新員工工作總結

2021-03-03 22:57:59 字數 4547 閱讀 9833

**年,在本人的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了***這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業單位運轉的乙個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裡,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多幹少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習,注重自身素質修養和提高

記得局長每次開會都說:「固步自封,夜郎自大」這個成語,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應景區未來的發展。因此,我通過網路、書籍及各類檔案資料的學習,不斷提高了自己的》政治理論水平。

工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,並保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習》文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計畫性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工遊客服務

為了做好日常工作,熱心為全域性職工及遊客服務,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文件、電子文件的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和儲存,將有用的及時儲存、歸檔,對於沒用的及時銷毀。因為很多文本性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。

並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類儲存,以便今後查詢。

4、關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支援,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面,以「科學管理為主,人性關懷為輔」的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。

以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。

在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程式掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。>文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

新員工工作總結(二)

光陰似箭,從7月至今,我來到中建一局三公司已經半年多的時光了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸在剛剛走出校門就能有機會來到這裡,開始嶄新的人生。回顧這半年的工作生活,忙碌、充實、緊張而又愉快,有耕耘也有》收穫,現將這一年工作總結簡要如下:

第一篇:忘掉來時的路,夢想就在前方

7月是個離別的季節,離開了生活四年的大學,告別老師、家人、同學,背上行囊,匆匆上路;7月是個憧憬的季節,懷揣著多年的夢想,來到了中建一局三公司的大家庭,結識新的朋友,開始新的人生。

懷揣著為四年大學生活畫上最濃重一筆的願望和最初的夢想,我正式踏上了工作之旅。來到秦皇島區域專案部,首先參觀施工現場,了解現場的安全注意事項、工程的基本情況、建築特點、工程進度以及一些施工方法,之後我被幸運的分到了技術部,由技術部經理王巨集斌作為導師帶我,在秦皇島專案部我們有三個在施工程,廣順金夢海灣、哈電綜合樓和哈電常規島廠房工程,在這裡我們可以同時學習到混凝土框架結構和鋼結構,豐富自己的閱歷,積累寶貴的經驗。

第二篇:立業先修身,做事先做人

聞名世界的實業家馬歇爾?菲爾德曾經說過:「對於乙個初出茅廬的年輕人而言,做人的首要品質是誠實、勤奮、敬業和正直。

這些品質比什麼都重要,他們是任何時代都不能缺少的。乙個人如果沒有這些品質,必定一事無成。」

那麼如何來界定工作中的好品德呢?具體說來,好品德的員工首先應該具有誠信、忠誠、敬業、合作、感恩、富有責任心等等優良品質。好員工關心集體,關心組織的發展;好員工對待工作積極、熱情、勤奮,具有團隊精神;好員工以感恩的心態積極主動地為組織的生產與管理盡心竭力、出謀劃策……這些行為都透射出了工作中好品德的影子。

就我而言,一名新員工往往初次工作,沒有紮實的專業基礎和經驗,解決不了現場問題,也承擔不了重任,「一屋不掃何以掃天下」,在工作中平時做一些力所能及的事,如端茶、送水、掃掃地等等,但往往這些卻能看出乙個人的品質,許多招聘企業在現場招員工時都會採用這種方式來檢測應聘者的品質如何,由此可以看出品質對乙個人甚至乙個企業的來說是至關重要的。

有什麼樣的品質,就會有什麼樣的工作業績與工程質量。人與人之間並沒有多大不同,成功與失敗、卓越與平庸之間的迥異之處正在於人品的高下。作為一名共產黨員,更應該積極加強職業道德品質的培養,在工作中堅守忠誠、敬業、服從、正直、誠信等優良品質,並以此為基礎來增強自己的才幹,把工作當成學習與鍛鍊的平台,在員工中起到帶頭和表率的作用。

無數事實證明:人品越好,對自己要求越嚴,自己能力就會進步得越快。有德有才的員工終將會踏上成功的快車道,邁向輝煌的職業生涯之旅。

對於一名剛剛畢業的大學生來說,早已經習慣了大學裡的學習和生活方式,步入工作初期,對於未來非常茫然,沒有方向,沒有目標,蒙著眼睛向前撞,也不看看前路是坎坷還是平坦,工作時麻痺大意,不夠仔細。記得剛來時做一些方案,時常疏忽大意,忘記排版,很多東西一錯再錯,還好我的導師王巨集斌很有耐心,仔細的檢查錯誤,及時給我指導,糾正了許多錯誤。在以後編制方案中,不僅要學會排版,更要思考如何編制好方案,如何編寫才能夠更好的指導現場施工。

正所謂善之本在於教,教之本在於師,玉不琢不成器,要想成為乙個優秀品質的人,就必須有優秀的導師傳幫帶。在王哥的指引幫助下,我從彷徨茫然到堅定信念,從粗心大意到認真負責,尋回了昔日的自我,端正了工作的態度,做事認真,培養工作中的責任感,積極熱愛自己的工作,不斷充實完善自己,發揮了自己所學之長,肯定了自己的人生價值。

第三篇:工欲善其事,必先利其器

只有自我認識才能知不足,只有不足才能知學習,只有學習才能進步。在來到技術部的日子裡,首先要學會的就是看圖識圖,剛來的時候,我自以為是剛大學畢業,很多書本的知識仍印刻在腦海中,看懂圖不是問題,但拿來圖紙仔細看看,圖中的許多東西、符號都是書本中沒有的,許多細節都是需要和圖集規範以及經驗來確定的,而許多圖集和規範都是上學時所沒有學習到的。此時此刻,我深深的認識到前路漫漫,坎坷而又漫長,太多的東西需要我去學習,太多的知識需要我去實踐,可光陰短暫,青春易逝,長江後浪推前浪,我必須要用這短暫的光陰去創造無限的輝煌,曲折悠長就必須加倍努力,選擇了遠方就要風雨兼程,每次遇到不懂的地方就及時的去問,再進行總結。

在王哥的幫助下,我迅速成長,將所學知識進行總結,並為以後的工作做準備,發揮出自己所學的知識,應用於實際工作當中。

時至今日,當我每次看圖的時候,都有不同的見解。看的角度不同,理解程度也不一樣,不僅僅是按圖施工、按部就班,更要將理論聯絡實際,及時發現圖紙中的問題、圖紙與現場的偏差,及時同設計、現場負責人溝通協調解決問題,糾正錯誤,為工程順利施工貢獻出自己的乙份力量。

「學精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨」,由於在技術部大部分時間都是對著電腦去工作,腦子裡是虛構的建築工程,往往這樣工作的效率並不高,尤其是對於我們新員工來說,只有經常去現場學習才能將所學的知識消化,實踐是檢驗真理的唯一標準,只有不斷的去實踐才能將所學的知識應用,檢查所學知識是否正確。三人行必有我師焉,平時多去現場和工長、工人師傅溝通,對於不懂的知識,要不恥下問,現場的工長、工人都可以是我的老師,他們長期從事現場工作,對現場工作非常了解,可以幫助我答疑解惑。

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