杭電黨委[2010]65號
關於開展2023年幹部任職試用期滿考核工作的通知
各黨總（直）支、機關黨工委：
幹部任職試用期制度是幹部選拔任用工作中的一項重要舉措。2023年我校進行了中層幹部換屆，2023年共有54位幹部任職試用期滿，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（中發[2002]7號）、《浙江省黨政領導幹部任職試用期制度實施辦法》（浙組[2003]13號）和《杭州電子科技大學中層幹部年度考核辦法（試行）》（杭電黨委[2007]47號）有關規定，經研究，決定對54位試用期滿的幹部進行任職試用期滿考核。現將有關事項通知如下：
一、考核原則
考核工作要堅持客觀公正、注重實績、群眾公認的原則。
二、考核物件
任職試用期滿尚未考核的現職處級幹部，包括新提任處級幹部和由副處級提任正處級的幹部。
三、考核內容
（一）幹部個人基本素質考核
主要考核幹部在試用期間的思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況，包括黨性修養、大局意識、堅持原則、道德品質，政策水平、組織協調、業務能力，精神狀態、工作投入、工作作風，工作成效和廉潔自律等方面情況。分項評價意見分為「好、較好、一般、差」4個檔次。
（二）試用期崗位勝任度考核
主要考核幹部對試任職務的適應能力和履行職責的情況，評價意見分為「優秀、稱職、基本稱職、不稱職」4個檔次。
四、考核辦法和程式
幹部任職試用期考核採用個人總結、群眾評議、組織考核相結合的辦法。主要程式如下：
（一）個人總結
考核物件對任職以來履職情況進行認真總結。包括以下內容：
1、對任職以來思想認識、理論學習、業務學習情況進行總結。包括讀書學習情況，思想認識、政治素養、理論水平、業務素質提高情況等。
2、對任職以來履職情況進行總結。包括完成了哪些工作、取得了哪些成績，哪些工作沒完成或做得不夠好等。
3、對工作作風情況進行總結。包括做了哪些服務師生的事情，效果如何，師生是否滿意等。
4、對執行黨風廉政建設情況進行總結。包括是否嚴格執行黨風廉政建設有關規定，有無違紀行為等。
5、對自己存在的不足進行總結。存在哪些不足，針對存在的不足有哪些具體的改進措施。
個人總結要認真、客觀、具體，總結完成後要在一定範圍內徵求意見，並填寫到《杭州電子科技大學中層幹部任職試用期滿考核登記表》中。
（二）民主測評
民主測評內容為幹部個人基本素質和試用期崗位勝任度。鑑於2023年中層幹部換屆提任幹部的試用期滿考核時間與2023年中層幹部年度考核時間接近，2023年幹部任職試用期滿考核民主測評與中層幹部年度考核民主測評一併進行，結果通用。
（四）組織考核
學校成立幹部任職試用期滿考核工作小組，通過個別談話、徵求意見等方式進一步了解幹部德才素質、現實表現和廉潔自律情況。個別談話人員範圍如下：
1、學院：學院黨政班子成員、系主任、研究所所長、教研室主任、實驗室（中心）主任、辦公室主任、教代會執委、民主黨派負責人、教師身份支部書記、具有正高階專業技術職務人員代表等。
2、機關部門：部門全體成員、所在黨總（直）支負責人、所在支部書記、相關部門負責人等。
個別談話人數一般為15-20人，個別談話人員填寫《杭州電子科技大學中層幹部任職試用期滿考核民主測評表》。
同時開設意見徵集電子信箱：和監督**：86878649、86915052，廣泛徵求群眾評議。
（五）結果彙總
黨委組織部負責彙總考核結果，必要時將進一步徵求考核物件所在單位及相關人員意見。
（六）結果確定及反饋
黨委組織部將考核材料報校黨委，確定考核結果。經考核勝任試任職務的，報校黨委審定後正式任職，並由黨委組織部通知所在單位和本人，不再重新發文公布。試用期計入任職時間。
經考核不勝任試任職務的，經校黨委審定後，免去試任職務，一般按試任前的職級安排工作。
五、有關安排
（一）幹部任職試用期滿考核民主測評安排在2023年1月5日至放寒假前，與中層幹部年度考核民主測評一併進行，組織考核一般安排在民主測評後進行。
（二）民主測評的時間、地點，個別談話人員名單請各黨總（直）支提前3天上報黨委組織部，以便安排人員參加。
（三）《杭州電子科技大學中層幹部任職試用期滿考核登記表》請於2023年1月13日前上交黨委組織部（試用期滿幹部不需要再填寫《杭州電子科技大學中層幹部年度考核登記表》），並以電子郵件方式發至組織部郵箱：
附件：1、《杭州電子科技大學中層幹部任職試用期滿考核登記表》
2、《杭州電子科技大學中層幹部任職試用期滿考核民主測評
表》（樣表）
二〇一〇年十二月三十一日
主題詞：幹部試用期考核通知
中共杭州電子科技大學委員會 2023年12月31日印發
杭州電子科技大學中層幹部任職試用期滿考核登記表
杭州電子科技大學中層幹部任職試用期滿考核民主測評表（樣表）
注：1.同一單位內有兩名考核物件的按姓氏筆畫排序。
2.德、能、勤、績、廉分項評價意見為：[a]優秀，[b]良好，[c]一般，[d]差。
3.總體評價意見為：[a]優秀，[b]稱職，[c]基本稱職，[d]不稱職。
4.請在相應選項上打「√」。
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尊敬的領導，下午好 非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現在的職位是製劑研究院的文員，真的感謝我的部門領導和同事對我的指導和關心。由於自己沒有經驗，以及對業務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉，是給你們最...