訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內地省份機構及境外機構；
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等
，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前乙個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方乙個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前乙個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發乙個月工資。
第十三條乙方宣告：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，經雙方簽章後於年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別宣告，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地位址 ：
聯絡方式：
七、員工報到通知書
先生(女士)
(一)××應行徵本公司之職，經複審結果，決定錄用，請於年月日(星期)上午時，攜帶下列物品檔案及詳填函附的**，向本公司報到。
1.身份證影印件。
2.個人履歷表。
3.體檢表。
4.學歷證。
5.保證書及服務志願書。
6.2寸半身**張。
(二)按本公司規定新進員工必須先行試用個月，試用期間暫支月薪元人民幣。
(三)報到後，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門聯絡。
×××股份****
部啟 八、服務自願書
股份****
今承貴公司任用，願恪遵下列條款，忠誠服務
(一)遵守公司規章，服從公司任何調遣與指示。
(二)嚴守職務機密。
(三)願按公司規定，自開始服務之日起個月為試用期間，試用期間經考核合格，始得正式任用。
(四)公司可因試用不合格，隨時通知停止試用，或於適用期滿因情況變更暫不正式任用時，願即離職決不請求任何補助。
(五)試用期滿正式錄用後，如未能配合公司作業要求時，願無條件接受公司遷調或解雇。
(六)公司因經濟情況不良，或營業清淡，或以機器代替人工，而必須裁減員工時，願遵照公司通知始時解職，絕不作資遣或任何補助要求。
(七)如有損毀或遺失公司裝置財物時，願遵照公司估定價值，與保證人連帶負責履行賠償義務。
(八)具服務志願書人經公司錄用開始服務後，中途如因故須離職時願盡早提出辭職申請，並經人事組送達批准書後方離開工作崗位，否則依公司規定以放工論處。
具服務自願書人 (簽名蓋章)年月日
員工正式聘用合同書
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員工正式聘用合同書
1 嚴重違反勞動紀律或規章制度的 2 嚴重失職 營私舞弊，對甲方利益造成損害的 3 被依法追究刑事責任的。2 有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同 1 在試用期內 2 甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 3 甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。第九條 本合同一式兩份...