第一部分崗位規格說明
一、 基本資料
崗位名稱：物業部經理助理 （兼任車場系統管理員
定員標準：1人
直接上級：物業部經理
二、 崗位職責
（一） 概述
在物業部經理的領導下，協調物業部與公司其他部門的合作關係，組織綜合組、環衛組及安保組完成公司安排的任務，完成合同審核、部門規章制度的制定及實施、資訊整理、定期向領導匯報部門工作業務開展情況等其他日常工作。
熟練使用車場停車管理軟體，計算機、道閘、讀卡器、攝像頭等裝置會簡單的檢修、準確保修。車場包括：園區、民旺園、柏西、辦公樓地庫、3#樓地庫；8#樓車位引導等。
（二） 工作職責
1. 協助物業部經理協調物業部與公司工程部、客服中心及其他部門的合作關係，組織綜合組、環衛組及安保組完成公司安排的任務；
2. 協助物業部經理根據物業部戰略目標和經營管理體制，制定本部門的各項規章制度並監督實施；
3. 保障車場系統正常執行；
4. 協助物業部經理完成合同審核及其他業務資訊整理；
5. 協助物業部經理制度本部門的工作計畫、業務學習計畫及考核辦法，抓好本部門的工作紀律；
6. 全面負責本部門員工的思想政治工作；
7. 定期向物業部經理匯報工作業務開展情況，及員工的思想政治情況，充當上下級之間的橋梁和紐帶。
三、 其他職責
完成領導交辦的其他臨時工作。
四、 監督及崗位關係
（一） 所受監督和所施監督
1. 所受監督：物業部經理助理直接受物業部經理的監督指導；
2. 所施監督：對下屬的收費主管、專項服務主管、安保主管、環衛主管等進行監督指導。
（二） 與其他崗位關係
1. 內部聯絡：本崗位與客服中心、工程部有業務上的協調和配合關係，與公司其他部門有協調關係；
2. 外部聯絡：本崗位與北京市公安局、綠化局等有關部門有業務上的合作關係。
五、 崗位許可權
1. 對物業部的業務和行政管理工作有指導和監督權；
2. 有對上級部門提出合理化建議和意見的權力；
3. 有就本部門的規劃，向上級領導申報資金支援、技術支援及裝置支援的權力。
六、 勞動條件和環境
本崗位需室內坐姿結合室外走動進行，屬於半室外工作環境。
七、 工作時間
本崗位實行每週40小時的標準工時制。
第二部分員工規格要求
八、 資歷
1. 工作經驗：具有兩年以上管理技術崗的相關工作經驗；
2. 學歷要求：具有大專以上文化程度。
九、 身體條件
本崗位要求身體健康，精力充沛，具有一定的協調力、控制力、調整力和記憶力。
一十、 心理品質及能力要求
1. 智力：具有較強的學習能力、理解指令和原理的能力及推理判斷能力；
2. 語言能力：口頭和書面語言表達流利；
3. 具有一定的組織領導能力、管理能力、計畫能力及實施運作能力；
4. 嚴謹、細心，善於發現問題，並能及時做出判斷；
5. 有較強的安全意識和保密意識。
一十一、 所需知識及專業技能
（一） 擔任本崗位職務應具備的專業知識和技能
1. 了解物業管理規範，及公司物業部現行各項規章制度；
2. 具有一定的英語水平；
3. 具有一定的計算機水平，能夠熟練使用計算機辦公自動化軟體；
4. 具有公關意識，善於把握市場動態和接受先進的管理經驗；
5. 具有較為豐富的社會經驗。
（二） 招聘本崗位員工應考核的內容
1. 政治思想素質和對物業管理行業的熱愛程度；
2. 計算機操作水平；
3. 英語水平。
（三） 上崗前應接受的培訓內容
1. 了解物業部經理助理的只要職能和責任，熟悉公司物業部現行各項規章制度；
2. 掌握部門人員分工情況，了解下屬部門業務進展情況；
3. 管理意識、服務意識、公關意識、安全意識、保密意識。
（四） 上崗後應繼續教育訓練的內容
1. 物業管理規範、相關法律條例等相關業務知識；
2. 公關學、社會學等輔助性知識。
建議由管理部王冰同志任職。
物業部2014-10-15
物業管理部經理助理職務說明書
工作概述 主管安全防範及培訓工作，協調部門內部各級關係，在部門經理臨時離開工作崗位時，代行部門經理行政管理職責。一 任職資格 1 性別 男 2 年齡要求 40周歲以下 3 身體要求 170cm以上，能持續工作10小時以及能因應付突發事件之需而隨時可迅速至現場解決 經醫院常規體檢合格，無明顯病患或傷殘...
總經理助理崗位說明書
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如有幫助，歡迎 支援 深圳市萬科物業發展 經理助理 工程維修 崗位說明書 1.基本資料 1.1崗位名稱1.3所在部門1.5臨時替代人員崗位2.職位關係 管理處經理1人 經理助理 工程維修 工程維修部維修主管 1 2崗位編號1.4崗位職級1.6崗位類別 vkpd ty g001 經理助理技術維修職系列...