教研室工作制度彙編定稿

2021-05-12 19:23:17 字數 4245 閱讀 8846

2023年

目錄教研室基本職責 1

教研員工作職責 2

教研工作計畫總結制度 3

教研室例會制度 4

校本教研管理制度 6

教研室工作行為自律制度 7

教研工作責任追究制度 9

財務管理制度 11

教研室教學資源管理制度 12

教研室公物管理制度 13

衛生管理制度 14

教研室行文管理制度 15

教研室業務檔案管理制度 16

課堂教學評選制度 17

公開課教學管理制度 20

考勤制度 21

通遼市教研室「三重一大」制度實施辦法 22

通遼市教研室教研員工作目標及考核細則 25

通遼市教研市高中教研員深入學校

推進課程改革工作制度 27

1.根據中小學教學需要,研究教育思想、教學理論、課程設定、教學內容、教學方法、教學手段和學科教學評價等。

2.根據本地實際,提出執行教學計畫、課程標準和使用教材的意見,為教育行政部門決策提供依據。

3.根據地方教育行政部門的部署,組織編寫地方教材和教輔用書。

4.組織多層次、多形式的教學研究活動,幫助廣大教師執行教學計畫,鑽研、掌握課程標準和教材,不斷改進教學方法,努力提高課堂教學效益。

5.組織開展課題研究工作,總結、推廣基於課程標準的課堂教學改革經驗。

6.組織開展學科教學的檢查和質量評估工作,組織****命題工作,研究考試方法的改革。

一、加強政治學習。認真學習國家的教育政策法規;忠誠黨的教育事業,努力為發展本地區教育事業服好務。

二、鑽研業務。學習教育科學理論,提高專業素養和業務水平;遵循教育教學規律,準確把握課程計畫、課程標準和教材,不斷研究和改進教育教學方法。

三、檢查教學工作。經常深入教育教學第一線聽課指導(每人每學期聽課不少於40節)針對存在的問題分析原因,研究對策。

四、組織開展教研活動。組織開展公開課、示範課、同課異構、集體備課和外出觀摩學習等教研活動。以活動促提高。

五、開展課題研究工作。每位教研員都要確定一所課題研究基地校,確立研究課題,制訂課題方案,開展課題研究。

六、參與校本教研活動。深入中小學校參與並指導學校的校本教研活動,充分利用教育資訊網,開發並整合學科教學資源,參與中小學校本課程的研發工作。

七、培養教學骨幹。通過集體培訓、現場指導和傳、幫、帶等多種形式培養教學業務骨幹。不斷擴大骨幹教師隊伍,從而提高教育教學整體水平。

為增強教研工作的主動性、針對性、計畫性,從而提高教研工作的實效性,按市教育局的要求,結合自身工作特點,對教研工作實行計畫、總結制度。

一、教研室工作計畫與總結

1.工作計畫的制定。每年的12月下旬制定下一年的工作計畫,由領導班子會議先確定工作基本思路、重點目標和主要措施等,然後指定專人起草詳細的工作計畫,提交領導班子討論通過後,要在每年的1月10日前,發布在通遼教研網上並同時上報市教育局和自治區教研室。

2.工作總結的起草。教研室年度工作總結在部室年度總結的基礎上形成。各部室要在每年的12月15日前提交工作總結,教研室年度教研工作總結在12月28日前完成。

二、部室工作計畫與總結

部室計畫與總結由部室主任負責起草。

1.部室階段教研工作計畫:以半年為週期,各部室要在每學期末(上學期6月25日前,下學期的12月25日前)擬定好下學期的教研工作計畫,提交主任會研究通過後,在每學期初召開的全體教研員會上進行布置。

2.部室工作總結:實行每半年總結制度。通過總結促進落實,改進工作,提煉經驗。

三、教研員個人工作計畫與總結

1.各學科教研員要在每年元月制訂出本年度個人學科教研工作計畫,在每年的12月15號前完成個人全年學科教研工作總結。

2.教研員要在部室學期工作計畫框架下,自主確定學科學期工作計畫,安計畫要求認真開展學科學期教研工作。

3.教研員堅持每週一反思、每半年一小結、每年未總結的制度。全年工作總結要形成文字材料,在全體教研員會上進行交流,個人年度總結材料存入個人業務檔案。

一、指導思想:通過例會形式,促進教研室全體人員自覺學習,不斷提高政治素質、理論水平和業務能力,加強內部交流,提高工作效率。

二、例會內容:包括主任周辦公會、全體教研員隔週一次的業務會議、全體員工的月總結會和每半年一次的全市教研工作會議。主任周辦公會主要內容為各學段分管主任匯報上週工作情況,擬訂下週工作計畫。

全體教研員的隔週業務會議主要組織學習課改理論、討論課改過程中的熱點問題;全體員工的月總結會主要內容總結上個月工作,通報下段工作要點,並適當安排聽取有關教育政策、法規、理論學習報告,每半年的教研工作會議主要對全市上半年教研工作進行總結,安排部署下半年工作。

三、例會時間:主任周辦公會安排在每週一,全體教研員參加的業務會議安排在每月的初和月中旬;全體員工的月總結會安排在每月初,全市教研工作會上半年安排在7月初,下半年安排在12月底。

四、組織方式:四類會議一般主任或副主任主持召開。教育理論學習報告由領導班子成員或部主任依次輪流主講,適時邀請教育局領導及有關科室參加。

五、組織要求:工作布置和教研資訊交流要簡明扼要,內容較多時,要輔以書面材料。理論學習報告主講人要圍繞教研室確定的主題,做好充分準備,報告要有利於大家提高認識,開闊視野,創新思維模式;有利於總結經驗,改進工作方法,提高工作效率,抓好工作落實;有利於配合教育局中心工作,發揮教研室職能。

