提高他們的自身素質。
2．開展文體活動，陶冶情操，激發工作活力。通過豐富多彩的文體活動，以鍛鍊他們良好的身體素質，激發他們對生活和工作的激情，為加速推進容中發展多做貢獻。
在教育工會及學校黨支部、行政的領導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，為學校的發展獻計獻策，在新的一年中更好的為廣大教師服務，是學校的各項工作上乙個新台階。
2023年1月7日
2023年學校工會工作總結
2014年前旗四中工會工作總結 2014年，我校工會組織在上級工會和校黨支部的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提公升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革 切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主...
2023年學校工會工作總結
一年來，我校工會在上級教育工會組織的正確領導下，積極開展各項工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮積極作用。以學校工作大局為重，服從服務於學校的中心工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政會的關心支援下，全體工會委員團結協作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與...
2023年學校工會工作總結
中寧縣第一小學2014年工會工作總結 一年來，我校工會在上級教育工會組織的正確領導下，積極開展各項工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮積極作用。以學校工作大局為重，服從服務於學校的中心工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政會的關心支援下，全體工會委員團結協...