岱岳區「組工論壇」建議方案
一、目的意義
為深入貫徹落實科學發展觀，進一步強化對十七屆五中全會精神的領會，按照**建設學習型政黨的要求，結合我區轉方式調結構的重要戰略部署，建議由岱岳區委組織部牽頭，各鄉鎮（街道）、園區、部分區直部門協同參與，共同搭建岱岳區「組工論壇」交流平台。
通過創辦「組工論壇」，能夠促進不同部門組工幹部之間的經驗交流，促進組工系統內各科室之間的溝通協調和業務對接，從而提公升整個組工系統的工作效率。進一步強化組工幹部能寫、能說、能幹三項基本功訓練，有效提公升組工幹部的業務能力、表達能力、協調能力和創新能力。
二、論壇時間及參與人員
1、論壇舉辦時間：每週周五下午機關學習時間
2、論壇參與人員：區委組織部機關全體人員；鄉鎮（街道）組織委員、組織幹事；部分區直部門政工（人事）科長
3、論壇舉辦地點：岱岳區委組織部會議室（或遠端教育中心會議室）
三、論壇內容
前期論壇主題以組織工作為主，後期主題選定範圍可拓展到岱岳區中心工作、部分部門中心工作，甚至是自然、科技、歷史、文藝等方面。
四、論壇形式
1、登台講演，評述業務。科室負責任人立足科室職能總結梳理工作的基礎上，將本部門的規章制度、業務流程等內容做成***課件或者採取述職報告的形式，進行業務評述。
2、開壇設講，區分角度。工作開展取得成功經驗的科室，其負責人採取專題報告或講授說課的形式與其他幹部交流經驗，在「一人講，大家問」互動方式基礎上，由部領導擔任評委，增設「評委點評」環節，豐富表現形式；部領導就組織部門如何貫徹落實科學發展觀、如何提高選人用人公信度、如何切實抓好基層組織建設等主題開壇講課；組工幹部也可以就自己擅長的科技、文學等方面知識充分準備，開壇講課。
3、專題培訓，開展研討。邀請市委組織部研究室和縣委通訊組負責人到「組工論壇」，分別就組工資訊、新聞通訊等各種體裁文章舉辦寫作技巧專題講座，結合具體文章傳授創作心得；根據階段重點設定相應主題，邀請專家學者圍繞生活哲學、經濟管理、社交禮儀、攝影技巧等方面的內容進行授課，全面提公升組工幹部綜合素質；針對工作中的薄弱環節和難點問題，組織職能相近或業務交叉的科室負責人進行專題研討，提出改進方案並進行可行性分析。
4、情景模擬，角色把握。精心挑選社會當下熱點問題，可組織正反雙方進行辯論，也可採取情景模擬的方式進行決策分析，全面分析事件原因背景，剖析當事人的心理，預判事態發展，及時做出合理決策；模擬「部門一把手」角色，著重闡述工作的開展思路及方式，重點分析制約工作的瓶頸及破解難題的方法。拓寬思維領域，提公升綜合能力。
5、集中學習，組織考核。各類黨政理論及重大會議和重要檔案落實都要組織專題學習。組織部研究制定考核方式和細則，可採取知識競賽、文章評比、演講比賽等方式進行。
研究制定獎評規則，根據考核結果，進行適當獎勵。
6、參觀試點，借鑑經驗。組織參與論壇的組工幹部對於本區或兄弟縣（區）的黨建示範單位、轉方式調結構試點單位等進行參觀學習，學習先進的工作經驗，結合本單位實際情況，談感受，寫打算。
五、方法步驟
1、主題確定。區委組織部幹部監督管理科、組織科及研究室研究確定每週論壇主題，報部領導審批。
2、形式選取。待部領導批覆後，根據確定的主題，選定適合的論壇形式。以電子郵件或書面檔案的形式通知論壇參與人員，內容包括：此週論壇的具體時間、內容、主題等。
3、總結反饋。每期論壇結束後，每位參與論壇的組工幹部，將參與此次論壇的感觸收穫、心得體會或批評建議等，形成文字資料，傳送組織部指定郵箱，以便組織部做好資訊收集和備案工作。
六、其他相關事宜
1、論壇的標誌設計、會場布置、資料發放、簽到等會務工作由組織部各相關科室協同完成。
2、遠端教育中心工作人員做好相關的影像記錄和宣傳報道工作。
2023年11月4日
幹部監督管理辦公室
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