單選題1. 下列員工不適合實行自我管理的是：√
a性格孤僻的人
b鮮有疏忽的員工
c處於危險困境中的員工
d自制力不強的員工
正確答案： d
2. 下列關於員工自我安全管理的要點的說法，不正確的是：√
a明確不安全行為的因果關係
b觀察反饋
c人員隔離
d設定安全目標
正確答案： c
3. 下列失誤型別，可以通過防呆策略進行解決的是：
a方法型失誤
b技能型失誤
c操作型失誤
d知識型失誤
正確答案： b
4. 對於技能太強造成的失誤，正確的解決辦法是：
a增加培訓
b設定閉鎖環節
c強化安全意識
d防呆防愚
正確答案： c
5. 勞動密集型企業中常發生的失誤型別是：
a操作型失誤
b知識型失誤
c程式型失誤
d方法型失誤
正確答案： b
6. 為防止指令含糊不清造成的失誤，最好的方法是：
a配合手勢與表情
b他人複述或自己重複
c上下級口頭傳遞
d同級之間口頭傳遞
正確答案： b
7. 下列情形，不容易發生安全失誤的是：√
a適當緊張時
b外界干擾因素過多
c任務繁重時
d時間壓力大時
正確答案： a
8. 員工進行自我安全管理的最大障礙是：
a管理能力不足
b自覺能力差
c習慣性違章
d惰性心理
正確答案： c
9. 下列選項中，中海油員工自我安全管理模式的具體內容沒有涉及的是：√
a安全環境
b安全責任
c安全技能
d安全風險
正確答案： b
10. 下列做法，不利於員工自我安全管理的是：√
a提供自我檢查的機會
b增強憂患意識
c進行事故案例分析
d隔離封閉式管理
正確答案： d
判斷題11. 人在酒足飯飽時精力最為充沛，不容易發生安全失誤。此種說法：√
正確錯誤
正確答案：錯誤
12. 克服習慣性違章，真正樹立安全意識，是自我安全管理的關鍵所在。此種說法：√
正確錯誤
正確答案：正確
13. 員工進行自我安全管理，意味著不用遵從企業的相關制度。此種說法：√
正確錯誤
正確答案：錯誤
14. 員工的內在心理是影響其自我安全管理成效的唯一因素。此種說法：√
正確錯誤
正確答案：錯誤
15. 企業應對員工自我管理的行為持肯定態度，並讓員工感覺到這種肯定。此種說法：√
正確錯誤
正確答案：正確
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