回答完畢!
三.如果你擬定了乙個方案，你的處長不滿意，但是你的副處長非常滿意，你將如何辦?
各位評委老師，我準備好了，現在開始回答：
乙個方案關乎一項活動、工作高效有序開展，為此，必須認真謀劃。針對這件事情，我會這樣處理，首先，我會主動與處長取得聯絡，搞清楚他的不滿意之處在**，深入領會領導針對這個方案的指示和意圖;其次，我會與副處長和其他富有經驗的同事取得聯絡，認真聽取他們的意見和建議，認真汲取他們在制定方案中的有益經驗，千方百計完善此項方案;最後，我會將完善後的方案分別交處長、副處長審定，待領導完全滿意後，迅速展開落實。
四.領導脾氣不好，老批評你，你怎麼辦?
題型：人際關係類
各位評委老師，我準備好了，現在開始回答：
首先，領導批評我，肯定與我有關，一定是我**做得不好，存在問題，也可能是我工作能力欠佳，我會認真反思，查詢不足，深入分析，努力改正。其次，領導批評我，不會影響我的工作，我仍然會一如既往地高質量、高標準地完成每一項工作任務。最後，我認為，領導批評我，是對我的激勵和關心，我一定會把領導的批評，作為審視自己的一面鏡子和不斷成長的加速器，通過切切實實的努力不斷完善自己，努力成為一名讓群眾滿意，領導放心的公職人員。
回答完畢!
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三 說話傳染力 有良多有過實戰經驗的前輩總結過這一樣一句話 與人溝通 說話 聲音 臉色 也就是說與人溝通光有說話交流是不敷的，還有良多身分影響著我們的表達。一是說話流利。考友可以經由過程無限答題，總結後答題，逐步晉公升自己的朗誦能力。考友可以操縱讀報紙 讀故事等操練說話的流程。二是自傲。聲音嘹亮 果...