人工成本計算方法

2021-03-03 23:09:52 字數 501 閱讀 7175

根據勞動分配率推算人事費總額

勞動分配率=人事費用(一定時期內人工成本總額)/附加價值(同期增加值總額)×100%

所謂附加價值,對企業來說,是企業本身創造的價值,它是生產價值中扣除從外面購買材料或動力的費用之後,所附加在企業上的價值,附加價值即成為勞動與資本之間分配的基礎。

附加價值的計算方法有兩種:

1、扣減法,即從銷貨額中減去原材料等從他企業購入的由他企業所創造的價值。其計算方法是:

附加價值=銷貨(生產)額-外購部分

=銷貨淨額-當期進貨成本-(直接原材料+購入零配件+外包加工費+間接材料)

2、相加法,即將形成附加價值的各項因素相加而得出,其計算方法是:

附加價值=利潤+人事費用+其他形成附加價值的各項費用

=利潤+人事費用+財務費用+租金+折舊+稅收

關於企業勞動分配率的情況,可以從資產負債表中予以推算,也就是首先計算出附加價值中資本分配的部分(資本分配包括盈餘分配、利息費用、折舊費用和保留盈餘四部分),然後得出勞動分配率。

人工成本計算方法

根據勞動分配率推算人事費總額 勞動分配率 人事費用 一定時期內人工成本總額 附加價值 同期增加值總額 100 所謂附加價值,對企業來說,是企業本身創造的價值,它是生產價值中扣除從外面購買材料或動力的費用之後,所附加在企業上的價值,附加價值即成為勞動與資本之間分配的基礎。附加價值的計算方法有兩種 1 ...

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