新員工崗位培訓反饋表（到職後新員工一周內填寫）部門：
新員工姓名：
1. 你是否已了解部門的組織結構及部門功能？
是否2. 你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？
是否3.你是否已認識部門裡所有的同事？
是否4.你是否覺得部門崗位培訓有效果？
是否5. 你今後在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？
是否6. 你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，並保證可以很好地完成任務？
是否7.在崗位培訓中，可以改進的地方
8.在今後的工作中，希望接受哪些方面的培訓?
新員工試用期內表現評估表（到職後30天部門填寫）新員工姓名：
部門：職位：
1． 你對新員工乙個月內的工作表現的總體評價：
優-------- 良一般差
2． 新員工對公司的適應程度：
很好-----良一般差
3.考勤情況
很好. 良.一般. 差
4.規章制度執**況
很好. 良一般差
5.工作情況
很好良一般差
6.與上級溝通情況
很好良一般差
7.與同事之間的關係
很好良一般差
8.工作態度.
很好良一般差
9.對公司建議及意見
10.部門經理評價
觀察期員工評估表
新員工培訓自我評價
這次的培訓，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司 適應工作，公司特地在上個星期進行了新員工入職培訓。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為培訓做準備。這一次培訓的主要是介紹公司的基本情況，xx經理還特地講了整個銷售的內容，使我們在最短最快的時間裡，了解到公司的基本運作流程，以及公司的戰...
新員工培訓計畫表
新入職帶電檢測人員培訓計畫 一 帶電檢測員工應知應會標準 培訓時間 入職一周 個人閱讀 電力安全工作規程 電力裝置帶電檢測技術規範 dl t 664 2008 帶電裝置紅外診斷應用規範dl 417 91 電力裝置區域性放電現場測量導則q csg 10010 2004 輸變電裝置狀態評價標準國網天津市...
新員工培訓課程表
培訓內容 公司級培訓部門級 序號課程 第一天上午 講師12 公司介紹。包括組織架構，部門職責，主要領導。對公司辦公區域，實驗室，操作室等區域進行介紹，對公司整體布局的平面圖進行詳解，包括 四 五層的平面圖。對薪酬管理，考勤 請假 離職制度，食堂就餐 宿舍管理，以及員工行為規範進行詳解。下午3 4裝置...