安全生產目標責任書
（層層簽訂目標責任書）
二0一二年
安全生產目標責任書
甲方：總經理
乙方：生產部部長
為了落實「安全第一，預防為主」的安全工作方針，貫徹執行「預防為主，防消結合」的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現。依據國家關於勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求，經甲、乙雙方協商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。
一、部門控制目標
1、杜絕因工死亡和重傷事故；
2、火災事故和重大環報事故為0；
3、輕傷事故低於1起；
4、未遂事故低於2起；
5、事故隱患按期整改率99%以上；
6、職工參與安全培訓率99%；
7、職業衛生檢測合格率100%；
8、5000元以上的裝置事故為0；
二、乙方職責
1、受總經理委託，對生產執行過程中的安全工作全面負責。
2、生產執行過程中的安全工作要堅持「五個一定要」，即：一定要把安全生產放在第一的位置上，一定要堅持「預防為主」的方針；一定要貫徹層層負責，責任落實的方針；一定要解決安全生產中的實際問題；一定要嚴肅查處發生的各類事故。
3、執行國家有關安全生產的勞動保護方針政策及上級有關規定．監督執行公司頒發的安全生產制度，執行總經理關於安全生產的指令。
4、在組織召開生產排程會時，總結安全工作。
5、負責組織和參加本公司的安全生產綜合大檢查，對查出的不安全因素及隱患，及時研究落實整改措施。
6、發生事故時，應立即組織人員採取應急措施並積極組織恢復生產。
7、負責特殊動火作業的審批及相關危險作業施工方案的審查
三、獎懲措施：
1、上述責任書中規定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行500元的獎勵。
3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。
4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執乙份。
5、本責任書自簽字後生效，有效期2023年1月15日至2023年12月31日。
甲方乙方：
二0一二年一月十五日
安全生產目標責任書
甲方：生產部經理
乙方：生產部員工
為了落實「安全第一，預防為主」的安全工作方針，貫徹執行「預防為主，防消結合」的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現。依據國家關於勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求，經甲、乙雙方協商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。
一、部門控制目標
1、杜絕因工死亡和重傷事故；
2、火災事故和重大環報事故為0；
3、輕傷事故低於1起；
4、未遂事故低於2起；
5、事故隱患按期整改率99%以上；
6、職工參與安全培訓率99%；
7、職業衛生檢測合格率100%；
8、5000元以上的裝置事故為0；
二、乙方職責
1、組織公司生產車間的安全例會學習，記好學習臺帳，協助部長提高職工安全思想意識、組織應急救援預案的演練、進行安全技術培訓和考核工作。
2、協助部長編制各類危險作業的風險分析和控制措施，並督促實施。
3、模範遵守各項安全管理制度、安全操作規程及其它規範和標準並督促他人遵守和執行。
4、深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，並報請領導處理。
5、督促檢查生產人員正確使用勞保護品、消防器材及各類應急救援器材，認真執行並監督他人執行危險作業票證制度和作業規程。
6、銷售危險化學品時，督促本部門員工必須嚴格執行驗票崗位操作制度、發貨崗位操作制度、檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經營、採購、準運、駕駛、押運證等有關證件，合格後方可發貨
三、獎懲措施：
1、上述責任書中規定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行200元的獎勵。
3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。
4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執乙份。
5、本責任書自簽字後生效，有效期2023年1月15日至2023年12月31日。
甲方乙方：
二0一一年一月十五日
安全生產責任書
甲方：生產部長
乙方：一班班長
為了落實「安全第一，預防為主」的安全工作方針，貫徹執行「預防為主，防消結合」的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現。依據國家關於勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求，經甲、乙雙方協商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。
一、乙方控制目標
1、杜絕因工死亡和重傷事故；
2、火災事故和重大環報事故為0；
3、輕傷事故為0；
4、未遂事故低於1起；）
5、事故隱患按期整改率100%以上；
6、職工參與安全培訓率100%；
7、職業衛生檢測合格率100%；
8、2000元以上的裝置事故為0；
二、乙方責任
1、根據安全生產的要求組織本班職工學習和執行有關安全生產的各項規章制度和本崗位安全操作規程。對本班的安全工作負有全面責任。
2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育，保證培訓內容的完成及培訓效果。
3、堅持每班巡迴檢查制度和每週安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保裝置裝置安全執行，及時制止各種違章作業。
4、嚴格執行交**制度，帶領全班組人員認真搞好裝置裝置及安全設施的維護保養工作，確保安全經濟執行。
5、監督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的 ，堅決停止使用。
6、發現問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時採取安全控制措施或應急救援措施。
7、完成領導臨時交辦的工作任務。
三、獎懲措施：
1、上述責任書中規定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
2、甲方將300元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。
3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。
4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執乙份。
5、本責任書自簽字後生效，有效期2023年1月15日至2023年12月31日。
甲方：乙方：
二0一一年一月十五日
安全生產責任書
甲方：生產部長
乙方：二班班長
為了落實「安全第一，預防為主」的安全工作方針，貫徹執行「預防為主，防消結合」的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現。依據國家關於勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求，經甲、乙雙方協商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。
一、乙方控制目標
1、杜絕因工死亡和重傷事故；
2、火災事故和重大環報事故為0；
3、輕傷事故為0；
4、未遂事故低於1起；）
5、事故隱患按期整改率100%以上；
6、職工參與安全培訓率100%；
7、職業衛生檢測合格率100%；
8、2000元以上的裝置事故為0；
二、乙方責任
1、根據安全生產的要求組織本班職工學習和執行有關安全生產的各項規章制度和本崗位安全操作規程。對本班的安全工作負有全面責任。
2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育，保證培訓內容的完成及培訓效果。
3、堅持每班巡迴檢查制度和每週安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保裝置裝置安全執行，及時制止各種違章作業。
4、嚴格執行交**制度，帶領全班組人員認真搞好裝置裝置及安全設施的維護保養工作，確保安全經濟執行。
5、監督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的 ，堅決停止使用。
6、發現問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時採取安全控制措施或應急救援措施。
7、完成領導臨時交辦的工作任務。
三、獎懲措施：
1、上述責任書中規定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
2、甲方將300元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。
3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。
4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執乙份。
5、本責任書自簽字後生效，有效期2023年1月15日至2023年12月31日。
甲方乙方：（班長及員工）
二0一一年一月十五日
安全生產責任書
甲方：生產部長
乙方：化驗室人員
為了落實「安全第一，預防為主」的安全工作方針，貫徹執行「預防為主，防消結合」的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現。依據國家關於勞動安全、消防安全及環境保護等方面法律法規的要求，經甲、乙雙方協商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。
一、乙方控制目標
1、杜絕因工死亡和重傷事故（管理責任範圍內） ；
2、火災事故為0；（管理責任範圍內）
3、未遂事故為0；
4、原材料、中間產品、產品取樣分析及時率達到99%；
5、積極配合危險作業的取樣分析；
6、事故隱患按期整改率99%以上；
7、參加安全培訓率100%；
二、乙方責任
1、組織制定並執行分析（化驗）系統的安全指標分析操作規程。
2、負責對各種化工原料、中間體和產品及其它有特殊要求的裝置的安全執行狀況提供安全質量技術分析，提供準確的分析資料，把好質量關，並對分析結果負責。
3、負責提供在辦理各類危險作業票證時所需要的現場分析資料，並對分析結果負責。
4、負責對公司有毒有害作業場所及事故狀態下的現場檢測分析工作。
各單位層層簽訂安全質量目標管理責任書
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