尊敬的廠領導：
為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，對員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。不斷薰陶員工的工作精神及個人情操，營造輕鬆和諧的工作環境與人際關係，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好團結的工作態度和工作作風。調動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種「理解員工、關心員工」的文化氛圍，為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支援、精神動力和力量源泉！
為了讓員工在過生日的時候，能夠切實感受到公司送去的祝福和關懷，增強自己身為傲帝人的自豪感，激發廣大員工為公司的發展建功立業，行政部特申請為公司每位員工過生日。具體方案如下：
1、 禮物+賀卡，價值控制在每人50元至100元以內，員工的生日以公曆計算，每月26日前將下月過生日的員工名單和生日禮品採購單報經理審批，經審批後購買禮品。送達方法在員工生日當天，由行政部將禮品+總經理簽發的生日賀卡送至員工本人。
2、 舉行集體生日party，按月舉行一次，當月過生日的人員全部參加，人均費用不超過100元，選擇每月的乙個星期六作為舉辦時間，形式可以採取集體卡拉ok、集體聚餐、集體郊遊、集體趣味運動比賽等方式。
大致流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐/分嚐蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯歡。活動過後，可以讓壽星自選幾張**，由行政部沖洗出來交給其作為生日留念。
以上請示，請予審批！
行政部2011-2-25
關於員工生日福利通知
員工生日福利方案 草案 為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一 適用人員 飯店所有的員工 二 福利專案 1 三年 含 以上店齡的員工在生日當天可...
關於開展季度員工生日活動方案
活動目的 為了充分體現公司對員工的人性化管理，活躍和豐富員工的文化生活，提公升企業文化內涵 增強員工對企業的認同度和歸屬感，凝心聚力，使廣大員工真正融入到臨高化工這個大家庭中，以企業為家，更好的為公司創造利益。擬作員工集體生日活動。現以下為例具體方案如下 一 活動主題 員工生日party 二 活動形...
關於規範銷售贈送流程的規定
各品牌 部門 鑑於公司目前各品牌在精品銷售 贈送過程中存在問題和弊端，公司為了進一步規範完善操作流程，控制精品在銷售 贈送過程中所發生的財務漏洞，特作出以下規定，望各品牌 部門嚴格執行。1 精品安裝 加裝 分三種情況 1.1銷售精品，1.2展車安裝精品，1.3贈送精品。1.1 銷售精品，按收款主體分...