校長崗位職責
校長對所在學校工作全面負責，對中心校校長承擔管理所在學校的責任。
１、根據中心校辦學目標，培養目標和本校實際，制訂本校的辦學目標和培養目標。
２、全面負責學校的教育教學管理工作。每學期前制訂好貫徹中心校工作計畫的具體實施計畫，並做好實施、檢查、總結等環節。使學校工作每年有新的起色。
３、有聘任及解聘本校教師的建議權利，協助中心校按期組織實施對教師的崗位考核工作，提出獎懲依據與意見。
４、要著力抓好學校德育工作，支援、指導少先隊搞好各項活動。
５、堅持教學為中心，集中精力抓好教學工作。
⑴督促教導編制好校級教研計畫，建立研究專題，提高研究水平；
⑵每學期聽課不少於40節；
⑶每學期直接檢查教師備課，學生作業不少於２次；
⑷每學期召開學生座談會１－２次，學生家長會不少於一次，了解有關情況；
６、建立和健全學校各項規章制度，努力實現管理規範化、制度化。
７、指定專人理財管物，定期審查學校經費開支，檢查硬體裝置的使用效益。
８、在不影響教育教學的前提下，千方百計抓好學校創收，主動爭取村民委員會及社會支援，努力使師生福利每年有所提高。
９、安排好教師的業務進修及職務培訓。
年級組長崗位職責
年級組是中心校內開展工作的基層組織，是中心校起好示範、輔導中心作用的重要部門。年級組長對本年級工作負有全面的責任。組織年級組教師全面貫徹教育方針，抓好學生德智體美勞，並根據學校內部機制改革方案的精神落實年級組各項教育教學活動的開展。
１、年級組長有聘任與解聘教師的建議權利，有對非本年級來本年級任教學科教師的**權。
２、負責本年級貫徹學校工作計畫，日常制度和規劃以及其他各項規章制度，並根據學校工作計畫，結合本年級具體情況，制定本年級的工作計畫，督促本年級班主任，按時制訂出班主任工作計畫，並經常檢查計畫貫徹執**況。
３、定期組織教師學習上級教育行政部門教育教學工作的檔案、指示，學習報刊雜誌上有關重要文章和先進經驗。負責本年級的教師思想政治工作，教師的考勤。
４、定期召開學生小幹部會，分析學生思想動態、學習情況，加強學生日常行為規範教育。
５、要及時幫助解決班主任在工作遇到的困難，並經常督促班主任做好家訪工作。
６、協助大隊部開展好本年段學生的各項少先隊活動。
７、負責做好本年級教師的出缺勤，有課是否到位記錄，及課務調配工作，每月彙總一次上報分管教導主任。
８、組織建立本年級教師的相互聽課制度，並作好記錄，經常檢查教師的備課，落實好教學計畫，每學期聽課不少於1015節。
９、參與校長、教導處，開展對教師的考核，並提出獎懲意見。
１０、負責辦分室衛生以及年級值日教師安排，配合衛生教師開展學生保健。
１１、負責本年級學校財產，教學儀器與裝置的保管作用。
教導崗位職責
教導在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織學校的教育、教學工作。
１、負責制定新學期有關教育、教學的實施計畫，期末寫好教育、教學總結。
２、指導並督促班主任在開學一周內寫好期初的工作計畫和期末工作總結，以及學生名冊、學籍卡等，並做好資料的收集工作。
３、按教學計畫編制好課程表和課外活動安排表，做好調課工作。
４、深入教學第一線，擔任一門主課，每學期聽課不少於50節。
５、每學期組織校級公開教研活動不少於三次，每次活動均要有專題，督促教師認真參加輔導區教研活動，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
６、每學期負責檢查教師備課兩次，學生作業兩次，及時糾正存在的問題，並作好記錄。
７、定期召開班主任會議（每月一次），研究班主任工作。
８、協同大隊輔導員定期檢查課外活動的開展情況，認真作好記錄。
９、做好教師用書和教學參考資料的分發工作。
１０、做好教師的考績工作，根據輔導區的教研組的統計，彙總教師的教學成績，為教師的考績提供依據。
少先隊總輔導員崗位職責
少先隊總輔導員受共青團的委託，在上級少工委、校政工教導的指導下，直接擔負著指導少先隊工作的光榮任務，他是少先隊員的親密朋友和指導者，他要按照少年兒童的年齡特點和興趣愛好，組織少先隊的全部，以共產主義精神來培養教育少年兒童，使他們成為德、智、體、美、勞全面發展的一代新人，成為四化建設的預備隊，共產主義的**人。
１、每學期開學初根據學校工作計畫制定出少先隊工作計畫，嚴密組織好各項活動，學期末寫好少先隊工作小結。
２、每月一次召開各校大隊輔導員工作會議，上通下達，經常下鄉檢查指導少先隊工作，對村校一級大隊工作要做到心中有數，善於總結、善於發揚。
３、經常深入班級了解兒童思想、品德、學習、生活情況和他們的要求建議，及時或定期向分管領導匯報工作情況。
４、認真貫徹《上海市少先隊的工作大綱》，做好發展少先隊隊員、編隊、改選、獎勵、處分等有關組織工作。辦好少先隊幹部培訓班。
５、做好每學年優秀隊長、優秀集體的評選工作，及時總結發揚好人好事。
６、爭取社會各方面的協作和支援，關心少年兒童的健康成長，以《青保》為依據，同一切危害少年兒童身心健康的不良現象作鬥爭，並配合學校聘請好校外輔導員。
