2011秋政教處工作總結
德育工作是塑造靈魂的工作，雖繁雜卻崇高而又神聖。本學期，學校堅持提高教育、教學質量的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率，將德育工作融入到教學工作中，作了以下努力。
（一）加強德育領導力量。
1、成立以吳林偉校長為組長，鄧輝棟助理為副組長，學校教導處、總務處、政教處負責人及班主任為組員的德育工作領導小組，整合各方面教育力量，使學校德育工作既分工負責，又統一協調。德育領導小組做出了大量的工作：組織召開德育工作研討會，廣泛聽取各方面的意見和建議，認真分析學校德育工作的現狀，針對存在問題，積極**解決問題的途徑、方法和策略，確定工作目標，積極開展切合實際的系列教育活動。
2、加強教職工思想道德建設，促進自身素質的根本性提高。學校強化教職工教書育人，服務育人，管理育人的意識，增強職業責任感，倡導愛崗敬業，為人師表的良好教風，促進了教職工自身素質的提高，初步營造了人人關心學生健康成長的良好德育環境。
3、抓好班主任工作的管理和指導，發揮班主任德育骨幹作用。我校堅持精選優秀教師擔任班主任，嚴格對班主任工作的考核，充分調動他們的積極性，搞好班級管理工作。以上好班會課為突破口，每月乙個主題，系統地進行思想品德教育，所有班主任能精心備課，認真上課，及時總結。
構建健全的班主任工作考核評估機制，真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中成績顯著的班主任和德育工作者。
（二）健全制度，完備計畫，使學校德育工作有章可循。
1、制訂出切合實際的整改措施和規章制度（如：班級常規考核量化計分細則、班主任績效考核方案等），對學校德育工作作了進一步的規範，使其更系列化、條理化和科學化。
2、每學期開學前，學校德育工作領導小組結合教育形勢，提前制定好本學年、學期切實可行的德育工作計畫。開學後，各班都能制訂好相應的德育工作計畫。同時，學校把相應的德育工作層層落實，責任到人。
二、強化行為規範管理，改變學生精神面貌。
1、加強對學生的《中學生守則》、《中學生日常行為規範》以及習慣養成教育，敦促學生做到養成求規範，規範促發展。開學初，抓好學生的儀表、服飾、髮型等行為規範，中午和晚上放學、晚自習後的騎車情況，平時上下課的提前到位等。還有學生宿舍的管理，生管組加強住宿生的教育管理，杜絕夜不歸宿、容留外人住宿行為，宿舍管理員正常進行檢查，學校生活指導老師夜間巡視配合生管組對學生生活起居進行指導。
又如各年段、班級能做到按照學校的統一佈署，保質保量的做好常規衛生工作，保證校園大環境的整潔、清新，以充分發揮環境育人的效能。
2、充分利用公升旗儀式、班會課，對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。通過國旗下講話、主題班會課，培養學生熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛集體、熱愛家鄉；學習法律，遵紀守法；講文明禮貌，做時代新人，努力提高學生的素質。
3、落實科學發展觀，確實加強青少年思想道德建設。在工作中始終堅持以科學發展觀為指導，以構建和諧校園為著力點，推動學校文化建設更上新台階，尤其是班級文化建設的深入開展，促進學生文明禮儀習慣的養成教育效果顯著。
4、加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過法制講座、主題班會、心理健康講座等，強化對學生的游泳安全、交通安全、宿舍安全、運動安全、人際關係安全、飲食安全、實驗安全等各項安全教育。積極開展相關主題班會，進一步增進學生的法制知識和守法意識，懂得珍愛生命、崇尚科學、拒絕毒品。
5、開好每月的班主任例會，同時利用例會相互交流推動學校及教師德育水平的提高。
2023年下期魚龍小學團隊工作總結
一學期以來，在市縣級少工委、團委和校黨、團組織的正確領導下，在全體輔導員老師的共同努力下，學校團隊的各項工作得以順利進行，學期計畫圓滿實施，且取得一定教育效果。現將本學期工作總結如下
一、完善規章制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、增強學校德育工作的骨幹力量，培訓學習輔導專業技能。本學期我校實行了班主任輔導員月例會制度，以提高德育工作的實效性。
2、充分發揮少先隊大隊委的作用，加強學校文明禮儀勸導隊的建設。開學初通過各中隊輔導員的推薦，大隊部組建了一支具有較強實力的大隊委及文明督導員隊伍。有紅領巾監督崗、衛生監督崗、文明監督崗、普通話監督崗等組織陣地建設，使全體隊員的行為習慣有了很大改觀。
本學期開展了層層管理模式，由團帶隊，堅持每週1召開團隊幹部例會，加以指導培訓，使隊員們的組織管理能力得到了有力培養。
二、狠抓常規工作，培養良好文明禮儀習慣。
1、少年時期，是隊員形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。本學期一開學，我們就不斷強化思想教育，每個年級分層次、分年級提出學習講文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛公物活動。大力加強學生的行為習慣養成
2堅持規範的公升旗儀式。開學初對國旗班成員進行重新調整並加強培訓、指導，力求使每週一的公升旗儀式莊嚴、規範地進行。公升旗儀式由學生會主席唐清燕負總責，安排好每週的公升旗主持、國旗下講話，並歸好檔。
公升旗手由五年級的郭金梅同學擔任，護旗手由六年級的周麗娜、郭清傑兩位同學擔任。每週的公升旗儀式各班主任務必到場監督作出表率，學校值周領導負責養成教育和頒發流動紅旗。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣。
培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
3、繼續加強紅領巾監督崗的作用。每天檢查，每週評比，及時通報，督促隊員的一言一行。
4、以文明禮儀教育為切入口，深入開展五星四好少年評比活動。「雛鷹爭彰」活動繼續得到加強。在大隊部的指導下，本期所有的中隊都開展了「雛鷹爭彰」活動。
