七、甲、乙雙方不得故解除合約，有下、列情況之一者，雙方可終止合同，但須提前乙個月以書面形式通知甲方，否則應賠償甲方乙個月的工資。
1、乙方因病或因非公受傷等身體原因。無法繼續從事原工作，甲方也無其它適當工作可安排時。
2、合同期滿不再續約者。
八、乙方有下列情況之一者，須承擔違約責任。甲方可單方面立即終止合同，並沒收乙方違約保證金。（違約保證金為1000元）
1、觸犯國家法律和憲法者。
2、不服從組織領導命令，不聽從指揮和安排者。
3、嚴重違反甲方制度及屢教不改者。
4、洩露公司機密，給公司造成損失者。
5、損壞公司信譽者。
九、本合同期滿時，如續約經雙方同意，可續簽合同。
十、本合同未盡事宜，雙方可協商同意後補充。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，經雙方簽字生效。
甲方（簽章乙方：
日期： 年月日
新員工試用期勞動合同書2019
員工試用期勞動合同書 甲方乙方 身份證號 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一 乙方的崗位 工種 為 在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二 在試用期間，乙方應保...
員工聘用合同書
編號 bhjt 03 甲方 用人單位乙方 勞動者 單位名稱姓名 經濟性質性別 法定代表人或身份證號碼 其委託的 人 位址家庭住址 郵政編碼郵政編碼 甲方 蓋章乙方 簽字 年月日年月日 為規範企業勞動管理行為，保障勞動者合法權益，推進和諧社會建設，根據 中華人民共和國勞動合同法 等法律 行政法規 行政...
員工聘用合同書
甲方 乙方性別 年月日，文化程度 身份證號碼 根據國家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂聘用書。1 聘用合同期限 本合同為期一年，聘用期從年月日起至年月日止。2 工作性質和考核標準 乙方同意按甲方工作需要工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。3 勞動保護和勞動條件 1 甲方根據國家有關安全生...