2019述職報告格式模版

2021-03-03 22:34:19 字數 1883 閱讀 8190

總部法務部

2023年年終述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

現我將匯報2023年工作進行總結和2023年的工作計畫,具體如下:

一、2023年工作總結

(一) 適應環境、熟悉業務

由於剛到泰豐集團,對集團的管理制度與法務工作流程不熟悉,在各位同事的幫領下,對集團的文化、理念、經營業績、發展狀況、部門組織、人事組成等相關業務都很快得到熟悉,資料**於oa集團空間檔案,學習過的制度包括:四川**團****制度彙編、 辦公用品管理辦法、財務部管理制度、工作服管理辦法、獎勵及處罰實施細則、通訊費報銷標準調整表、獎勵及處罰實施細則、2013泰豐嶄新之旅學習包等總部制度;深入了解了總部法務部的工作流程,及各同事之間的業務分類及法務部的具體編制與結構等等;初步學習了房地產開發流程,並對房地產開發各個環節可能涉及到的法律事務有了初步的了解;

(二) 近階段工作任務完成情況

在試用期的這兩個月中,工作內容和總體工作量概況如下:

1. 初審合同與法律意見約120份次,主要涉及建設工程施工合同、分包合同、購銷合同、租賃合同、人事協議、維修維護協議、解除合同協議等等

2. 初審涉外合同約12份次包含安德魯借款協議紅酒採購協議、安德魯諮詢服務協議、礦業合同、橄欖油合同等等

3. 配合郭娜梳理了部分房地產開發框架協議與合同及建設工程施工分包合同,bt協議等等

合同審查包括合同主體、形式、意思、標的、框架、糾紛、免責、效力、手續、風險等等,從合同目的、合同背景、合同的合法性等各個方面進行審查與修改,並將相關重要資訊製作成摘要(包括合同概況與對策兩大部分)的形式供領導與業務部門參考,使需要審查與修改合同的背景更清楚,目的更明確,使審查與修改後的合同更具條理與邏輯性,其中針對英文合同的審查與修改根據以上方法,更容易理解合同目的,盡可能地降低合同的法律風險,財務風險、機會成本等等。

現階段法務合同審核主要存在以下問題

1. 很多情況下,經辦人對自己所提供的合同都不熟悉,並且經常出現代走流程的情況;

2. 根據平常交流得知,經辦人或當事基本上沒有與合同對方進行業務條款的討論;

3. 經辦人對所涉業務不熟悉使得合同擬定是語義不清,造成歧義;

據此,解決方案是:

1. 要求經辦人參與與合同對方的談判工作;

2. 要求經辦書寫合同摘要,摘要應包括:合同對方的相關情況、合同背景、合同目的(即解決的問題)、與合同對方進行業務條款討論時發現的問題、對方的解決方案、針對違約條款雙方的底線如何、糾紛解決的途徑與辦法等等;

3. 要求經辦人完善合同相關內容,盡量不要存在空白項;

給已經履行的合同或協議(特別是房屋或倉庫的租賃合同)提法律意見時發現以下問題:

1. 當事人未對合同標的進行詳細考查或當事人未與合同對方就合同標的進行詳細的交流;

2. 提交的相關附件不齊全;

3. 經辦人怕麻煩,不想深究尖銳問題如相關的稅費與發票等等

相關對策如下:

1. 要求經辦人在談判過程遇到的不清楚或不明白問題,及時諮詢法務人員,以獲取準確的法律對策;

2. 要求合同對方提供完整的合同附件;

3. 強化業務水平,增強法律與財務風險及成本意識

二、2023年工作計畫

1. 繼續從事基層工作,每天以合同修改、審核與法律意見為主要工作;

2. 針對臨時增加的工作臨時調整及時完成;

3. 優化目前工作流程、配合各業務部門相關工作;

4. 完善法務部工作制度及協助各部門對其制度與流程的完善;

5. 克服困難、規範操作與學習各類法律知識使自己的業務水平再上台階;

三、 結束語

以上是我在試用期間的學習工作情況總結,工作中仍有許多缺點和不足,工作的創新精神還不夠,工作經驗也不足,遇到困難時解決辦法少,自己的知識距離新的形勢要求還有差距,實踐能力也需要不斷提高與完善。為此,我將在不斷的學習與實踐工作中,克服弱點,加強鍛鍊。早日成熟,做一名符合要求法務專員。

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