2016事業單位面試熱點：面試考試真題解析（436）
湖北人事考試網提醒您：2016湖北事業單位招聘考試即將開始，現根據2023年湖北省事業單位招聘考試詳情對2023年湖北省事業單位招聘考試進行分析，希望對大家有所幫助。湖北人事考試網匯聚第一手武漢事業單位招聘資訊，最新真題，模擬題，****資訊，報考指南，歡迎大家檢視。
【導讀】2023年中公事業單位考試網提供2016事業單位面試備考複習資料，包括事業單位面試題及解析、事業單位面試技巧，今天為大家帶來的是《面試考試真題解析（436）》，希望幫助各位考生了解面試題目型別，掌握面試技巧順利進軍面試。
現在節假日很多人通過發簡訊送祝福，但是簡訊內容重複，有人覺得沒誠意，你怎麼看?
【中公解析】
對於內容重複的節假日祝福簡訊是否是沒誠意的表現，我認為應該根據發簡訊人的日常表現，分析簡訊內容重複的原因，才能客觀的、全面的評價內容重複簡訊的深層含義。
一方面，從發簡訊人的日常表現上看。如果發簡訊的人以真誠待人，平時和收簡訊的人之間有聯絡、有交流，有關心，即使是在節假日不發簡訊，雙方的情感依然深厚，所以就算簡訊內容是重複的，收簡訊的人也會覺得很有誠意。如果發簡訊的人平時對收簡訊的人沒有真情實意，缺乏親切感，沒有參與到收簡訊人的生活中，只是在節假日趨於形式的**簡訊，那麼該簡訊即使內容不重複也不能讓人感受到祝福的誠意。
另一方面，簡訊內容重複的原因是多樣的。從主觀方面看，有些人為了顯得更有文采，**語言幽默、優美的簡訊。從客觀方面看，人們工作壓力增大、生活節奏加快、交際範圍的變廣，使人們沒有時間逐一傳送原創的個性化簡訊;網路技術的提高，各種**簡訊助手、軟體;資源豐富，網上提供各種節假日簡訊，而且免費使用，這都為簡訊內容重複提供了客觀條件。
因此，針對內容重複的簡訊，我們不能一概而論的去批評它沒有誠意，但內容重複畢竟也不值得稱讚。就祝福簡訊而言，不在於措辭的巧妙和文采的斐然，而在於感情的真摯。所以傳送簡訊的人要發祝福簡訊，可以通過自己的語言表達情感，這樣收到簡訊的人才會感到親切。
對於「二手短息」在使用時，要針對不同的人加以改寫，加入個人情感，再傳送出真摯的祝福，這或許是更好的選擇。
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