７、關心學校各項工作，為學校辦學特色獻計獻策，配合專職教師（課外指導老師）搞好興趣小組活動，發揮隊員的自主性和創造性，抓好普及提高工作。
８、組織好少先隊紅領巾讀書活動，「六一」慶祝活動及暑期夏令營等活動。
９、每學期組織一次中隊或大隊主題會評比。
１０、加強村校一級的隊部建設，關心、幫助、支援村校大隊輔導員搞好大隊部合格驗收工作，為少先隊工作上台階作貢獻。
１１、參與協助校長對有關教職工工作的考核，並提出獎懲意見。
藝育、體育、科技總輔導員崗位職責
在分管校長和教導處的領導下，主持指導全輔導區的藝術教育、體育、科技教育的工作。
１、熟悉各年級教材、教學目標，領導教研組開展教學研究活動，努力貫徹學校對藝育、體育、科技教育工作提出的要求。
２、期初一周內完成工作計畫，各班活動安排表，期末作好書面總結。
３、每學期組織教研活動不少於４次，組織教學研究２節，每學期對組內每位教師聽課一節，每學期檢查備課及裝置、設施、道具、儀器、保養與安全情況12次。
４、每學期舉辦不少於一次的大型競賽活動，並負責組建參加區、市的競賽活動比賽隊伍，體育在第二學期要進行體鍛達標驗收。
５、指導、督促各校組的專業隊，興趣小組正常的訓練。
６、每學期向少先隊總輔導員提供宣傳學校藝育、體育、科技教育等方面的資料不少於一次。
７、配合校長室、教導處，組織考查小組對本組內的教師的課堂教學進行檢查評估，並及時上報教導處。
８、協助校長開展對有關部門及教師的考核，並提出獎懲意見。
大隊輔導員崗位職責
大隊輔導員是校長、教導抓少先隊工作的助手，是少先隊員的親密朋友，其主要職責：
１、每學期開學之前制定出大隊部工作計畫，組織好每學期的節假日慶祝活動，學期末寫好大隊部工作總結。
２、輔導隊員出好每月一期的大隊部黑板報，隊室的布置和清潔衛生，鼓號隊的訓練，紅領巾值日崗位的安排。
３、定期召開大中隊，培養少先隊各級隊長和積極分子，做好發展隊員、團員、編隊、改選等組織工作。
４、做好優秀隊員隊長、優秀集體的評選工作，及時發揚好人好事。
５、指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員搞好主題班會活動，每學期組織二次主題班會供各中隊輔導員觀摩。
６、培養少先隊集體，發揚少先隊組織作用，搞好每週一次的公升儀式，培養公升旗和護旗手。負責辦好每週一次的紅領巾廣播。
７、每學期組織不少於一次有一定水平的大隊主題活動，並儲存好活動方案和記錄。
８、制訂學校少先隊工作目標，力爭使少先隊工作年年躍上乙個新台階。
教研組長崗位職責
教研組長在教導處的領導下，具體負責本教研組的活動，致力於提高教師的業務水平，提高本年級本學科的教學質量。
１、組織本組教師學習有關教育、教學理論和先進經驗，認真貫徹「加強基礎，培養能力，發展智力，文道統一」的教學原則，樹立正確的教育教學思想。
２、組織教師學習本科教學目標，明確本學科的任務，貫徹落實分年級教學要求，開學一周內制訂好教研組工作計畫，並組織教師制訂學期教學計畫，安排教學進度。
３、重視個人備課，加強集體備課，劃分好備課組，進行有效的備課交流活動，對組內教師備課檢查每學期不少於三次，對不足之處及時指出。
４、組織好教研組活動，活動前要做好充分準備，活動中要掌握好節奏，詳細做好活動記錄，活動後要將情況及時與分管領導匯報。
５、每學期確定乙個研究專題，及時做好總結工作，每學期至少向教導處推薦35份經驗總結或專題總結、**等。
６、根據本組教師不同情況，通過以老帶新，先行課，示範教學等
方式，採取措施提高教師業務水平，縮小教研組內與班之間的差距。
７、要控制作業量，精選例題和習題，減輕學生負擔。制訂好期中，期末複習計畫，組織好試後的質量分析，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。
８、每校下鄉校不少於1次，每學期對組內每位教師聽課1節，每學期檢查作業批改1－2次，協助教導處開展教師基本功考核、競賽等。
崗位職責制度
各部門職責及部門人員崗位職責彙編 為確保成渝客運專線生產任務的順利完成，保證整個專案部的工作效率，特制定本制度用以明確各部門職責以及負責人員的崗位職責和分工。一 專案部各部門職責 1.綜合管理部職責 1 認真貫徹執行國家 鐵道部法律法規以及建設單位 鐵路公司和專案經理部的各項管理制度 辦法，並負責督...
前台崗位職責制度
公司的前台是乙個單位的臉面和名片.所以前台工作人員必須掌握公司前台的接待禮儀.這對於塑造單位形象有著非常重要的作用！一 客戶接待與服務 1 負責來訪客戶的接待工作，接待安排客人來訪。引位 倒水 諮詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。填寫 來訪客戶登記表 2 負責辦公室的文秘 資訊 機要和保密工作，做...
崗位職責制度新版
目錄1 公司崗位職責 3 1.1 總經理崗位職責 3 1.2 常務副總經理崗位職責 4 1.3 總經理助理崗位職責 5 1.4 商務總監崗位職責 6 1.5 財務部經理崗位職責 8 1.6 主管會計崗位職責 10 1.7 出納員崗位職責 11 2 人力資源部管理職責 13 2.1 人力資源部經理崗位...