商學院研究生兼任助理崗位管理暫行辦法

國際經貿學院研究生兼任助理崗位管理

暫行辦法

第一條為提高研究生培養質量，促進學校教學、科研、管理工作的開展，改善研究生生活條件，根據共青團**、教育部《關於進一步做好大學生勤工助學工作的意見》和《教育部辦公廳關於進一步做好研究生培養機制改革試點工作的通知》等檔案精神，結合學院實際，制定本暫行辦法。

第二條研究生滿足以下基本條件，可申請助理崗位：

（一）基礎修業年限內的在讀在校全日制碩士研究生（含學術學位型和專業學位型）；

（二）學業情況良好，學位**工作進展順利；

（三）導師允許。

第三條兼任助理的研究生應遵守學校紀律和有關規定，加強自身修養，提高自身素質，正確處理業務學習與社會工作之間的關係，不斷學習和改進工作方法，總結工作經驗，提高工作能力，要服從管理，認真履行崗位職責，努力完成崗位工作。

第四條設崗程式：

院黨政聯席會原則上每年根據當年招生情況設定助研名額，再根據名額確定具體崗位。

第五條聘任

聘請研究生開展助理工作時，可根據學習成績、表達溝通能力和科研能力等錄用研究生。考核優秀者、家庭困難者優先錄用。協議聘期一般為1學期（按5個月計算），期滿重新續聘。

第六條考評

助理崗研究生上崗工作後，提供崗位的老師要嚴格按照崗位職責要求進行監督和管理，出現問題要及時反饋和處理。

第七條對出現下列情況之一的研究生，學院有權停止其助理活動：

（一）參加「三助」活動導致學習成績下降，考試不及格的；

（二）違反學校規章制度受到記過及以上處分的；

（三）在助理工作中不能按要求完成任務，經批評教育，仍不加以改進的；

（四）在助理工作中連續乙個月不能到崗的；

（五）其他經聘用老師認定有必要終止的。