為了增強公司團隊凝聚力，增加員工歸屬感，推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到天比高大家庭的溫暖，天比高公司組織了2023年第一季度集體員工生日會，使員工真正的感受到集體大家庭的關懷，提公升員工對公司的認同感和歸屬感。3月30日下午在羅湖區皇室派對ktv舉辦集體生日會，天比高首席執行官劉炳明先生和第一季度過生日的壽星們歡聚一堂，共度歡樂的美好時光。
每位員工都有乙個夢想，乙個願景和心裡承載的無限期望。當員工不停追逐夢想的過程中，需要加油站來補充正能量，天比高為員工舉辦第一季度生日會，為各位員工送上祝福，在這個充滿幸福的氣息裡，員工低下頭，閉上眼，十指緊扣置於胸前許願，各自把幸福播種撒下。
生日會上，給壽星們準備了乙份由公司精心為大家挑選的小禮物，禮物雖小卻代表了公司對大家最真摯的關懷與祝福，隨後在主持人的帶領下，每一位壽星都親自上台領取了生日禮物，大家為他們表示祝賀，那一刻，壽星們臉上都綻放著幸福的微笑，從心底裡感謝公司、感謝領導，感謝同事。本次過生日的壽星共有21位，大家看著面前的蛋糕點燃著象徵著吉祥與希望的生日蠟燭，伴著悠揚的生日樂曲，彼此都笑開了花。
隨著樂曲的高潮，壽星們一同許願吹熄蠟燭，那一刻，全場都沸騰了，大家展現出了平日工作裡少有的燦爛笑容。接下來在首席執行官劉炳明的建議下，在場的大夥們一致同意天比高的明星員工張老師、夏老師上台高歌一曲，一曲《真心英雄》立刻點燃現場所有的情緒，引爆了全場的氣氛，大夥們輪番上陣，演繹了一曲又一曲不同風格的歌曲。
我們每個人的一生中都有無數個值得紀念的日子，而生日就是這些日子裡面最重要的乙個。因為這生日一天，世界上才有了我們每乙個人，而後，我們才開始每個人不同的生活。
此次生日會，不僅給予了天比高員工展現自我的機會，更豐富了員工的業餘生活，同時也促進了員工及與領導之間的情感，讓員工們感受到天比高家一般的溫暖。生日會結束了，可是團隊的友誼、同事之間的友愛及公司對大家的關心與祝福還在繼續，希望大家把這種友情與默契帶到工作中，團結合作，眾志誠城，共同攜手，加快公司發展步伐，構建天比高人更美好的未來
天比高零售管理（深圳）****
組織發展部
2023年4月2日
2023年第一季度
專案經理安全生產責任制考核表 姓名 陳洪林2011年第一季度得分 98填表時間 2011 年3月31日 專案副經理安全生產責任制考核表 姓名 庫險峰2011年第一季度得分 98 填表時間 2011 年3月31日 專案分管安全副經理安全生產責任制考核表 姓名 尚念璃2011年第一季度得分 99 填表時...
2023年第一季度
329國道 321省道交叉口整治工程專案部 2015年第一季度工作總結 2015年第一季度我專案部在上級領導的支援及各部門同事的配合下，完成了本季度的計畫任務。現將本季度的工作匯報如下 一 專案工程概述 1 329國道交叉口整治工程路線總長801.831m，路基寬度24.5m，合同造價為 元 2 3...
2023年第一季度
中心衛生院分院2011年第一季度 公共衛生整改措施 根據上級部門公共衛生考核內容及指導，我院公共衛生在今年第四季度取得了些成績，但存在很多不足之處，為了在下一步工作中能有更好的成績，特制定如下整改措施 1.健康教育 1 繼續加強院內健康教育，組織完善健康教育活動並有記錄，制定年度計畫。2 平時加強健...