黨群共建創先爭優實施方案

2021-03-04 09:57:38 字數 2791 閱讀 9150

關於深入推進黨群共建創先爭優的

實施辦法

根據信陽市溮河區委創先爭優活動領導小組所下達的檔案要求,為充分發揮工會、共青團、婦聯組織的橋梁和紐帶作用,廣泛吸引群眾參與創先爭優活動,通過黨內帶黨外、黨員帶群眾,推動整個創先爭優活動深入紮實開展、取得實效。現結合我團實際,就深入推進黨群共建創先爭優工作提出如下實施辦法。

一、指導思想

堅持黨建帶群建,群建服務黨建,黨群共建創先爭優是落實**要求,推動創先爭優活動全面深入開展的重要抓手;是充分發揮群團組織作用,形成推動科學發展、促進社會和諧強大合力,進一步增強創先爭優活動實際成效的有力抓手。全團各單位黨支部和工會、共青團、婦聯組織要充分認識黨群共建創先爭優的重要意義,切實增強責任感和使命感,把開展黨群共建創先爭優作為當前一項重要政治任務抓緊抓好,讓創先爭優成為全社會的價值取向,推動形**人學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣,不斷推動團場各項工作健康有序發展。

二、總體目標

深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織」的目標要求,全團各級工青婦組織要立足自身特點和優勢,積極探索新形勢下黨的群眾工作規律,把黨群共建、創先爭優融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中,進一步提高群眾工作科學化水平。通過黨群共建、創先爭優,把廣大職工、青年、婦女更加緊密地團結在黨的周圍,進一步增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位。

三、具體要求

1、圍繞中心,服務大局。突出實踐特色,把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力。

2、創新載體,構建聯絡群眾紐帶。各單位工青婦組織要發揮自身優勢,精心設計活動載體,廣泛吸引職工群眾、凝聚職工群眾創先爭優。廣泛開展「和諧小康家庭」建立活動,推動工會組織創先爭優;在企業圍繞建立「工人先鋒號」和「紅旗班組」、「爭創先進班組、爭當優秀班組長」目標,廣泛開展技能培訓、社會主義勞動競賽、崗位練兵、職工技能大比武等活動,引導廣大職工不斷提高業務水平和綜合素質。

廣泛開展爭創「五四紅旗團組織」活動,推動共青團組織創先爭優;深入開展建立「青年文明號」、評比「青年崗位能手」、「雙創雙促雙提高」等活動,激勵廣大青年健康成長、崗位成才;開展「團員集中宣誓」、「團幹公開承諾」等活動,強化團員青年的組織意識、先進意識、表率意識,從而形成聲勢,擴大創先爭優活動的影響力。廣泛開展建立「堅強陣地」和「溫暖之家」活動,推動婦聯組織創先爭優;深入開展「雙學雙比」、「巾幗建功」、「巾幗文明崗」建立活動,深化女性創業行動、婦女維權行動、婦女文明行動、婦女關愛行動「四項行動」,開展結對幫扶,引導廣大婦女積極融入到創先爭優活動中。

3、踐行宗旨,爭當服務先鋒。工會、共青團、婦聯組織緊貼基層實際,貼近職工群眾需求,利用在政策、人才、專案、資訊、技術、文化等方面的優勢,廣泛組織開展送文化、送科技、送衛生、送政策、送法律等各具特色的便民服務活動。完善與職工群眾溝通聯絡機制,通過建立幫扶聯絡卡,開通服務**,設定便民服務箱等措施,為基層和群眾做好事、辦實事。

組織發動廣大職工、團員青年和婦女廣泛開展志願服務、結對幫扶、走訪慰問等活動,幫助普通職工群眾解決生產生活中的實際問題,努力提高職工群眾滿意度。要充分發揮維護職工群眾合法權益的作用,完善維權工作機制,實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益。要依法組織職工、青年、婦女參與單位和社會事務管理,特別要引導基層組織積極參與「三議兩公開」、連務公開、黨務公開、社群民主管理等民主實踐,為促進人民群眾生活安定、社會和諧發揮積極作用。

4、強化組織,築就堅強堡壘。各單位要加強群團組織的班子、陣地、活動、制度的規範化建設,強化組織功能,發揮組織作用,健全完善考核激勵保障機制,切實調動工青婦基層幹部和群眾的積極性、創造性,進一步激發基層組織的生機與活力。通過創先爭優,把工作骨幹培育成黨員、把黨員培育成工作骨幹,發揮黨員和骨幹的帶頭作用,帶領群眾一起進步。

社群採取切實措施,集中時間重點做好非公有制經濟組織和社會組織中基層群團組織組建工作,做到組建情況清,未建原因清,推進組建工作清,切實把組建工作放在突出位置來抓好落實,力爭做到群團組建全覆蓋。加強學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設。

5、建章立制,創先爭優抓長效。各單位黨組織和工青婦組織要立足實際,邊實踐、邊總結、邊完善,按照簡便易行、務實管用的原則,探索完善有利於推進黨群共建的組織設定形式、班子建設形式、隊伍建設形式,建立健全幫帶機制、評價機制、激勵機制等創先爭優體制機制,努力做到「體系完善、隊伍精幹、功能互補、相互促進、覆蓋全面」,實現黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作的常態化、規範化。同時,還應將基層在實踐中創造的好經驗、好做法及時總結提煉,並上公升到制度層面,以指導實際工作。

四、加強組織領導和分類指導

1、加強組織領導。根據創先爭優活動各職能部門分工協作,分領域實施,分類別推進,分行業指導的工作機制,要分別成立系統指導小組,團工會、團委、團婦聯負責督促、指導、排程全團各單位工會、共青團、婦聯組織開展創先爭優活動。各單位黨組織和工青婦組織要高度重視黨群共建創先爭優工作,切實擔負領導責任,明確職責任務,結合工青婦組織的特點和中心工作,精心設計職工群眾喜聞樂見、易於參與的活動載體,擴大創先爭優的社會參與面。

各單位要把工會、共青團、婦聯吸收進創先爭優活動領導小組,並成立系統指導小組,加強分類指導和具體指導。

2、加強分類指導。團工會、共青團、婦聯組織領導班子要建立活動聯絡點,深入基層調研指導,搞好督促檢查。要堅持因地制宜,突出分類指導,根據自身工作特點和工作任務,設計不同的爭創載體和爭創目標。

針對各單位特點,分別提出具體的目標要求和載體,找準開展活動的著力點,確保群團組織創先爭優活動各具特色,取得實效。

3、加強**宣傳。大力宣傳黨群共建創先爭優意義,要確保幹部熟悉,群眾了解,形成濃厚的**氛圍。要注重及時發現、培育、總結和推廣黨群共建創先爭優的典型做法和經驗,大力宣傳各行各業湧現出的先進組織、先進事蹟,通過**宣傳、經驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式,充分發揮典型的示範、導向和輻射作用,激發基層黨組織、廣大黨員和群團組織創先爭優的內生動力,努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創局面。

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