有感李踐《行動日誌》－高效人士五項自我治理
聽了李踐老師的《行動日誌》或多或少自己都有了一定的收穫，他從五個方面講述了一生對自己要做的規劃，也許目前沒成功是因為沒有長遠的目標，不知道自己該往哪個方向去努力，正如他說的一句話，世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標人，大多數人的一生都是碌碌無為，不知道為了什麼而生活，也沒有找到實現自身價值的方法，其實每個人都有自己的優點，只要找到準確的方法發揮自己的所長離成功就很近了。
一、心態管理
良好的心態就是100分，心態決定了一切，很多時候我們都擺不正自己的心態，總是抱怨社會、抱怨環境、抱怨四周的人、抱怨不公平，既然我們改變不了世界，改變不了事情那就只有改變自己的心態，乙個人積極向上，樂觀的態度總是能改變很多事情的結果，不管做任何事抱著一顆尋常心去做，如果做好了那就是自己的福氣，如果做不好那是很正常，再接著找到更好的方法去完成，只要不消極不放棄，只要你想，就一定能成功。永遠想你得到的，不要想你失去的，這樣不管是在工作中還是在生活中就會讓自己生活的輕鬆快樂。
二、目標管理
人生設定目標就像是給自己設定了乙個導航，這樣就不會迷失自己，不會茫然的消磨自己的生命。目標使人產生積極的心態，有了目標，工作和生活就有了奔頭，人就有了激情，有了樂觀和堅持的心態。它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們在路上不彷徨，最終成功。
目標賦予使命感、意義和價值，從此人生有了意義，不再盲目。目標從結果導航，我們會看清前面的路，不斷調整自己的小方向。目標會讓我們分清輕重緩急，有條理地完成每件事。
目標讓我們集中精力，為了乙個目標，我們全力以赴。目標給我們在前方引路，我們要不斷的完善自己，達到目標。很多時候我們害怕給自己設定目標，是因為我們害怕做不到，做不到就會讓別人恥笑，更多的時候我們不知道該怎麼去設定目標，李踐老師說：
「我們要從六大方面——工作事業、家庭生活、收入、健康、學習成長、人際關係設定目標。」只要自己想得到什麼，都可以成為自己的目標，有時候想像力比知識更重要。
三、時間管理
人生決定不了自己的長度，但可以決定自己的寬度。誰都不知道明天將會怎樣，而我們一身想要做的事有很多，善於管理自己的時間，做一些有意義的事情，分類設定目標，我們會更好地分配時間管理，在一天的時間裡盡可能做自己最重要的事，最自己想做的事。
四、學習管理
讀一本好書，就像是和很多高尚人士在對話，學習是我們一生中的必不可少的事，不斷的充實自己，就像李踐老師所說的，天天進步1%，一年進步365%；只要自己每天堅持不斷的學習終究會取得最大的收穫。
五、行動管理
把行動變成一種習慣，把成功變成一種習慣。設定了自己的目標就一定要付出行動，我們一定要明確自己要得到什麼樣的結果，如果做不到會有什麼樣的結果，假如立刻行動有什麼好處，還要給自己制定乙個期限馬上行動，通過不斷的激勵來促成自己的行動力而最終完成自己的目標。
綜上是自己對於學習的一些理解。
李踐五項管理
高效人士的五項自我管理 1.心態管理 樂觀積極 心態是成功的基礎。人與人之間只有很小的差異，卻導致了結果的成功與失敗！人與人之間的區隔在於 思維模式 企業與企業之間的區隔來自於 商業模式。心態有兩種 積極的，消極的，成功 心態 能力 成功路上的五大障礙 1 心態消極，2 沒有目標，3 浪費時間，4 ...
李堂堂觀後感
長鳴警鐘築牢防線 李堂堂等貪腐警示教育片心得體會 今天機關組織 了 陝西省副省長李堂堂貪腐腐敗紀實 等貪腐警示教育片。通過這次 教育片，大家心靈得以強烈震撼，思想受到深刻滌蕩，從中獲得很多深層次的啟示和警醒。首先，作為一名共產黨員，我們要始終堅持共產主義和有中國特色社會主義理想信念，一旦喪失理想信念...
五項管理讀後感
看片頭介紹了李踐老師的傳奇人生,感慨萬分,獲益匪淺。大部人是有了工作才有目標，而他卻是相反的，是有了目標才能確定每個人的工作。所以 企業的使命和任務，必須轉化為目標 如果乙個領域沒有目標，這個領域的工作必然被忽視。目標管理是以相信人的積極性和能力為基礎的，企業各級領導者對下屬人員的領導，不是簡單地依...