北校區爭先創優工作方案

2021-03-04 09:58:08 字數 1403 閱讀 8338

一、指導思想

校區在切實抓好各項常規工作的同時,帶領全體教職工以「學生能力建設、職工隊伍建設、管理效益建設」為工作重心和主線,在各崗位工作中追求工作質效,爭取工作業績,創造工作成果,努力「爭先創優」,以促進校區工作目標的更好實現,推動學校和教職工的全面進步和發展。

二、成立校區「爭先創優」工作領導小組,加強「爭先創優」的組織領導和具體實施,確保「爭先創優」工作落到實處,彰顯成效

組長:龍開萬

副組長:鄭國勇

成員:李軍、曹聖、江萬金、劉建文、向俊明、張國勇

三、爭先創優主要工作內容

把「爭先創優」工作貫穿於校區各項目標任務和常規管理工作始終。在校區全體教職工中廣泛開展「創業績、比成績、求質量、重效益、爭先進」的主題活動,在校區掀起「比、學、趕、幫、超」的風潮,以此推動校區各項目標任務高質量、高效益的實現,推動校區教職工全面進步。校區準備開展以下「爭先創優」活動:

(一)爭先活動

1、加強校區師風師德建設,爭當師風師德標兵。

2、加強教職工思想道德修養,不斷提高教職工教育教學水平,轉變教育觀念,變「教書為育人」,爭當「育人」標兵,實現學校育人目標。

3、加強教職工業務培訓,提公升業務工作能力,開展校區各專業、各崗位業務大練兵活動,爭當「業務」能手。配合業務管理部門,開展各類競賽活動,通過競賽、競爭促成教職工提高業務工作能力。

4、爭當「學習積極分子」。樹立在工作中學習,在學習中工作的觀念,不斷提公升思想道德素質和業務素質,提高育人能力。

5、爭當「愛生愛校」模範。全面關心學生成長,熱愛學生、尊重學生、服務學生、公正公平對待學生,嚴格要求學生,做學生的良師益友,促進學生全面發展。要求每一位教職工聯絡1—2個班級,幫扶2—4名特困學生,幫教2-3名問題學生,培養骨幹學生。

開展系列愛校主題活動。要求以學生成長、成才,學校發展為己任,牢固樹立主人翁責任感,愛崗愛校,勤奮敬業,努力工作。

(二)創優活動

1、建立示範校區。通過校區全體教職工的共同努力,力爭建立帶有示範性,具有明顯特色的校區。

2、建立優秀黨支部。加強校區黨組織建設和黨員培養,,發揮校區黨組織和黨員的先鋒模範作用,帶動校區工作全面進步。

3、建立校區「優秀領導集體」。 一是要求校區領導班子必須要統一認識,與學校保持高度一致,要團結協作、同心同德、同志同力,要勤勉學習,樹立勤奮務實的工作作風,要以身作則,身體力行,大膽管理,嚴格要求,做教職工的楷模和榜樣。二是要求校區領導班子必須要努力學習,認真研究,提高工作能力和水平,講究工作方法,與校區全體教職工同舟共濟,共同追求學校的發展,要具有創新精神,不斷開創校區工作新局面。

4、建立校區「優秀教職工團隊」。力爭建設一支「師德高尚、業務精湛、結構合理、專兼結合,愛崗敬業、責任心強,愛生愛校,主人翁精神強、爭先創優、追求進步」的適應現代職業教育和學校發展需要的校區教職工團隊。

四、校區把「爭先創優」工作納入月工作計畫進行管理落實,逐步推進。

2023年10月18日

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