讀後感人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。
同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。
觀念，觀念決定人的命運，有什麼樣的觀念就有什麼樣的人生。
從學生時代走來，剛進入工作崗位，很多人都把工資當成了他們的目標，卻把工作當成了他們無聊的消磨。剛到專案部時，我承認我也是如此，我覺得工作是無趣的，沒有挑戰性的，並且沒有休息日和節假日，讓人無法接受。我消極的對待每天的工作。
可沒幾天我整個人就像血管裡注入了新鮮的血液一樣，「把工作當作自己的事業來經營。不管工作看起來如何卑微，都不要對自己的工作表示輕視和厭惡。看低自己的工作，最終也會遭到別人的輕視。
」人可以不偉大，但是不能沒有責任心，沒有責任心的人是一事無成的。
一、為自己工作
人生來就是為了工作，工作佔據了我們生命中的大部分時間。工作有如運**如的人生轉軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。
自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發、勤奮出色的人，當面難困難挫折時，要敢於面對挑戰。
工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。也可以這樣說，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，並流傳下來，直至永遠??
為自己工作，不需要別人督促，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。
為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽裡都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬於自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？
為自己工作，忠誠是為自己；敬業是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。除非你根本不想為自己工作，把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有藉口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習準備著攻擊別人，以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘，你來收穫，還竊喜：
我有多聰明！
二、為使命而工作
如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那麼我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰鬥力和生命力。因此，作為乙個員工，一定要了解公司的使命是什麼，自己的使命是什麼？這樣工作起來才有真正的動力。
當我們為使命，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。愛拼才會贏、努力帶來收穫。收穫成果的多少取決於個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。
因此，為了自己，應一直努力工作，一直在進步，你的人生記錄將會是良好、非常完美的。使你在企業甚至整個行業擁有乙個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。努力工作。
生活中，每個人都具備優秀員工的發展潛能，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決於個人的才能決定，另一方面則取決於個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。
三、熱愛自己的工作
「心態決定一切。」首先要從改變思想開始！乙個人如果能擁有為自己工作的觀念，那麼將會給出他巨大的回報。 「你不是在為企業工作，而是為自己工作」這麼一種觀念。
員工只有積極主動，才能發揮出自己的才能和潛力。如果一味等待領導吩咐，那絕對不是一位好員工。 平時更不能放鬆自己的一言一行，在公司出現重大變故，尤其要保持鎮靜；在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。
企業提倡的忠誠、敬業、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業、不同人群的需要。時代的進步、科技的發展、人類的完善，離不開忠誠、敬業、服從和信用，沒有什麼時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什麼大道理可講。
不妨試一下，如果每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會怎樣？生活會怎樣？社會會怎樣？
人之交往又會怎樣？這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一說，因為它不會過時，它永遠與時俱進。
我們為工作而負責任，就是主動爭取做得更多，承擔更多；我們為工作而負責任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；我們為工作而負責任，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支援，給同事以幫助；我們為工作而負責任，就是自動自發，最完美地履行我們的職責，努力工作，忠誠於企業.
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