校長崗位職責

1、主持學校行政全面工作。正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，保證學校的社會主義辦學方向，積極穩妥地推進教育改革，按教育規律辦學，確保教育質量，努力培養有理想、有道德、有紀律、有文化的一代新人。

2、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計畫以及各類規章制度，並認真組織實施、檢查和總結。

3、領導學校人事工作。根據學校的規模、編制標準和學校教育、教學的需要，設定內部管理機構，提出幹部人選並報上級主管部門審批、任命；負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。

4、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。

5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統一編制的課程標準、教學計畫，遵循教學規律組織教學；建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理；深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質量。

6、領導和組織體育衛生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衛生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展，全面提高學生的素質。

7、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充分調動他們工作的積極性、主動性和創造性。

8、領導後勤工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持後勤工作為教學、為師生服務的方向；關心師生生活，師生健康；嚴格管理校產和財務，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

9、努力爭取社會各方面對學校工作的支援和幫助，代表學校協調、處理公共關係。

10、領導學校各職能部門，直接領導辦公室，支援教代會、教工會、少先隊、婦女開展工作，協調好行政領導之間的關係。

11、民主管理學校。學校的重要問題決策前，主動徵求黨支部的意見，聽取教代會和行政會議的意見，自覺接受黨組織和群眾的意見。