勞動合同續簽、變更、終止、解除、續訂意向格式文字
1、雲南省用人單位續簽勞動合同協議書
2、雲南省用人單位變更勞動合同協議書
3、雲南省用人單位解除勞動合同協議書
4、雲南省用人單位終止（解除）勞動合同通知書
5、雲南省用人單位終止（解除）勞動合同證明書
6、雲南省用人單位續訂勞動合同意向通知書
雲南省用人單位續訂勞動合同協議書
編號合同編號
勞動者姓名勞動者身份證號碼
經甲乙雙方協商一致，將原訂立的期限為年月日至年月日的勞動合同續訂至年月日。
甲方蓋章：(簽章乙方:(簽字)
法定代表人（委託**人）:(簽章)
年月日勞動用工登記機關蓋章：
勞動用工登記日期：
本協議書一式三份， 甲乙雙方各執乙份，存檔乙份。
雲南省用人單位變更勞動合同協議書
編號合同書編號：
經甲乙雙方協商一致，因現將於年月日簽訂的勞動合同第條第款第項的內容變更為：
甲方公章乙方簽章
法定代表人
簽章年月日
（委託**人）
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
本協議書一式三份，甲乙雙方各執乙份，存入乙方檔案乙份。
雲南省用人單位解除勞動合同協議書
編號合同書編號：
年月日， 方向方提出解除勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、三十七條之規定，經甲乙雙方協議一致，於年月日解除雙方於年月日簽訂的勞動合同。有關問題按下述辦法辦理：
甲方蓋章乙方簽章：
法定代表人：
簽章委託**人：
年月日本協議書一式三份， 甲乙雙方各執乙份，存入乙方檔案乙份。
雲南省用人單位終止（解除）勞動合同
通知書編號合同書編號：
同志：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四章第條第款第項規定，擬於年月日與你終止（解除）雙方於年月日簽訂的勞動合同。在此之前，請你善始善終做好單位安排工作的同時，認真做好準備，屆時依法辦理終止（解除）勞動合同的有關手續。
用人單位蓋章：
法定代表人或委託**人簽章：
年月日本協議書一式三份， 甲乙雙方各執乙份，存入乙方檔案乙份。
雲南省用人單位解除 （終止）
勞動合同證明書（存根）
編號：用人單位存檔
雲南省用人單位解除 （終止）
勞動合同證明書（存根）
編號：勞動者儲存)
雲南省用人單位續訂勞動合同意向
通知書（存根）
姓名部門職務編號：
合同書編號：
雙方於年月日簽訂的勞動合同將於年月日期滿，我單位在認真考核的基礎上，提出將勞動合同續訂至年月日。
單位公章經辦人：
年月日雲南省用人單位續訂勞動合同意向
通知書同志：
本用人單位與你簽訂的年月日至年月日的勞動合同將屆滿，經單位認真考核，認為你在合同期內表現符合我單位用人標準，現因工作需要，擬與你將勞動合同續訂至年月日。現徵求你的意見，請你認真考慮，將回執填好，於年月日前交經辦人同志。
單位公章經辦人：
年月日雲南省用人單位續訂勞動合同意向
通知書（回執）
我於年月日收到《雲南省用人單位續訂勞動合同意向書》後，經認真考慮，本人意見按種意見辦理。
1、同意續訂勞動合同，將勞動合同續訂至年月日。
2、不同意續訂勞動合同，終止勞動合同。
（選擇填寫或打√）
姓名：年月日
通知書由甲方送乙方，存根及回執甲方存檔。
合同解除法律規定
2 拒絕履行 拒絕履行，又稱毀約，是指債務人能夠履行卻無正當理由地對債權人表示不履行。包括明示和默示。它作為合同解除的條件，一是要求債務人有過錯，二是拒絕行為違法，三是有履行能力。債務人拒絕履行，債權人可否不經催告而徑直解除合同，理論界意見不一致。合同法 第94條第2款不要求債權人為履行催告，可徑直...
文書範本 解除勞動合同協議書
甲方以下簡稱 甲方 乙方以下簡稱 乙方 鑑於甲乙雙方均同意解除雙方於年月日所簽 勞動合同 甲乙雙方現經協商，就解除上述勞動合同事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守。一 本合同生效日起甲乙雙方勞動合同解除。二 甲方按照 勞動合同法 的有關規定，支付乙方元作為經濟補償金。三 乙方在年月日前辦理完畢工作交接...
公司裁員及解除勞動合同的法律規定
法律講座提綱二 主講人 嚴忠澤上海元才律師事務所律師 業務專長 勞動糾紛 案情 萬先生，1997年進入某國企工作，兩年後被派至集團下屬a公司，簽訂有勞動合同。2004年，a公司向職工發布訊息 經股東會決議，a公司與b公司將被c公司吸收合併，原a公司的員工將被c公司接納，並向員工保證，到c公司後待遇與...