都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位

2021-03-04 09:58:47 字數 4734 閱讀 8919

工作人員簡章

為進一步加強事業單位人才隊伍建設,增強事業單位活力,優化人員結構,根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)檔案精神,我市決定統一面向社會公開招聘工作人員79名。為確保公開招聘工作順利完成,特制定本實施方案。

一、招聘原則及程式

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開報考條件、公開考試程式、公開考試結果「三公開」制度。招聘工作按照編制招聘計畫、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、專業測試、試教、體檢、考察、公示、聘用審批的程式進行。

二、招聘計畫及職位

2023年度全市事業單位共計畫統一面向社會公開招聘工作人員79名。招聘職位分a、b、c、工勤四類。其中:

a類為綜合管理類職位;b類為專業技術職位(除教師外);c類為教師職位。具體招聘職位詳見招聘職位一覽表(附件)。

三、招聘物件和報考條件

(一)招聘物件

1、黔南州戶籍或黔南州生源大專及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生);報考部分職位可放寬到中專學歷;

2、黔南州外全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

3、截止至2023年5月7日,由省級及以上機關統一選派在我市服務且服務期滿1年以上的「大學生志願服務西部計畫」、「三支一扶」計畫大學生、「一村一名大學生工程」選聘生及「選聘到村任職」高校畢業生(含服務期滿考核合格及以上人員)。

4、黔南州外考生報考教師職位不受戶籍或生源地限制。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲以上(2023年5月7日及以前出生)35周歲以下(2023年5月7日及以後出生);

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

5、具有擬報職位中級及以上職稱的考生,年齡可放寬至40周歲(2023年5月7日及以後出生);

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考:

1、2023年以來(含2023年)招錄的公務員、參照公務員管理機關(單位)的工作人員,以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生(含選調到基層法院、檢察院工作的選調生);

2、2023年以來我市招聘的事業單位工作人員;

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

4、截止到2023年5月7日仍在崗的「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」人員;

5、在讀的非應屆大中專及以上畢業生;

6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

8、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

9、曾因**、行賄**、洩露****等原因受到過黨紀、政紀處分或2023年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

10、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

11、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

四、發布資訊

招聘簡章確定後,提前七個工作日以上通過(發布招考簡章。

五、報名、資格初審及加分

(一)報名

1、報名方式、時間、地點、費用

報名方式:報名採取現場報名方式,一人只能報考乙個職位。具體報名工作由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室(以下簡稱市招聘辦)負責。

時間:2023年5月7日至5月11日的上午9:00時至下午17:00時。

地點:都勻市人才交流中心(都勻市行政服務中心、旱冰場旁)。

費用:報名費每人100元。報考人員經資格審查合格並繳納報名費後予以確認。

2、報名要求

報名時,考生根據所報職位,按要求填寫《都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名資訊表》(以下簡稱《報名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色**3張。

報考人員須持畢業證書、學位證書原件及影印件乙份(2023年全日制普通高校應屆畢業生持《就業推薦表》);有效《居民身份證》原件及影印件(或戶口簿原件,本州生源或本州戶籍考生須提供戶籍或生源證明材料);在職人員須持單位同意報考證明(中、小學教師還須持縣級以上教育行政主管部門的證明);留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明,教育部出具的國外學歷學位認證書等;定向到縣(市)的畢業生,提供所定向的縣(市)人事部門同意報考證明。符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關專業技術職稱資格證書原件及影印件等證明材料。

(二)資格初審

報名的同時現場對報名人員進行資格審查,審查結果由審查人員簽名並加蓋市招聘辦公章,資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀簡章,如實並完整填寫和提交本人相關資訊和材料。委託他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現填報報名資訊錯誤或在筆試、面試、專業測試、試教時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實取消考試、聘用資格。

報名及資格初審工作結束後,報名人數與計畫招錄人數達不到3:1比例的職位,該職位招聘計畫應予以調整或取消。職位招聘計畫調整的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計畫取消的,由報考該職位的考生本人申請改報其它符合條件的職位。

市招聘辦在報名結束後對減少、取消的職位在網上進行公示。

(三)加分

1、加分政策

對符合下列條件的考生在筆試總成績百分制折算前中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。

①革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡並受縣級及以上表彰的公民子女,見義勇為並受縣級及以上表彰者,加5分;

②由省級及以上機關統一選派的「大學生志願服務西部計畫」、 「三支一扶」計畫大學生、「一村一名大學生工程」選聘生和「選聘到村任職」高校畢業生至2023年5月7日在我市鄉鎮、村(社群)連續服務期滿一年及以上且年度考核合格的,加5分;

③少數民族考生加5分。

2、加分確認

加分確認的審查工作由市招聘辦在現場報名的同時進行。

符合上述加分條件的考生,如實填寫《加分申請表》,並在現場報名時提交進行加分審查。提交《加分申請表》的同時,須提交以下證明材料:

①革命烈士或因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關係證明及革命烈士或因公犧牲相關證書原件及影印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女,須提供相關證明材料原件及影印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關係證明。

②「三支一扶」計畫、「大學生志願服務西部計畫」人員須提供服務期滿證書原件及影印件或共青團市委出具的書面證明;「一村一名大學生工程」選聘生須提供服務期滿證書原件及影印件或市引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明;「選聘到村任職」高校畢業生須提供市組織部門或市引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須註明畢業學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及年度考核等情況。

③少數民族考生須提供本人有效居民身份證原件或戶口簿原件及影印件。

現場報名時不能提供加分所需證明材料的,現場報名結束後不再受理加分申請。《加分申請表》經審核後,對其中符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結果無異議的,在筆試成績百分制折算前中予以加分。

六、考試

(一)筆試

a類、b類、c類、工勤筆試科目名稱:《綜合知識與能力測試》(總分150分)。筆試採取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。筆試時間:2023年5月26日。

《筆試准考證》發放日期為2023年5月23日至5月25日3天,時間為上午8:30-12:00,下午14:

00-17:30,發放地點為都勻市人才交流中心(都勻市行政服務中心、旱冰場旁),考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)領取准考證。

筆試時間及地點將在《筆試准考證》中註明。考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人**並加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試准考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。

以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的,取消進入下一環節資格。

(二)面試

報考a類崗位的,按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計畫數1:3的比例確定參加面試人選,如筆試人員達不到1:3比例的招聘職位,由市招聘辦確定考試人員是否進入面試。

面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分,面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。

(三)專業測試

報考b類和工勤職位的,按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計畫數1:5的比例確定參加專業測試人選。如筆試人員達不到1:

5比例的招聘職位,由市招聘辦確定考試人員是否進入專業測試。專業測試總分100分。專業測試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分,專業測試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。

(四)試教

報考c類崗位的,按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計畫數1:5的比例確定參加試教人選。如筆試人員達不到1:

5比例的招聘職位,由市招聘辦確定考試人員是否進入試教。試教總分100分。試教設最低合格分數線,最低合格分數線為60分,試教成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。

面試、專業測試、試教工作由市招聘辦會同各招聘單位及其主管部門制定實施方案具體組織實施,時間和地點由市招聘辦另行通知。

(五)總成績計算

考生總成績按以下比例分類計算:

報考a類職位的,總成績按筆試總成績百分制折算後佔60%、面試成績佔40%計算;

報考b類和工勤職位的,總成績按筆試總成績百分制折算後佔40%、專業測試佔60%計算;

報考c類職位的,總成績按筆試總成績百分制折算後佔40%、試教成績佔60%計算;

筆試成績、面試成績、專業測試成績、試教成績和總成績均按「四捨五入法」保留小數點後兩位數。

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