報告要盡量形成書面材料。

六、例會紀律:與會人員要遵守會議紀律,集中精力開好會議,會上一律關閉通訊工具,不談天,不看與會議內容無關的書報,認真做好筆記。

七、說明:例會與教育局安排衝突時,順延到下週舉行,如果部分人員有其他安排,仍然繼續舉行。

校本教研是以學校為實驗基地,以教室為研究場所,以學科教學中的實際問題為主要研究內容,以學校管理者和教師為研究主體,以促進師生共同發展為研究目標的教學研究活動。

為了更好地為校本教研工作的開展指明方向、開拓空間和搭建平台,市教研室特制訂校本教研工作管理制度如下:

一、全體教研員要牢固樹立「三個服務」意識,即為教師的教學服務、為學生的學習服務、為教育領導的管理與決策服務。勤於思考研究、樂於指導交流、甘做鋪路基石,與新課改同行,與教師一起成長。

二、各科教研員要以解決教學中的實際問題為目標,突出教研工作的實效性,搞好學科校本教研的規劃設計,並積極鼓勵一線教師著眼校本教研,走專業成材之路。

三、發揮好教研員的指導作用。各科教研員要參與到普遍性問題的研究中來,以身示範,在當好參謀的同時,發揮好典型帶動作用。

四、重視校本教研工作的全員性和基礎性,堅持深入學校、深入課堂、深入教師中去,注意收集、總結和推廣廣大教師的研究成果,使先進的研究成果和教學經驗發揮廣泛的輻射作用。

五、各科教研員要準確把握全國教育改革和發展的形勢,跟蹤教育改革和研究的最新成果,**教育發展趨勢,並據此指導中小學校本教研工作。

六、為保障校本教研工作有序、持久地開展,根據各學校實際情況,各科教研員要做好分類指導,實行蹲點包片,定期參加所轄學校的校本教研活動,真正讓一線教師在校本教研中得到成長。

為規範全室人員的日常行為,提高教研人員的自身修養和工作水平,不斷提高辦事效率,樹立教研員的良好形象,特制定自律制度如下:

一、要樹立求真務實的工作態度,認真、及時地完成領導安排的任務和室內常規工作;要樹立負責、敬業的精神,提高辦事效率和水平;要養成自覺學習的習慣,不斷提高個人專業素養,增強人格魅力。

二、不遲到,不早退,嚴格請假制度。上班期間自覺做到不打牌、不下棋、不做與工作無關的事。

三、上班期間不上網聊天、不玩電腦遊戲,不看與工作和專業無關的報紙、書刊和網頁。

四、上班期間要做到儀表端莊、大方;著裝要整潔、樸素、莊重、得體。

五、開會、聽課、集體學習期間一律提前關閉手機,上班時間無特殊情況,特別是在他人學習工作的時候不打私人**。任何時候不得利用辦公室**進行私人聊天。

六、接聽上級**時,做好**記錄,並要及時匯報、轉達和落實,接聽**要熱情、主動,辦事效率要高。

七、接待來客要真誠、熱情、謙恭,不擺架子,不耍態度。對來客確需招待或需贈送買紀念品時,在請示領導後,按標準安排。

八、同事之間要相互尊重、相互理解、相互支援、相互合作,遇事主動交流,共同**,不互相封閉,不相互拆台。

九、正直做人、坦誠待人、公正處事,敬業愛崗。

十、講話要文明,語言要得體,不傳播內容不健康的網路資訊。

十一、工作期間嚴禁飲酒。任何時間、任何場合絕不酗酒滋事。到基層檢查、指導、聯絡工作時不飲酒,有食堂的學校一律在食堂就餐,住宿一律安排二人標間,房費不得超過140.

00元(每人不超過70.00元),往返一般坐火車、公共汽車或坐單位職工個人車。不收受禮品和紀念品,不做損害集體或個人形象的事。

十二、外出開會學習或到基層開展活動,都要提前報告請示,並安排好日常工作。活動結束立即返回,並匯報有關情況。

教研室工作制度

1 醫院設內科學教研室 外科學教研室 婦產科學教研室 兒科學教研室。2 各教研室按照各醫學院校教學計畫規定,認真完成所承擔的教學任務,充分調動全體教師的積極性,不斷提高教學質量,努力開展教學方法研究及教師培養等工作。3 按臨床課堂教學大綱及見 實習大綱的要求制定教學計畫,分配教學任務,並落實到責任教...

教研室工作制度

在教研室主任領導下,全面制定思想政治理論課教學部教研工作規劃與多項規章制度,並負責監督實施。1 認真學習宣傳貫徹黨和國家的教育方針 政策法規,嚴格執行學校有關 制度。2 提前制定好一學期的教研工作計畫,新學期開始的第一周內請示系領導,經修改批准後及時傳達到各年級組,學期末要認真總結一學期的主要工作。...

教研室工作制度1

第九條 教研室組織機構。1 教研室應具有一定的規模,一般由同一門課程或同一專業幾個相近課程聯合組建。2 教研室主任負責教研室全面工作。教研室主任由教師推薦,教務處審查,校領導討論通過任命。教研室主任具備條件 思想品德高,熱愛高等職業教育事業,有強烈的事業心和奉獻精神。對本專業學科有較深的學術造詣,教...