一根據公司經營目標、方針，草擬公司整體資訊化建設工作計畫，為公司領導決策提供依據。
1、分析現有應用系統的薄弱環節，提出解決辦法。
2、評估資訊系統應用的現狀，了解最新資訊系統發展資訊，合理規劃資訊化建設的發展方向。
3、及時同各部門主管領導協商，確定業務需求，提出切實可行的方案，保證資訊化對企業發展的推動作用。
4、進行系統公升級、改造專案的立項申請工作，形成建設性意見報公司領導。制訂資訊化部年、季、月度工作計畫，報主管領導審批。
二根據資訊化部工作計畫，進行過程控制。
1、負責與下屬對工作計畫進行分解，落實、明確考核重點，提出指導性意見。
2、對工作計畫的執行進行過程監控，及時協調解決工作中出現的重要及突發事件。
3、總結月度、季度、年度工作完成情況，上報主管領導。
三規範資訊化部日常管理工作。
1、制定部門內部管理各項規章制度，建立資訊化管理制度，及操作流程，建立日常工作記錄文件。
2、組織監督部門內各項規章制度的落實。
3、處理部門內部日常事務性管理工作。
四科學合理地管理硬體資源。
1、按照高價效比的原則進行裝置的採購洽談，簽訂、審核購買合同。
2、根據業務的發展，適時調整硬體資源配置，使資源利用更加優化。
五負責下屬員工技術培訓的工作，努力為下屬員工創造發展空間。
1、制定資訊化部人員培訓計畫。
2、組織安排各崗位人員的技術培訓，不斷提高其技術水平，更好地為經營管理服務。
六負責下屬員工的考核與評價。
1、根據工作計畫的指標分解情況，對下屬員工的工作業績進行考評。
2、根據考評結果，提出下屬員工的獎懲方案。
3、與下屬員工共同擬訂對績效改進計畫並幫助落實。
七、負責部門的安全管理工作。
1、嚴格執行企業保密制度、計算機安全管理制度，嚴守企業商業機密。
2、嚴格執行機房安全管理規定。
八、完成領導臨時交辦的其他工作，密切配合相關部門工作。
資訊化各崗位職責
管理諮詢專員 1.負責為集團客戶提供it戰略規劃諮詢服務，包括it領域動態研究 解決方案設計 it規劃專案實施 專案交付等 2.負責建立並完善it戰略規劃諮詢業務的方 工具及知識體系 3.擬定公司資訊化管理諮詢業務發展策略並組織實施 4.參與公司資訊化管理諮詢業務的市場拓展與商務談判 5.參與企業i...
資訊化主管崗位職責
一 掌握資訊化相關的法律 法規 規範 標準以及有關規章制度，清楚本崗位職責 熟悉本崗位業務特點及範圍。二 參與編制公司資訊化建設年度工作計畫 推廣及培訓考核計畫 並按要求上報審批後組織實施。三 參與編制公司資訊化建設 維護 更新年度計畫及預算，並按要求上報審批後組織實施。四 組織企業資訊化系統建設專...
集團資訊化部組織架構及崗位職責
集團資訊化部崗位職責說明 一 資訊化部職能定位 資訊化部為集團職能部門，全面負責大公集團及其分子公司的資訊化工作，其工作開展及人員配置分為兩個階段進行，第一階段工作目標是明確需求為資訊化開展做好基礎準備工作，在該階段主要承擔以下職責 一 負責集團資訊化團隊隊伍的組織建設。二 負責集團資訊化體系相關基...