社會工作綜合能力考試第五章

2021-03-03 21:53:06 字數 5407 閱讀 3350

1、 幫助小組成員學習新知識、新方法、或補充相關知識之不足,促使成員能夠改變自己原本對問題的看法和解決的方式,來達到改變成員的目標的是(單選題)(分值:1)

a. 教育小組

b. 成長小組

c. 任務小組

d. 支援小組

2、 幫助組員了解、認識和探索自己,幫助成員最大限度地啟動和運用自己的內在資源,充分發揮自己的潛能,解決問題並促進個人正常健康的發展的小組型別是(單選題)(分值:1)

a. 教育小組

b. 成長小組

c. 任務小組

d. 支援小組

3、 不屬於**模式服務物件的是(單選題)(分值:1)

a. 有較嚴重情緒問題的人

b. 行為障礙的人

c. 人格問題的人

d. 青少年

4、 當一些小組組員壟斷小組討論時,或當組員的發言太抽象時,或當小組討論脫離主題範圍時,社會工作者需要以下哪種技巧進行處理((單選題)(分值:1)

a. 溝通和互動技巧

b. 控制小組程序技巧

c. 小組會議技巧

d. 限制的技巧

5、 互動模式實施的原則不包括(單選題)(分值:1)

a. 開放性的互動

b. 民主互動

c. 平等性互動

d. 面對面互動

6、 建構於發展心理學、社會關係和社會結構理論、小組動力學理論基礎組織之上的小組工作模式是(單選題)(分值:1)

a. 穩定模式

b. **模式

c. 互動模式

d. 發展模式

7、 社會工作者介紹參與者,或運用其他的方式是成員相互認識,這樣做是運用(單選題)(分值:1)

a. 溝通和互動技巧

b. 會議技巧

c. 控制小組程序技巧

d. 開場的技巧

8、 社會工作者在組員發言之後要站在同理心的角度,向發言者表達對其發言的高度重視,這是運用( )的技巧(單選題)(分值:1)

a. 溝通和互動技巧

b. 積極回應

c. 小組會議技巧

d. 提公升小組成員的社會責任感技巧

9、 社會目標模式的理論基礎是(單選題)(分值:1)

a. 社會學和系統論

b. 社會學和心理學

c. 精神醫學和心理學

d. 社會學和精神醫學

10、 下列工作模式中,( )屬於小組工作模式(單選題)(分值:1)

a. 社會策劃模式

b. 地區發展模式

c. 社群照顧模式

d. 社會目標模式

11、 下面對「小組工作」概念的表述,不正確的是(單選題)(分值:1)

a. 經由社會工作者策劃與指導

b. 通過小組活動過程及組員之間的互動和經驗分享,幫助組員改善社會功能

c. 它是社會工作方法在群體情境中的應用

d. 促進組員轉變和成長,以達到預防和解決有關社會問題的目標

12、 小組成員對小組有較高的認同,開始經常用「我們」而不是「我」來表達認同小組,這體現出小組工作( )階段的特徵(單選題)(分值:1)

a. 小組結束期

b. 小組初期

c. 小組中期

d. 小組後期

13、 小組的「角色競爭」是在( )階段開始產生的(單選題)(分值:1)

a. 準備期

b. 小組初期

c. 小組中期

d. 小組後期

14、 小組工作的特點以下說法不正確的是(單選題)(分值:1)

a. 組員問題具有共同性或相似性

b. 強調組員民主參與

c. 注重個別化原則

d. 注重團體動力

15、 小組工作中期,社會工作者的主要任務是(單選題)(分值:1)

a. 處理抗拒行為

b. 制定小組規範

c. 形成相對穩定的小組關係結構

d. 維持小組的良好互動

16、 小組結束期社會工作者的角色是(單選題)(分值:1)

a. 引導者和領導者

b. 引導者和支持者

c. 促進者和支持者

d. 調解人和教育者

17、 小組事前準備過程中,不需要關注的是(單選題)(分值:1)

a. 記住機構的使命

b. 選擇合適的主題

c. 安排活動的環境

d. 準備好討論草案

18、 以下情況,我們需要使用摘述技巧的是(單選題)(分值:1)

a. 小組討論開始時

b. 變換主題時

c. 組員發言不清楚時

d. 沉默時

19、 在溝通的過程中,社會工作者可以運用自身示範的方式誘導組員模仿社會工作者,這個技巧是(單選題)(分值:1)

a. 自我表露的技巧

b. 控制小組程序技巧

c. 促進組員互相理解

d. 示範引導

20、 在小組初期,不屬於組員的特點的是(單選題)(分值:1)

a. 矛盾的心理與行為特徵

b. 小心謹慎

c. 相互試探

d. 強迫心理

21、 在小組工作中,( )服務物件沒有固定的概念,只要是有需要的人都可以參加(單選題)(分值:1)

a. 社會策劃模式

b. 地區發展模式

c. 社群照顧模式

d. 互動模式

22、 在小組結束期,組員中因為對於結束期的無可奈何,由焦慮到出現逃避行為,這體現出組員的( )特性(單選題)(分值:1)

