在全鎮小學教學工作會議上的表態發言
泗水縣中冊小學
各位領導，各位老師：
大家上午好！根據中心學校安排，受楊林校長委託，我代表中冊小學做以下表態發言。
在過去的一年裡，我校認真貫徹落實縣教體局和中心學校檔案精神，堅持素質教育方向，強化師資隊伍建設，大力推進課堂教學改革，加強常規管理，取得了突出成績。面對新的機遇和挑戰，我們深感任重而道遠。在今後的工作中，我們將從以下幾個方面繼續努力：
一、加大中青年教師培養力度，優化教師隊伍--讓教師會幹
第一確立目標，實施123工程
我們提出了青年教師培養的總體目標是：打造一支「愛生、敬業、務實、創新」的年輕有為的師資隊伍，展示具有深厚的教育底蘊和教育個性的青年教師風采，力爭在近期內多出骨幹教師，多出名師。對每位青年教師提出的終身追求目標是：
求真、求美、博學、博愛。對新參加工作的教師實施123培養工程，即分別對一年、二年、三年教齡的青年教師提出「一年基本規範、二年站穩講台、三年初具特色」的要求，進行考核。
第二形成機制，常抓不懈
我校青年教師多，他們都經過專業的培訓，有較紮實的專業基礎，可塑性大，教學熱情高，但實際教育教學經驗不足，針對這一情況，我校將採取以下措施：
加強培訓，苦練基本功。針對青年教師中有的基本功不紮實，基本的教育教學理論缺乏的實際情況，我們在青年教師中將大力開展培訓與練習基本功活動。
提倡讀書活動，提高學識水平。為使廣大青年教師擴大閱讀視野、豐富閱讀內容、形成閱讀習慣、提高綜合素質，我們要求每位教師每週閱讀一篇教育教學相關文章，每月閱讀一本教育教學刊物，青年教師認真撰寫讀書筆記，學校年終對青年教師讀書情況將進行檢查評比，並舉辦讀書匯報會。通過讀書活動的開展，開闊眼界，提高自己對教學的認識。
第三以老帶新，促其成長
學校將繼續大力實施青藍工程，通過一對一的言傳身教，使青年教師迅速提高教學能力，適應我校教學工作的需要，迅速成長，形成學校教育教學的中堅力量。
二、充分調動教師的工作積極性---讓教師願意幹
第一抓住特點，關心體貼教師
關心教師疾苦。及時、經常關心體貼他們的工作和生活，讓教師能把全身心都投入到工作中來，領導本身的威信也在不言中樹立起來了，其積極性也可在不言中調動起來。
充分信任教師。真正做到依靠教師辦學，在教育教學工作上採取重大措施，首先虛心聽取教師的意見，平時能虛心接受教師對學校工作提出的建議和意見，讓教師參與管理，充分發揮教師的特長；教師有了信任感，積極性就能充分調動起來。
同教師交朋友。學校領導不把自己擺在教師之上，而看作其中一員，使教師有親近感。如果教師把你當成知心朋友，就會把你的批評看成真誠的幫助，積極性就不會被挫傷。
第二優化制度，積極激勵教師
為激勵教師抓出質量，尤其是調動青年教師的工作積極性，我校將在廣泛徵求意見的基礎上，進一步修訂完善《中冊小學教學評價辦法》，按學期對教師的教學成績進行專門獎懲，以體現真正意義上的「優教多酬」。並在此基礎上，不斷完善《教職工考核細則》，工作幹好的和幹不好的不一樣、工作肯幹的和不肯幹的不一樣，把教師的工作態度、工作實績和教師的經濟利益密切掛鉤，使廣大教師的工作積極性能得到更充分發揮。
第三班子帶頭，樹立榜樣
把德才兼備的教師提拔到班子裡面來。校中層幹部聘任時，衡量標準是思想過硬、業務頂尖、質量突出。在校內外樹立正氣，形成濃濃氛圍，讓真正的人才脫穎而出。
進一步向著「心用在教育上，時間花在備課上，功夫花在教學上，眼睛盯在質量上」的要求邁進。
第四狠抓教學常規，提高教學質量
堅持以教學為中心，貫徹落實「認真專業務實」的工作要求，加強教學常規管理，帶領全體教師立足於自身崗位和教育實踐，認真研究教育教學規律，借鑑名校經驗，加大課堂改革力度，努力構建有效課堂，千方百計激發學生學習的興趣，開發學生的潛能，提高課堂教學效益。
三、落實過程性管理，促進學校和諧發展
我校將進一步建立健全各項規章制度，加強學校特色文化建設，完善考核評價機制，在管理上堅持「從嚴、從細、從實、和諧、創新、高效」的要求，把教育教學的各項工作落實到位，在「落實」二字上下苦功、用真勁、求實效，促進學校教育健康和諧發展。
各位領導，老師們，責任決定態度，態度決定行為，行為決定結果，中冊小學將乘這次全鎮教學工作會議的東風，同心同德，腳踏實地，為進一步強化教學中心地位，深入實施素質教育，全面提高教學質量而努力奮鬥！
謝謝大家！
教學工作會議教師發言
我的人生我把握 我的課堂我主宰 尊敬的各位領導 各位老師 上午好！非常榮幸代表我們初三教師在這次交流會上發言。今年中考中取得了可喜的成績，我所帶的的畢業班級 物理教學中考中也名列前茅。下面，我將我的一些做法和想法向大家做以匯報，請各位專家和同行們多提寶貴的意見。一 經常給學生一些警示，增強學生提高成...
教學工作會議發言稿
劉利教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線，教學工作是教導處分管的各項工作，剛才教導處的幾位主任圍繞本學期工作計畫和校本課程的開展做了很好的發言。我想談的是，學校師資隊伍建設的工作思路，並和老師們交流一些工作上的看法。不當之處請大家指正。師資隊伍建設是學校的一項長期的 關係學校生存和發展的...
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