1、基本資料
崗位名稱：銷售內勤
所屬部門：市場部
定員標準： 1人
直接上級：市場部經理
分析日期：2023年1月
2、崗位職責
（一）概述
（二）工作職責
（三）其他職責
負責所在辦公區域的衛生與所屬財務的管理，完成上級領導安排的其他任務
3、監督及崗位關係
（一） 所受監督：銷售內勤直接受要國內是市場部經理的監督指導。
（2）與其他崗位關係
1、內部聯絡：本崗位與銷售業務員在有業務上的協調和配合關係，與人事部有指導和協調的關係。
2、外部聯絡：本崗位與國內物流公司與快遞公司有合作關係。
（三）本崗位職務晉公升渠道
銷售內勤——總經理助理——副經理
4、工作要求
（一） 嚴格遵循公司規章制度，服從公司的管理，對公司物質設施的愛護與精神文化的擁護。
（二）（三）保證公司客戶對售後服務滿意度，對發出樣品及貨物的跟蹤，差錯率控制在0.1%。
（四）對自己嚴格要求，營造和諧的工作環境。
5、崗位許可權
1、有對上級部門提出合理化建議和意見的權利
2、有向上級領導申報設施更新改造和申請拓展新的經營領域的權利。
6、工作條件和環境
屬於較輕體力勞動，辦公室環境
每天8小時工作制。周每週天休班，法定節日帶薪休假。
7、員工的任職要求
1、具有相關的工作經驗
2、具有大專及以上學歷
3、身體健康，精力充沛，具有一定抗壓力
4、較強的學習能力，良好的口頭和書面表達能力
5、具有擔任本職務所需要的專業知識和技能
6、具有一定的計算機水平，熟練辦公室常用應用軟體
8、本崗位的績效管理
1、德：良好的職業道德修養，愛崗敬業，忠於職守。
2、能：（1）服務行業專業知識和實際運用的能力；（2）處理突發事件的能力；（3）公關和協調的能力。
3、勤：出勤率達到98%。
4、績：（1）是否按照工作計畫和領導的指令圓滿完成工作任務;（2）是否能夠實現計畫規定的經濟管理目標；
市場部崗位職責說明書
編制單位 市場部 編制時間 二零一叄年十月 第叄章總則 第叄條為了明確市場部的職能範圍及規範市場部的工作程式，保障市場工作程序，特制訂市場部崗位職責說明書。第二章市場部職能定位 第二條市場部部的職能工作。叄 負責對辦事處無力執行的大客戶，按公司規定經相關領導和法律顧問批准後備案執行，對大客戶進行評價...
銷售內勤崗位職責
銷售資訊計畫員崗位職責 銷售資訊計畫員是三重公司銷售隊伍中負責銷售內勤服務工作的工作人員，其工作指令由銷售總經理助理即內勤經理直接下達，具體職責如下 一 日常辦公事務的處理方面 1 認真做好 傳真件的接聽 接收的記錄及再處理工作，要分類進行記錄 立卷，並將相應資訊分類整理後傳至經營部門 2 負責 傳...
銷售內勤崗位職責
1 按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊演示文稿，及時瀏覽 為銷售提供及時的招投標資訊。2 協助業務人員與客戶簽訂合同，制定月度 季度 年度銷售合同彙總，對合同執 況進行跟蹤 督促，編制每個月 季 年度合同履 況的統計表。將結果報總經理，根據需要，合同執 況可反饋給顧客。將合同發貨明細訂單傳送到生產...