一、組織機構
二、部門職責
1. 負責生產計畫的策劃和監控。
2. 負責生產人員調配和組織生產實施。
3. 負責生產完成情況的統計、分析、報告。
4. 負責組織製造過程的產品標識、可追溯性標識、檢驗和試驗狀態標識的實施。
5. 負責組織製造過程發現的不合格品的隔離、記錄和標識。
6. 負責組織針對製造過程出現的各類不合格進行原因分析，制訂糾正/預防措施。
7. 負責組織實施生產起始點檢。
8. 負責組織生產現場物流及環境的監控，做到有序和清潔，安全文明生產及安全措施的實施。
9. 負責生產各崗位人員培訓的實施。
10. 負責組織做好生產過程相關資料的記錄、收集、彙總、整理和分析工作，為質量管理體系持續、有效執行，為企業制定發展戰略和年度經營計畫提供可靠的資料支援。
11. 負責制定公司現有工裝/模具的月份維修、保養計畫。
12. 負責組織公司各類工裝/模具的維護、保養及維修實施，確保所有工裝/模具處於完好狀態。
13. 負責公司各類工裝/模具的備品備件管理。
14. 負責組織工裝/模具的故障排除及事故處理。
三、各崗位描述
崗位名稱：製造部部長
直接上級：副總經理
直接下級：模具工、生產計畫員、生產統計員、各車間主任
職責：1. 負責組織公司各種規章制度的宣貫和執行。
2. 負責組織編制本部門的各種規章制度並貫徹執行。
3. 負責參與制定公司的發展戰略和年度經營計畫。
4. 負責對本部門各項職責組織實施，並對完成情況進行審核。
5. 負責本部門人員的日常管理及工作考核。
6. 負責公司月生產計畫和工裝/模具維修保養計畫的審批。
7. 負責各車間之間人員的調配。
8. 負責公司所有產品的生產加工活動的組織和協調，確保按期完成生產任務。
9. 負責參與製造過程發現的不合格品的評審及糾正/預防、持續改進措施的制定。
許可權：1. 對本部門員工招聘、調整或辭退的建議權。
2. 對改進裝置、工裝/模具功能、效率的建議權。
3. 對不按生產指令完成生產任務人員的處罰權。
素質要求：
1. 具有三年以上汽車零部件企業生產和工裝/模具管理工作經驗。
2. 具備良好的表達、組織、協調、溝通能力。
3. 熟練掌握生產計畫策劃知識。
4. 熟練掌握生產過程管理知識，如：看板、點檢、定置、標識、物流等。
5. 熟練掌握本單位產品相關知識。
6. 熟練掌握本單位產品相關工藝知識。
7. 熟練掌握本單位產品相關材料知識。
8. 熟練掌握本單位產品相關缺陷知識。
9. 掌握質量管理基礎知識（統計表、因果圖、排列圖、直方圖、折線圖、餅分圖）。
10. 掌握質量管理體系標準知識。
11. 熟練掌握產品標識、可追溯性標識及檢驗和試驗狀態標識管理知識。
12. 熟練掌握不合格品管理知識。
13. 掌握8-d方法及糾正預/防措施管理知識。
14. 熟練掌握工裝/模具、工位器具管理知識。
15. 具備良好的機械基礎知識，能夠識圖。
16. 具備良好的文字能力，可操作計算機，應用office軟體進行文書處理及統計分析。
崗位名稱：模具工
直接上級：製造部部長
直接下級：——
職責：1. 負責編制各類工裝/模具的維護、保養和維修計畫。
2. 負責公司各類工裝/模具的維護、保養和維修。
3. 負責待生產工裝/模具的準備。
4. 負責參與新開發或更改工裝/模具的驗收。
5. 負責工裝/模具外修計畫的提出。
6. 負責各類工裝/模具出入庫的管理（如：標識、登記）。
許可權：1. 對工裝/模具損壞原因的鑑定權。
素質要求：
1. 具有三年以上模具鉗工工作經驗。
2. 熟練掌握各類工裝/模具的工作原理。
3. 掌握產品相關工藝知識。
4. 具備一定的機械基礎知識，能夠識圖和簡單繪圖。
5. 具備一定的文字書寫能力、溝通能力。
崗位名稱：生產計畫員
直接上級：製造部部長
直接下級：—
職責：1. 負責接收物流部物流工程師傳遞的所有顧客訂單。
2. 負責接收物流部物料倉庫傳遞的原材料/外協件、產成品庫存資料。
3. 負責根據顧客訂單、產成品當前庫存量、當前在製品數量、產成品計畫安全庫存要求，向各車間下達月生產計畫。
