對企業的感想

2021-03-03 22:29:54 字數 710 閱讀 5899

通過倆個月的工作,回想起這麼多年的工作經歷,感觸很多,作為中冶的新員工,中冶為我提供了就業、成長的機會,提公升了我的能力。所有這些都值得我去感恩。只有懂得感恩,才能體會到工作的內涵。

才能在工作中找到到快樂和幸福。

工作首先是個態度問題,如果我們在工作中只求做好自己的本職工作,我們要有一種愛崗敬業的精神,不但要耐心、細心、專心來對待在自己的工作,更要有責任感和積極主動的精神。

作為中冶的員工,既然選擇了這份工作,選擇了這個崗位,我們就應該接受它的全部,而不僅僅是享受它給我們帶來的好處和一時快樂,就是碰到屈辱和責罵也是這份工作的一部分;作為員工,強烈的責任感能激發乙個人的潛能。要想成為一名中冶的員工必須要有強烈的責任感,要敢於承擔責任、不要為自己的失誤找藉口,不要為失敗、做不到、做不好、來找藉口,在工作中,我們沒有任何藉口。要樂於承擔更多的責任。

勇於承擔責任,對於分給自己的任務,把它當作一件極為重要的事情,分清分量,按時做好,工作就是責任。無論幹什麼工作,都應該做到更好,其中最重要的是保持一種積極的心態,即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。當你對自己的工作負責和對公司心存感恩的時候,你就會認真對待工作,努力做到最好;當你完成工作的同時,就會發現成功之芽正在萌芽;是這份感恩的心帶給他樂觀,帶給他成功,帶給他快樂,僅此而已,我們可以做到。

我們在工作中,不僅要主動的去做好工作。更重要的是要在工作中努力提公升自己的工作效率,從而使自己更好的發展自己的能力,只有我們用感恩的心努力工作,才能得到應有的回報,成就精彩的人生。

對企業管理的認識純感想

作為一名大三學生,很榮幸本學期可以學習企業管理,雖然我是乙個計算機專業的學生,但是把 企業 和 管理 結合起來又有了不同的理解,下面就是我結合書本對企業管理的一些認識。企業管理是社會化大生產發展的客觀要求和必然產物,是由人們在從事交換過程中的共同勞動所引起的。在社會生產發展的一定階段,一切規模較大的...

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