a. 離別情緒

b. 情緒轉移

c. 集群行為

d. 兩極情感

23、 在小組中模擬社群的互動過程,組員在小組中被大家接受,這樣的小組發揮了小組工作的( )功能。(單選題)(分值:1)

a. 塑造小組組員的平等意識和共同體歸宿感

b. 提供小組組員自我改變及「被肯定」的社會場景

c. 創造相互幫助、共同成長的學習機會

d. 協同社會關係

24、 注重發揮每一位成員的現實價值和潛在價值,注重所有成員在參與過程中實現自我的改變和成長,體現了小組工作的( )特點(單選題)(分值:1)

a. 組員問題具有共同性或相似性

b. 強調組員民主參與

c. 注重個別化原則

d. 注重團體動力

25、 溝通與互動的技巧可以分為:與組員溝通的技巧和促進組員溝通的技巧,以下選項,屬於促進組員溝通的技巧的有(多選題)(分值:1)

a. 提醒組員相互傾聽

b. 鼓勵組員相互表達

c. 適當幫助梳理

d. 幫助組員相互理解

e. 示範引導

26、 確定小組工作目標需要注意的原則有(多選題)(分值:1)

a. 目標不能互相衝突

b. 目標清楚,可以測量和評估

c. 要有明確的時間限定

d. 目標適合工作人員的特點

e. 目標之間需要相容性

27、 下列關於小組互動模式的說法,正確的是(多選題)(分值:1)

a. 其理論基礎主要源於發展心理學、社會關係和社會結構理論、小組動力學

b. 個人與個人之間、個人與社會之間存在相互依賴的關係

c. 小組是個人恢復與發展社會功能的有效場所

d. 致力於培養並提公升小組組員的社會意識

e. 服務物件沒有固定的概念

28、 小組的功能包括(多選題)(分值:1)

a. 塑造組員的平等意識和共同體歸屬感

b. 提供組員自我改變及被肯定的社會場景

c. 創造相互幫助、共同成長的學習機會

d. 打造增能的社會支援網路

e. 建立社群互動的基礎

29、 小組工作的定義中包括的要素是(多選題)(分值:1)

a. 是一種社會工作的專業方法

b. 是社工按照既定的目標帶領和引導的乙個過程

c. 它是個體與社會工作方法的結合

d. 組員在小組過程中面對面地互動,互相影響,共同解決所面對的問題

e. 以組員之間經驗的相互影響和分享為手段,從而達到改善案主的社會功能。

30、 小組工作的特點有(多選題)(分值:1)

a. 組員的問題具有共同性和相似性

b. 強調小組組員的民主參與

c. 它是個體與社會工作方法的結合

d. 注重團體動力

e. **過程中特別強調個別化

31、 小組工作的最基本模式有(多選題)(分值:1)

a. 社會目標模式

b. **模式

c. 人本主義**模式

d. 互動模式

e. 發展模式

32、 小組工作**模式的理論基礎主要源於(多選題)(分值:1)

a. 精神醫學

b. 心理學

c. 社會化理論

d. 再社會化理論

e. 行為主義理論

33、 小組工作中社會目標模式的實施原則包括(多選題)(分值:1)

a. 致力於培養並提公升小組組員的社會意識和社會責任

b. 致力發展小組組員的自我發展能力、社會參與和社會行動能力

c. 致力通過小組領袖的培養,培育有利於社群各方面發展所需要的領袖人物

d. 致力於個人目標與社會目標的一致性

e. 致力於小組工作目標與社群發展目標的一致性

34、 小組後期成熟階段,社會工作者的責任和角色主要有(多選題)(分值:1)

a. 資訊、資源的提供者和鏈結者

b. 教育者

c. 組員能力的促進者

d. 引導者和支持者

e. 主導者

35、 小組活動的要素包括(多選題)(分值:1)

a. 小組活動的目標

b. 小組活動的參與者

c. 小組的規模

d. 小組的場地

e. 機構的領導

36、 小組討論中常用的提問的型別有(多選題)(分值:1)

a. 封閉式提問

b. 開放式提問

c. 重新定向型提問

d. 重複性提問

e. 深究回答型提問

37、 小組中期轉折期,組員的常見特徵有(多選題)(分值:1)

a. 對小組有較強的認同感

b. 互動中的抗拒和防衛心理

c. 角色競爭中的衝突

d. 對小組充滿希望

e. 關係結構趨於穩定

38、 小組組員招募和遴選的步驟主要有(多選題)(分值:1)

a. 招募成員

b. 遴選

c. 確定組員

d. 召集組員開會

e. 評估

39、 以下小組適合支援性小組的有(多選題)(分值:1)

a. 單親家庭自強小組

b. 癌症患者小組

c. 吸毒人員同伴小組

d. 青少年野外拓展訓練營

e. 美沙酮**小組

40、 主持小組討論的技巧有(多選題)(分值:1)

a. 選擇合適的主題

b. 挑選合適的參與者

c. 討論中運用中立的技巧

d. 需要在不同的情況下使用不同的提問方法

e. 注意工作員需要保持意見的中立

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