全員爭彰，全員進步。雛鷹爭彰的目的是教育引導隊員們在日常學習生活中養成良好的文明禮儀行為習慣，做個講文明、有禮貌 、守紀律的好少年。
5、全方位、多途徑紮實開展安全教育。安全工作是學校工作中的重中之重，本期大隊部配合德育處安穩辦進行了系列安全法制講座，並設立了安全檢查崗，定期向學校安穩辦匯報校園安全隱患，在全體師生的積極配合下，我校本期並無大的安全事故，保證了全體師生的安全。
三、堅持開展豐富多彩的隊活動。
1、組織全校師生收看開學第一課。本學期開學，我校組織全校師生共同收看了**電視台的電視節目《開學第一課》，這次收看為同學們上好了開學思想教育的第一課，許多同學在看完這個節目以後表示深有觸動，要向節目中的小朋友們學習，這個節目在同學之間產生了很好的反響。
2、結合9.10教師節，開展了「尊師重教」系列活動。通過班隊會，學會尊師重教為老師做一件力所能及的事。
出一期「尊師重教」的校刊和班級黑板報，動手製作賀卡送給老師，以感謝老師的教導。從小培養隊員的尊師情懷。
3、開展「愛心捐款」活動。號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心，助人為樂的精神，把自己節約的零花錢捐給有困難的人。此次活動主要是為本校四年級身患重病的許曦同學所辦，隊員和團員們都積極響應，總共為許曦同學籌得捐款4657.
50元。通過該項活動既培養了隊員勤儉節約的良好習慣，又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質。
4、在10月13日這天，大隊部組織開展了第62個建隊日活動。通過活動的準備，使隊員認識了隊徽、隊旗，了解了隊章、隊禮，還學會了隊歌，讓隊員們知道了少先隊的光榮傳統，熱愛少先隊的標誌，了解少先隊員的行為標準，明白少先隊員肩負的責任，明白「先鋒」的真正涵義，深刻體會少先隊員這一驕傲的名稱。在活動過程中，通過隆重規範的入隊儀式，使隊員們感受入隊的莊嚴，增強了隊員們的責任意識。
5、健康冬運會，增強集體榮譽感。校團委大隊部在11月下旬，以「陽光運動，健康快樂」為宗旨，積極開展了增強團員、隊員身體素質的冬季田徑運動會。開幕式上，嘹亮的鼓號聲，運動員整齊的步伐，形成了校園裡一道亮麗的風景線。
比賽中，運動員們頑強拼搏，奮力爭先，賽出了風格，賽出了水平，取得了優異成績，共有7人次打破學校田徑運動紀錄。本屆運動會在充滿團結、友誼、拼搏、和諧的氛圍中勝利落下帷幕。
6、在臨近年末，大隊部配合學校德育處，開展了中小學生「兩德「模範評選，對優秀模範學生進行了表彰，這次評選活動增強了隊員們的信心，也成為了隊員們向上的動力。
總之，一學期以來，少先隊在上級部門領導的關心和各中隊輔導員的大力支援下，做了一些工作，取得了一些成果，但還有很多的問題和不足。這學期在匆忙中即將過去，在新的一年，我將繼續努力，發揮好大隊部在學校德育工作中的重要作用，爭取更大的成績！
2023年（下）安全工作總結
本學期，我校安全工作根據上級檔案精神，結合學校實際，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。本期工作總結如下：
一、強化組織領導，落實安全管理責任制。
為進一步做好安全教育工作，學校以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，全面排查、清理和整頓校園內不安全因素，努力建立乙個管理有序、防控有力、環境整潔、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中深化改革和穩步發展。為了保障學生安全，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，安穩辦具體抓，學校其他人員共同分工協作負責組織實施。
二、健全各種安全制度，加強安全管理。
1、建立安全穩定工作領導責任制和責任追究制。將安全工作列入各班級考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與各相關人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
將安全教育工作作為對班主任工作考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹「誰主管，誰負責」的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全穩定工作規章制度。建立學校安全穩定工作的各項規章制度，並根據安全穩定工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、保安值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等制度。
對涉及學校安全穩定的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
下德育工作總結
蒙特內哥羅縣小東初級中學德育工作總結 2015 2016學年度第二學期 白駒過隙，轉眼間這一學期匆匆而過，回想我校德育工作現總結如下 一 創新了工作思路，有效開展了常規德育工作。1 以立德樹人為宗旨，推進我校的文化建設，加強和改進了德育工作。根據教育局精神把社會主義核心價值觀教育落細 落小 落實 深...
下德育工作總結
五 綜合實踐活動 本學期，除了繼續開展文明習慣養成 勞動體驗等常規活動外，重點開展了以 走進白龍灣 為主題的全校大型綜合實踐活動，在學校的精心組織和全體教師辛苦努力下，白龍灣考察活動圓滿完成所有預定活動內容，達成全部活動目標。通過白龍灣考察活動，學生充分感受到了家鄉秀美的風光，認識到了家鄉蘊藏的豐富...
09 10下德育工作總結
另外，我們還加強了對班主任的目標量化管理，推行班主任月考核和學期考核制度，將班主任的月考核 學期考核和學年的考核相結合，其考核結果作為年度優秀班主任 先進班集體評選的主要依據及績效工資發放的主要依據之一。與此同時，針對績效工資相關條例的出台，結合國家教育部頒發的 中小學班主任工作規定 我校德育處第一...