4. 負責跟蹤各車間生產計畫完成情況，並及時對月生產計畫做出調整。
5. 負責對各車間生產計畫完成情況進行統計、分析和報告。
許可權：1. 對車間不及時完成生產計畫提出處罰權。
素質要求：
1. 具有1年以上工業企業生產計畫管理工作經驗。
2. 掌握生產過程管理知識，如：看板、點檢、定置、標識、物流等。
3. 掌握本單位產品相關知識。
4. 掌握本單位產品相關工藝知識。
5. 掌握本單位產品相關材料知識。
6. 掌握質量管理基礎知識（統計表、因果圖、排列圖、直方圖、折線圖、餅分圖）。
7. 掌握質量管理體系標準知識。
8. 掌握產品標識、可追溯性標識及檢驗和試驗狀態標識管理知識。
9. 具備一定的文字能力、組織能力和溝通能力。
10. 可熟練操作計算機，應用office軟體進行文書處理及統計分析。
崗位名稱：生產統計員
直接上級：製造部部長
直接下級：—
職責：1. 負責對各車間班組各類產品的日、月生產完成情況進行統計，並將統計結果報生產計畫員和製造部部長。
2. 負責各車間形成的各類記錄的收集、整理、儲存、管理。
3. 負責對各車間班組操作者生產定額完成情況進行統計，並核算其定額工時，提交財務部，做為操作者薪資發放的依據。
4. 負責對各車間各類產品的材料消耗情況進行統計，並將統計結果報財務部，為成本控制提供依據。
許可權：1. 對各車間物流資料的完整性及真實性提出處罰權。
素質要求：
1. 具有1年以上工業企業統計管理工作經驗。
2. 掌握生產過程管理知識，如：看板、點檢、定置、標識、物流等。
3. 掌握本單位產品相關知識。
4. 掌握本單位產品相關工藝知識。
5. 掌握本單位產品相關材料知識。
6. 掌握質量管理基礎知識（統計表、因果圖、排列圖、直方圖、折線圖、餅分圖）。
7. 掌握質量管理體系標準知識。
8. 具備一定的文字能力、組織能力和溝通能力。
9. 可熟練操作計算機，應用office軟體進行文書處理及統計分析。
崗位名稱：車間主任
直接上級：製造部部長
直接下級：班組長
職責：1． 負責組織公司各種規章制度在車間內的貫徹執行。
2． 負責接收生產計畫員下達的月生產計畫，並組織各生產班組按時，保質、保量完成生產任務。
3． 負責每日向車間各班組下達日生產看板。
4． 負責監控各班組生產完成情況並及時調整生產安排。
5． 負責組織班組長對生產現場物流及環境進行監控，做到有序和清潔，安全文明生產。
6． 負責對車間班組長及操作人員實施崗位技能培訓。
7． 負責組織模具工、班組長等相關人員解決製造過程中的工藝問題。
8． 負責編制車間《頂崗計畫》，並按《頂崗計畫》對車間生產人員進行臨時崗位調配，確保均衡生產。
9． 負責組織班組長對製造過程產品的產品標識、可追溯性標識、檢驗和試驗狀態標識的實施情況進行監督。
10． 負責參與製造過程發現的不合格品的評審。
11． 負責參與製造過程出現的各類不合格的原因分析，制訂糾正/預防措施，持續改進產品質量，降低成本。
12． 負責對操作者的工藝執**況及記錄情況進行監督、檢查。
13． 負責車間現場6s的組織實施和監督。
許可權：1. 對車間各崗位臨時崗位調配權。
2. 對改進工藝方法和工藝流程的建議權。
3. 對車間各班組生產完成情況的監控權。
4. 對下級的指導、監督、檢查、考核的權力。
素質要求：
1. 具有三年以上同類工藝車間管理工作經驗。
2. 具備一定的表達、組織、協調、溝通能力。
3. 熟練掌握生產過程管理知識，如：看板、點檢、定置、標識、物流等。
4. 熟練掌握本車間產品相關知識。
5. 熟練掌握本車間產品相關工藝知識。
6. 掌握本車間產品相關材料知識。
7. 熟練掌握本車間產品相關缺陷知識。
8. 能夠簡單識圖。
9. 掌握質量管理基礎知識（統計表、因果圖、排列圖、直方圖、折線圖、餅分圖）。
10. 掌握質量管理體系標準知識。
11. 熟練掌握產品標識、可追溯性標識及檢驗和試驗狀態標識管理知識。
12. 熟練掌握不合格品管理知識。
13. 掌握糾正預/防措施管理知識。
