2.努力工作，順利完成各項任務
在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我協助***檢驗複合板、鈦材、有色材料，同時接手焊材工作。***經驗豐富，在協助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點，使我順利通過公司的實習期。在後三個月我開始接手有色材料檢驗。
由於我們今年下半年生產任務繁重，加上採購材料困難，材料來了之後，有時交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質量又不影響車間生產。檢驗完畢之後立刻填寫檢驗記錄和材料台賬。需要複驗的材料提前開理化委託單，下複驗料進行複驗，及時收集複驗報告。
不合格的原材料及時填寫不合格品報告，迅速解決問題不影響生產。我發現，經常出現問題的材料有以下幾種，複合板起爆點、不平度超標及剪下不合格問題；n6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷；鈦管常出現新舊標準採購問題、σs 0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題；焊材主要是不易按技術要求採購等問題。
下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。
1．2023年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學裝置用ф20×0.9×6000mm的ta2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國delta公司檢驗員檢驗，由於採購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使delta公司檢驗員推翻檢驗結論，讓重新到我們公司檢驗。
2．2023年8月7日，檢驗了33塊複合板，發現每張複合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發現現場實物標識為gr1、gr2/q345r，而入庫單上位ta1、ta2/q345r，檢視料表後發現均為ta3/q345r，後經了解，因白圖報料時為ta3，藍圖為為ta2，按藍圖買的材料。對於起爆點超標立即填寫了ncr，後由技術科負責處理。
3．2023年8月30日，我和xx一起去海龍（張家港）實業****現場檢驗杜邦換熱器裝置用ф25.4×1.6×5010mm gr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理乾淨之外，換熱管質量不錯，且管理到位，質量可控。
4．2023年11月10日，檢驗了y-10p037ab-040裝置用ф2.4的erti-1鈦焊絲，共50kg，兩捆包裝，發現一捆無標識，一捆標識為erti-2，後經了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標籤了，我發了ncr之後，採購只將質保書傳真件發過來，但是不貼標籤，我又寫了工作聯絡籤，最終將問題解決。
回顧進入公司的這六個多月，發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力並力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面：
第一，在工作中由於經驗不足，壓力容器專業知識較少，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。
第二，要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計畫性、系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。
第三，在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身專業優勢，繼續加強專業知識和新標準的學習，進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。
總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！
以上就是我對六個多月公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！
新員工年終總結
2010，這是我工作初始的一年。在這一年裡，我完成了乙個由高校畢業生到企業員工角色的轉變。回顧這段時間的成長，收穫頗多，自己的心態不斷調整 成熟，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長變強。記得剛進公司的那會，不知道自己該幹什麼，交代的活兒幹完了就不知道幹啥了，腦子一片空白。每天下線 壓端子 分線，原...
新員工年終總結
個人年終工作總結 從2012年9月份到2013年1月份，不知不覺中，我已在個險部4 5個月，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司為我提供了了乙個成長的平台，讓我能在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提高自身素質。回首過去的5個月，我順利的完成乙個學生到一名企業職工的轉變，在...
酒店新員工年終總結
一 推動酒店企業文化建設，設立酒店學習園地充分利用酒店職工食堂牆面，在全酒店員工天天都到的地方，讓大家充分利用吃飯的空時間進行學習，進而拓寬和增加員工的知識面。學習園地的主要欄目有 安全保衛 發表一些防火 防盜 防意外事故的安全知識 案例精選 的內容時發表一些酒店日常接待服務中的案例，讓員工在案例中...