複試階段：
（內在品質（寬容、吃苦耐勞、毅力、自律性等）如何）
1、你最大的優缺點是什麼，對你的工作會有什麼影響？
分析：回答這個問題的難點在於面試者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過於嚴重。有一點面試者應該牢記在心：
從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。
回答：「我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。
我相信，我的xx能力有助於社團更的發展，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。」
2、你是否願意做常規工作？
分析：主試人從以往痛苦的經歷中體會到，新進社團的大學生很多沒有意識到他們剛進入社團大多是要做一些瑣碎的、常規的工作，你應向對方解釋，你理解需要有人做常規工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你知道要先完成一定數量的日常常規工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。
回答：行，沒問題，社團工作不能一蹴而就，我知道社團裡大多是要做一些瑣碎的、常規的工作，而我認為在任何事情中都有學習的機會。
3、假如你在志願服務中，有人不遵守紀律，不但不聽你耐心勸阻，還大罵粗口，你怎麼辦？
4、如果在志願服務中受到上級的批評，而事實上可能和你關係並不大，感到特別委屈，你該怎樣處理？
5、在日常生活中，當你遇到非常憤怒的事情時，你通常會有什麼樣的反應？
6、你在志願服務中非常努力，但一直得不到上級的肯定，你該怎麼辦？
7、假設你同班的一名志願者與你關係非常不友好，但他的工作能力很強。在某次會議上，當你正在向領導匯報工作，他站起來反駁你，而且情緒非常激動，你打算如何處理？
8、假如宿舍的幾位舍友明知你做志願者非常辛苦，還故意等著你回來做衛生，甚至當面嘲諷你當志願者是為了圖表現，你怎樣去面對他們？
（特長、突出能力）
9、你為什麼認為自己有能力勝任這個工作？
分析：這是乙個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了乙個機會，展示自己勇於接受挑戰的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所了解。引導面試者說出自己的特長、突出能力。
回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。
10、你如何讓別人接受你的觀點或主意？
分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的資訊：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服；二是你的說服能力有多高。引導面試者說出自己的特長、突出能力。
回答：我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。
11、現在只有部長和副部長的職位你要競爭哪個？？為什麼？？？ 你想來這裡你認為與別人相比你有什麼優勢？
12、每人個都有自尊心，當你的自尊心受到傷害時，你會怎麼辦。舉例說明。
PTE口語部分分析
我在這裡主要對比托福口語，雅思口語和pte口語他們的各種區分。在考試形式上pte口語考試和托福口語很像，因為都是機器考試，把錄音傳送到rater那裡去。而雅思卻是乙個真人考查，這點上可能一些iq的事情，雅思比較佔便宜比如眼神或者肢體語言等等。不過，不得不說的是，我個人做完pte對於口語部分的題目的時...
第五部分分析
資料分析 第五部分 1 公式大全 1 基期量 參考數值 特徵 已知現在，求過去 具體數值 1 基期量 現期量 增長量 2 基期量 3 隔年基期量計算 2 增長量 絕對變化值 特徵 現在比過去增長或下降 具體值 1 增長量 現期量 基期量 2 增長量 基期量 增長率 3 增長量 增長率 速算時，可採用...
第五部分分析
共15題，參考時限20分鐘 所給出的圖 表 文字或綜合性資料均有若干個問題要你回答，你應根據資料提供的資訊進行分析 比較 計算和判斷處理。請開始答題 一 根據以下資料，回答106 110題。2006年8月31日，據國家 國家統計局發布的調查顯示，新建商品住房銷售 同比 7 1 漲幅比上月高0 4個百...