14. 具備一定的文字書寫能力、組織能力和溝通能力。
15. 可操作計算機，應用office軟體進行文書處理。
崗位名稱：班組長
直接上級：車間主任
直接下級：操作工
職責：1. 負責根據日生產看板組織本班組人員保質保量完成生產任務。
2. 負責根據日生產看板的安排及時進行工裝/模具更換、調機、試機，領取、**工藝卡。
3. 負責根據操作工的現場反饋及時進行工藝調整。
4. 負責組織本班組人員實施產品標識、可追溯性標識、檢驗和試驗狀態標識。
5. 負責組織本班組人員對製造過程發現的不合格品實施隔離、記錄、標識和處置。
6. 負責組織本班組人員實施生產、工藝、裝置的日常點檢。
7. 負責本班組生產現場6s組織實施。
8. 負責對本班組員工進行技能培訓與考核。
9. 負責本班組內部各生產崗位人員的調配，確保均衡生產。
10. 負責組織本班組人員做好相關生產過程資料的記錄並及時提交給生產統計員。
11. 負責為班組人員領取、發放勞動保護用品及生產工具。
12. 負責班組員工的考勤填報。
13. 負責對生產異常情況及時向上一級反應。
許可權：1. 對本班組操作者臨時崗位調配權。
2. 對本班組操作者生產完成情況的監控權。
3. 對原材料、外協件有向質保部提出質量異議的權力。
4. 對私自調整機器引數的操作工提出處罰建議權。
素質要求：
1. 掌握生產過程管理知識，如：看板、點檢、定置、標識、物流等。
2. 掌握相關產品知識。
3. 熟練掌握相關產品工藝知識。
4. 熟練掌握相關產品材料知識。
5. 熟練掌握相關產品缺陷知識。
6. 熟練掌握產品標識、可追溯性標識及檢驗和試驗狀態標識管理知識。
7. 熟練掌握相關裝置安全操作知識。
8. 熟練掌握不合格品管理知識。
9. 能夠熟練操作本班組所有崗位。
10. 具備一定的文字書寫能力、組織能力和溝通能力。
崗位名稱：操作工
直接上級：班組長
直接下級：——
職責：1. 負責根據日生產看板保質保量完成生產任務。
2. 負責根據操作指書、檢驗指導書、標準樣件實施自檢和互檢。
3. 負責實施產品標識、可追溯性標識、檢驗和試驗狀態標識。
4. 負責對發現的不合格品實施隔離、記錄和標識。
5. 負責實施生產工藝檔案、生產裝置、生產環境的日常點檢。
6. 負責生產現場物流及環境的保持，做到有序和清潔，安全文明生產。
7. 負責及時做好相關記錄。
許可權：1. 就原材料、外協件有向質保部提出質量異議的權力。
素質要求：
1. 掌握看板、點檢、定置、標識操作。
2. 熟練掌握所在崗位操作技能。
3. 熟練掌握所加工產品相關工藝知識。
4. 掌握所加工產品相關材料知識。
5. 熟練掌握所加工產品相關缺陷知識。
6. 熟練掌握產品標識、可追溯性標識及檢驗和試驗狀態標識操作方法。
7. 掌握不合格品控制方法（隔離、標識、記錄、處置）。
8. 具備一定的文字書寫能力。
製造部崗位職責
一 職務名稱 製造部 工段 經理 二 直接上級 製造經理 三 崗位職責 1 負責生產計畫的實施 組織協調均衡生產，抓好現場管理 裝置管理 推行定置管理，抓好文明生產和安全生產，促進產品質量不斷提高。2 組織實施產品圖紙 作業指導書 操作規程和有關技術檔案的建立 更改和管理，及時發現生產過程中存在的問...
攝影部崗位職責描述
8 員工必須在公司指定的吸菸區域吸菸，不得在大廳吸菸 同一時間內不得有超過兩人以上的人員在吸菸處吸菸。一經發現，扣罰在場人員10元 人。9 嚴格做好全程服務，微笑對待 關懷每一位顧客，不可把情緒帶到工作中來，竭力滿足顧客的要求，避免顧客投訴，維護公司形象。若發生顧客投訴，則對照 責任事故處罰條例 進...
採購部崗位職責描述
7 對主要 商進行等級 品質 交貨期 服務 信用等能力的評估 8 採購前要詢價 比價 議價 9 合理編制採購計畫 實施採購 10 處理與協調和 商之間的關係 11 組織對物資市場資訊的蒐集和分析 12 檢查 考核 評比採購人員的業務水平和工作能力 13 完成臨時交辦的其他事項 1 部在職人員行為規範...