【第1篇】
按照公司的要求，認真閱讀了陳春東老師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題。
一、樹立正確的心態
我認為，工作中心態最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生。
快樂、樂觀、積極、激情是一種心態，消極、抱怨、牢騷也是一種心態。當遇到困難的時候，明知道逃避不是辦法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井裡的驢子，如果只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時候。
工作也是如此，只有不斷用積極的態度去應對困難，困難才會變得無比渺小，當你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經有了處理這樣問題的能力，那何懼之有？我想假如那頭驢子再次掉到井中，他一定不會再悲鳴，它的主人也一定不會慌張，因為他們已經有了行之有效的營救辦法。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命，有這樣的時間倒不如想個辦法解決自己的困境。
二、認真做好工作中的每件小事
一屋不掃，何以掃天下。現在的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的實踐。其實反過來說，工作之中無小事。
只用黃色線編織的修女不知道自己在織就聖嬰的光環。偉大往往育於平凡之中，航天飛船的製成雖然離不開科學家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出乙個人的品質和素養，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進入麥肯錫公司。
她的失敗只是因為自己的言行。她經過那麼精心的準備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著企業發展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因為清潔工有那麼多，可是如若沒有這些環境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、列印文章、做工作。
芸芸猩椒艙叨啵瑐艹穌呱伲幌氘旑i導的人多，領導的位置少；想出名的人多，出名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，幹出不平凡的業績就能成為乙個成功者。
三、不要把自己看得太重要
這個世界上沒有偉大的個人，只有偉大的團隊。牛頓曾說：如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上。
如果離開了他人的幫助，誰能自己乙個人成功呢？俗話說：三個臭皮匠能頂乙個諸葛亮。
乙個人的能力總是有限，思維也被自己的經歷和學識所羈絆，那麼何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數時候，自己會為了乙份報告乙個材料而忙的焦頭爛額，那麼何不嘗試一下分工合作？善於借力的人總是贏家。
有問題，團隊可以幫你；有困難，團隊奮勇而上；有喜悅，團隊一起分享。乙個人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會有新鮮的點子和創意。蕭伯納說：
「你有乙個蘋果，我也有乙個蘋果,而我們彼此交換，那麼你和我仍然是各有乙個蘋果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那麼，我們每人將有三種思想。」團隊是乙個家，家是乙個團體，相互學習，相互**，我們的團隊將會共同進步，從而取得非凡的成就。
永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會失去力量。
四、不斷提公升自己的能力
公司的企業文化就是不斷地建設學習型企業。再先進的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次發明出計算器時，他怎麼會想到，他的這一發明後來會演變成現在的計算機呢？人類的每一項進步都伴隨著某些技術的更新與淘汰。
那麼我們工作的年限如果是40年，40年的時間世界足夠發生翻天覆地的變化，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向他人學習，向比自己在某一方面強的人學習，為自己充電，才能源源不斷的放出光和熱。在企業裡，要讓自己成為不可或缺的人，讓領導意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你能夠勝任，其他人是幹不好的，即使能幹下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平，這樣才是你的成功之處。
因此我們要崇尚學習，要把學習作為一種習慣並一直堅持下去，把學到的知識哂玫焦ぷ髦校瑺懽約旱墓ぷ髟齬庖綺剩僥菚r收穫也就隨之而來。
《為你自己工作》讀後感
為你自己工作 讀後感人生如戲，有喜有悲 商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問 無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什麼樣的觀念...
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