為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之餘給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月15日左右舉辦一期生日會
當期：10月15日（周二）晚7點
二、活動地點
管理中心：三樓會議室
專案部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個專案部，各專案部自行購買生日蛋糕，地點自定
三、活動物件
1．當月生日的員工；
2． 邀請公司領導參加；
3．「壽星」自主邀請同事參加。
四、活動費用預算
管理中心600元/月，專案部200元/月/部*7（部）
五、活動程式安排
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1．1人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經理給予祝福並簽名；
1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；
1．3提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
1．4人事部與行政部共同做好活動現場布置。
2．活動內容安排：
2．1主持人開場；
2．2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．2贈送有領導簽名的生日賀卡；
2．3壽星發表生日感言，並有5分鐘時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持乙個小遊戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
2．4唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
2．5合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．6生日會結束，清理場地。
人事部2023年9月9日
關於舉辦企業文化宣貫骨幹培訓班的通知
華亭煤業宣發 2009 號 集團公司各單位黨委 總支 支部 2009年是集團公司企業文化宣貫年。根據集團公司 企業文化宣貫工作方案 要求，為推動集團公司企業文化宣貫工作全面深入開展，促進集團公司企業文化落地和傳播，著力培養一支企業文化宣貫骨幹隊伍，提高宣貫工作質量，確保企業文化宣貫年各項工作任務全面...
關於員工生日福利通知
員工生日福利方案 草案 為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一 適用人員 飯店所有的員工 二 福利專案 1 三年 含 以上店齡的員工在生日當天可...
舉辦員工生日會策劃書
1 目的 為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到三色公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。2 活動主題 深圳市三色電子 2013年3月員工生日會。3 活動時間 3月23日 星期六...