一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理
的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的
規章制度。
二、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每
月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
三、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外
和引擎的清潔)。
四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常，發現不正常時，
要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即
加油，不得出車時才臨時去加油。
五、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，並
提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)。未經批准，不許私
自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不准
停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
鑰匙及行駛證交給管理人員。不准私自用車。
七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件全。
八、晚間司機要注意休息，不准開疲勞車，不准酒後駕車。
九、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，
並給予行政處罰。
十、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不准危險駕車(包括高速、追尾、爭
道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出
異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用
快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如
因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。
十一、司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予
報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
十二、車內不准吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應當即有禮貌地制止；公司外的
客人在車內吸菸時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
十三、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動
搭話，不准隨便插嘴。
十四、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細
記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認（如
僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審
核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當
月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多餘里程。
十五、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不准隨便亂竄其
他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批
準後方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
十六、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不准藉故拖延或拒不出車。對
工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。
十七、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，
並說明原因。
十八、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即
應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要說明原因。
十九、司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領
導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合
法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證
人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
二十、司機一整年內未發現交通事故，由人力資源部每年負責對司機進行考核，將
考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表
現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制
度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
二十一、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用後，按照
公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在
1500-2000元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以後按年度考核的
成績，決定薪資等級的公升降。
二十二、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須
以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理貼上報銷憑證後交管理人員審核
簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報
銷情況，以及停車費、過路費使用人。
二十三、違反本管理規定第
一、二、
三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，
兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成
重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
二十四、違反本管理規定第
八、九、十
三、十四、十
五、十六條款，出車違規，予
以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。
因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
二十五、違反本管理規定第
六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分並扣
罰當月安全獎金40元，兩次以上記過並扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當
造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
二十六、本規定須對上崗司機公示，無異議者應在本規定檔案上簽字。
二十七、本規定由董事長簽字之日起執行，本制度的解釋、修改、廢止權歸公司人
力資源部。
司機簽字：
董事長簽字：
2023年2月25日
公司司機崗位職責
1 認真完成公司的派車任務，服從派車排程人員指揮。2 堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛安全執行。3 安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開 英雄車 賭氣車 4 出車前應協助用車人填好派車單。5 每次出車回來後，如...
公司司機崗位職責
第一條公司司機必須遵守 中華人民共和國道路交通管理條例 及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條司機應每天...
公司司機崗位職責
司機職責 第一條司機應愛惜公司車輛，嚴禁發貨和開車時抽菸，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。司機每天下午在本廠規定人員陪同下才可加油 氣。加油 氣發票收據要簽署司機姓名和陪同人員姓名才可找領導簽字並到出納處報銷。要確保車輛正常，不妨礙第二天出車。第二條司機因違章或證件不全被罰款的，造成事...